《国有企业劳动纪律管理规定》

国有企业劳动纪律管理规定

劳动纪律管理规定

为加强企业管理，严肃企业劳动纪律，规范职工自律习惯，保障企业正常工作环境，树立企业内外形象，特制定企业劳动纪律管理规定。

说明。本公司实行夏时、冬时两种作息时间。每周工作五天，节假日休息。

夏时制：8：00－12：0015：00－18：30

冬时制：8：00－12：0014：30－18：00

一、严格遵守企业内的各项规章制度，严格服从企业管理，作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退。员工因病、事假不能正常上班，必须向领导请假。

二、公司员工在工作时应尽职尽责，不准消极怠工。严禁脱岗、串岗，严禁从事与工作无关的事，凡无故离岗达半天者，均按旷工处理。

三、维护企业、个人的形象，行为礼貌、语言文明、工作场地严禁大声喧哗、吵闹、争执。以企业为大局，提高个人行为素质，加强个人文化修养。

四、保持、维护工作场地的环境卫生，按要求进行现场打扫和清理。养成良好、健康的卫生习惯。

5.有职务侵占行为的；

6.因渎职造成重大事故给公司造成万元以上损失的。

九、本文的解释权在公司。