林业局分析评议阶段“开展谈心活动”总结
总结
“开展谈心活动”总结按照县保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排部署,县林业局进行了“保持共产党员先进性教育活动第二阶段--分析评议阶段”中的开展谈心活动,收到了理想的效果按要求进行认真动员,确定开展谈心的范围年月日,局党组召开了全体党员干部职工大会,认真传达了县先进性教育活动办公室的有关文件及局党组关于搞好第
二阶段--分析评议工作的实施方案,印发了关于开展谈心活动的安排表,并反复强调了开展谈心活动的意义。今后机关党支部对各党小组如何开展好谈心活动又进行了详细部署,确定了开展谈心活动的方式方法及范围:一是局党组书记与其他班子成员、党员、群众谈心;二是局班子成员之间谈心;三是班子成员与分管部门负责人及党员群众之间的谈心;四是党员与党员之间的谈心;五是党员与群众之间的谈心。
、动之以情,晓之以理,严肃认真地开展谈心活动
根据确定的开展谈心活动的层面,在充分认识本次先进性教育活动目的意义基础上,本着“与人为善、坦诚相见、沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识”的原则和目标,开展了严肃认真的谈心活动。谈心活动中,谈心人与谈心对象之间基本做到了“动之以情、晓之以理”。“情”就是同志之间的那种团结、和谐的亲如兄弟般的情;“理”就是坚持党性原
则、共产党员先进性的具体要求、先进性的重大意义。谈心活动既避免了那种“空对空”的形式主义,又避免了那种只是就事论事的盲目性。谈心人与谈心对象基本上做到了互相之间敞开思想,勇于触及问题,开展批评与自我批评,帮助查找问题,分析原因,提出努力方向。如:局党组书记胡建生同志与每位班子成员都一一进行了谈心,就每位同志存在的问题和不足开诚布公地指出来,相互之间有来有往,批评一针见血,自我批评真心诚意。通过谈心,既沟通了思想,找准了问题,又增进了团结,达成了共识。局领导的带头谈心带动了全体党员干部的谈心活动的开展。
、谈心活动重在强调了以下几个方面首先是谈心的真实性,即讲真话。局党组规定,谈心必须结合具体的人或事,谈心记录上必须体现出所谈的具体问题,不得犯“好好好、是是是,一团和气,不疼不痒,不负责任”的自由主义,也不能正话反说,吹毛求疵,更不能无中生
有,搞个人攻击,要坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心;其次是让党员明白要谈与党性、党员作用有关的事,而不是无关紧要的小事、琐事。如谈“入党动机”、谈政治态度、谈“思想、工作、生活作风”等方面的问题等;再次强调要让党员学会创建融洽和谐的谈心氛围,如谈心者与谈心对象要平起平坐,心平气和,使谈心对象无拘无束,乐意与谈心者交心、讲真话谈心活动的效果通过谈心活动,党员对先进性教育活动的认识又有了进一步提高,党员在思想、工作、作风方面存在的问题都进入了边议边改的行动之中,对我局的各项工作起到了明显的推动和促进作用。主要表现在今年的春季造林绿化工作上,造林质量高、进度快,也为下一步进入严格对照检查阶段的活动进一步打下了一个良好基础。当然,在谈心活动中,也还存在不足,如个别党员的“谈心记录”欠详细,谈心内容不够具体等,这些问题
有待于再来一个回头望,加以认真改进和克服。
_年四月十日
林业局分析评议阶段“开展谈心活动”总结
第二篇:林业局分析评议阶段“开展谈心活动”总结中共xx县林业局总支委员会
先进性教育活动分析评议阶段
“开展谈心活动”总结按照县保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排部署,县林业局进行了“保持共产党员先进性教育活动第二阶段--分析评议阶段”中的开展谈心活动,收到了理想的效果。
、按要求进行认真动员,确定开展谈心的范围
年月日,局党组召开了全体党员干部
职工大会,认真传达了县先进性教育活动办公室的有关文件及局党组关于搞好第二阶段--分析评议工作的实施方案,印发了关于开展谈心活动的安排表,并反复强调了开展谈心活动的意义。今后机关党支部对各党小组如何开展好谈心活动又进行了详细部署,确定了开展谈心活动的方式方法及范围:一是局党组书记与其他班子成员、党员、群众谈心;二是局班子成员之间谈心;三是班子成员与分管部门负责人及党员群众之间的谈心;四是党员与党员之间的谈心;五是党员与群众之间的谈心。
、动之以情,晓之以理,严肃认真地开展谈心活动
根据确定的开展谈心活动的层面,在充分认识本次先进性教育活动目的意义基础上,本着“与人为善、坦诚相见、沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识”的原则和目标,开展了严肃认真的谈心活动。谈心活动中,谈心人与谈心对象之间基本做到了“动之以情、晓之以理”。“情”就是同志之间的那种团结、和谐的亲如兄弟般的情;“理”就是坚持党性原则、共产党员先进性的具体要求、先进性的重大意义。谈心活动既避免了那种“空对空”的形式主义,又避免了那种只是就事论事的盲目性。谈心人与谈心对象基本上做到了互相之间敞开思想,勇于触及问题,开展批评与自我批评,帮助查找问题,分析原因,提出努力方向。如:局党组书记胡建生同志与每位班子成员都一一进行了谈心,就每位同志存在的问题和不足开诚布公地指出来,相互之间有来有往,批评一针见血,自我批评真心诚意。通过谈心,既沟通了思想,找准了问题,又增进了团结,达成了共识。局领导的带头谈心带动了全体党员干部的谈心活动的开展。
、谈心活动重在强调了以下几个方面
首先是谈心的真实性,即讲真话。局党组规定,谈心必须结合具体的人或事,谈心记录上必须体现出所谈的具体问题,不得犯“好好好、是是是,一团和气,不疼不痒,不负责任”的自由主义,也不能正话反说,吹毛求疵,更不能无中生有,搞个人攻击,要坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心;其次是让党员明白要谈与党性、党员作用有关的事,而不是无关紧要的小事、琐事。如谈“入党动机”、谈政治态度、谈“思想、工作、生活作风”等方面的问题等;再次强调要让党员学会创建融洽和谐的谈心氛围,如谈心者与谈心对象要平起平坐,心平气和,使谈心对象无拘无束,乐意与谈心者交心、讲真话。
、谈心活动的效果
通过谈心活动,党员对先进性教育活动的认识又有了进一步提高,党员在思想、工作、作风方面存在的问题都进入了边议边改的行动之中,对我局的各项工作起到了明显的推动和促进作用。主要表现在今年的春季造林绿化工作上,造林质量高、进度快,也为下一步进入严格对照检查阶段的活动进一步打下了一个良好基础。当然,在谈心活动中,也还存在不足,如个别党员的“谈心记录”欠详细,谈心内容不够具体等,这些问题有待于再来一个回头望,加以认真改进和克服。
_年四月十日
第三篇:林业局领导班子先进性教育党性分析民主评议阶段总结分析材料林业局领导班子先进性教育党性分析民主评议阶段总结分析材料
林业局
领导班子保持共产党员先进性教育党性分析
民主评议阶段总结分析材料
自月日经区委先进性教育办公室和督导组同意我支部转入第二阶段以来,林业局支部高度重视,采取与服务对象面对面征求意见、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等广泛征求意见,共收集到对班子、支部和党员个人意见条,归纳梳理为
条,其中班子为条,支部为条,党员个人为条。针对群众提出的意见、建议和问题,林业局班子逐条对照,深刻
分析存在问题的原因,逐条加以整改。现就班子党性分析民主评议工作总结分析如下:
一、主要做法
(一)认真搞好思想动员
月日下午。,根据区委保持共产党员先进性教育工作部署和培训会议精神林业局支部召开了分析评议阶段动员大会。会上,林业局支部书记传达了区委保持共产党员先进性教育工作部署和培训会议精神,林业局党组书记着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出七点具体要求。
林业局支部按照月日会议要求,在前一阶段学习的基础上,机关又以多种方式开展了学习讨论,组织党员认真学习《党章》,十六大报告,《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述,以及先进典型的事迹,进一步
统一思想,提高认识,为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。
(二)广泛征求意见建议
月日至日林业局支部通过召开座谈会、设置征求意见箱、与服务对象面对面访谈、专项问卷调查等形式多样的征求意见。其中发放征求意见表分收回分,召开乡镇林业员和林业企业负责人座谈会次、设置征求意见箱个,与服务对象面对面访谈人。共收集意见、建议和问题条,经归纳整理成条,其中反应班子意见、建议和问题条,支部建议条、党员个人意见、建议条。这些意见、建议和问题帮助班子、支部和个人反思问题创造了良好的条件,也为整改提高指明了方向。
(三)切实做好自我党性分析
在意见反馈基础上,班子、支部和各位党员按照三个代表重要思想和《党章》规定的合格党员与不合格具体标准,认真进行了先进性分析。按照重点写问
题、认真找原因、关键查自身的原则,各党员本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于字的先进性分析材料,支部还按照金委先教通号文件要求对各位党员的党性分析材料进行了严格审查。
(四)深入开展交心谈心
按照五必谈(班子成员之间要普遍谈心;班子成员与分管科室的负责人要普遍谈心;党支部书记与党员之间要普遍谈心;党员之间要双向选择或个别谈心;党员和群众之间要普遍谈心)的要求,以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。
二、阶段成效
⒈广大党员的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节,广大党员找准了存在的突出
问题,深挖了思想根源,明确了努力方向,宗旨意识、党性观念明显增强。如:多数党员已从要我学转变为我要学,并自觉地参加党组织活动。通过近一段时间的深入学习才发现,只有用理论武装头脑,努力提高自身素质,才能适应不断变化的新形势,才能做一名合格的共产党员,在实践中发挥先锋模范作用。
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会员免费查看6、开展教育学习。要继续组织好干部职工的政治学习,本阶段的学习内容、学习时间、学习方式和学习要求与第一阶段安排相同。
7、整理自评意见。对查摆出来的问题要认真进行梳理、剖析,找准问题,查清原因;在认真梳理和分析的基础上,各单位要写出自评报告。内容包括主要做法、查找的问题、原因分析、整改对策及工作建议等。
8、及时、认真地做好阶段总结工作并上报局行风评议办公室。