2019林业综治工作计划
一、指导思想
;以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,加强和创新社会管理,努力实现“四无、两确保、一提高”(无影响社会稳定的突发事件,无群体*到市赴省进京非正常上访,无影响国家安全的重大事件,无影响恶劣的治安安全事故;确保重大节庆活动安全,确保开发区社会政治稳定;提高人民群众幸福指数)的工作目标,为创建“平安梅列”营造和谐稳定的环境,推动开发区经济又好又快地发展。
二、工作目标
。
进一步深化平安创建活动,提升平安创建水平,完善平安创建的各种长效工作机制,通过开展平安创建活动和社会治安综合治理工作,努力营造开发区稳定和谐的社会环境、安全宽松的经济发展环境、职工安居乐业的社会治安环境,实现社会稳定、经济发展、职工满意的工作格局。
三、工作措施。
(一)完善和落实领导责任制,推动齐抓共管1.调整充实开发区综治(平安建设)工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责社会管理综合治理(平安建设)的日常工作,明确责任,完善制度。
2.坚持把社会管理综合治理工作纳入本单位工作议事日程,并作为单位年度工作考核的重要内容,每季度至少召开研究平安建设及综治工作的专题会议1次,并做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。同时,依据综治(平安建设)工作机构及成员分工,把平安建设及综治工作实绩作为领导班子、领导干部考核的重要内容,列入党政主要领导和分管领导的述职内容,形成主要领导亲自抓和分管领导具体抓的工作局面。
3.认真落实领导班子成员“一岗双责”责任制,切实担负起保平安、促和谐的领导责任,全面落实社会管理综合治理工作目标管理责任制,将目标任务分解落实到各科室(中心)和人员,与各科室负责人及开发区各企业主要负责人分别签订综治目标责任书,强化工作责任意识。
(二)深入排查化解矛盾纠纷,全力维护社会稳定。
1.成立调解委员会,健全矛盾纠纷排查调处工作制度,完善和规范矛盾纠纷排查调处工作网络、工作运行机制,健全定期排查、及时疏导的工作机制,加强日常督促检查,提高调处效率和效果,力争把矛盾纠纷化解在企业内部,消除在萌芽状态。
2.推进社会稳定风险评估。完善重大项目和重大事项社会稳定风险评估体系,逐步建立单位重大项目和重大事项社会稳定风险评估机制,做到事前评估率100%和事后稳定率达90%以上。严格评估程序,健全责任机制,对应当进行社会风险评估而没有组织评估,或不运用评估结果,引发不稳定问题或重大群体*事件的,严肃追究相关人员责任。
3.深化信访工作机制。深化抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓问责“五抓”信访工作机制,开展领导干部进企业走访活动,确保越级访重复访事件持续稳步下降。
(三)健全完善工作机制,大力加强和创新社会管理1.加强“两新组织”管理的组织领导,深化劳动关系、环境关系、社会关系“三位一体”的“和谐企业”创建活动。推动综治工作向新经济组织和新社会组织延伸,健全完善内部安全稳定法人责任制。
2.加强流动人口服务和管理,构建园区内流动人口服务管理平台。组建流动人口协管队伍,定期补采补录人口信息,确保信息及时更新、真实有效。
3.强化信息网络管理,构建网上治安防控体系。建立健全与新闻部门沟通机制,完善网上舆情监测研判和重大案事件快速反应机制,正确引导网上*,主动回应社会关切,提高发现和控制网上群体*事件的能力。
(四)切实加强综治基层基础建设,提高平安建设工作水平1.确定目标,做好“平安企业”创建工作。开发区管委会要认真落实组织、指导、检查的职能,充分发挥监管作用,精心组织实施,全面推进创建工作开展;要会同企业认真调查和摸排存在的突出问题,研究具体解决措施,为创建“平安企业”提供有效指导和保障;加强工作协调,定期沟通情况,密切协作,加强配合,形成齐抓共管的合力。力争到年底80%的企业达到平安标准。
2.加大宣传,营造平安建设氛围。大力开展平安建设宣传,办好各类宣传专栏,采取制作永久*宣传标语、横幅、宣传标牌、发放宣传资料、宣传卡片、宣传画册、编写发放宣传资料等做法,做到重点区域、重点部位不少于2处永久*固定宣传牌、不少于2条永久*宣传标语,确保平安建设知晓率和参与率达90%以上。采取集中宣传与经常*宣传相结合的方式,充分利用网络、广播、电视等媒体,有计划、分步骤地组织好平安建设的系列宣传和深度宣传。
(五)坚持打防管控,健全和完善社会治安防控体系1.加强社会治安综合治理工作,维护国家安全和社会稳定。健全社会稳定形势分析会制度,适时配合公安部门开展严打整治斗争,重点防范“两抢一盗”等多发*侵财犯罪,严密防范境内外敌对势力、民族*势力、宗教极端势力和”*功”等邪教组织的渗透颠覆与*破坏活动。在园区范围内深入开展社会治安排查整治工作,坚持每月定期排查突出治安问题,适时开展专项整治行动,及时上报排查整治信息,推动组织、任务、制度落实。
2.加强安全生产工作。依照《安全生产法》及相关安全生产法律法规,调整充实开发区安全生产领导小组,落实安全生产主体责任,配备专兼职安全生产管理检查人员,定期对企业进行安全生产检查,及时发现、排除安全隐患。督促企业建立健全安全生产目标管理责任制体系,完善并落实安全管理规章制度和操作规程,加大安全生产投入,落实安全设施“三同时”制度,加强从业人员安全生产培训,特种作业人员必须持证上岗,加强重大危险源管理,完善事故应急救援预案并组织演练。
3.加强单位内部安全保卫工作。建立内部安全保卫管理制度和责任追究制度。建立保卫(值班)机制,配备专(兼)职保卫人员。
要求每个科室坚持每季度进行一次安全检查,排查安全隐患;要害部位安装“三铁一器”(铁门、铁窗、保险柜、报警器),确保单位内部不发生偷盗和刑事案件。
4.完善园区治安防控体系。加快园区重点路口、重点区域
2019林业综治工作计划_《2019最新整理》林业安全生产工作计划alongtheway,directionswillbeannouncedinaclearvoiceanddisplayedonyourphone.forexample,itwillsay,“go12milesandturnright参考范本《2019最新整理》林业安全生产工作计划撰写人:__________________部时门:__________________间:__________________withtelenavgpsnavigator,it’seasytofindrestaurants,banks,cafes,1/5alongtheway,directionswillbeannouncedinaclearvoiceanddisplayedonyourphone.forexample,itwillsay,“go12milesandturnright
一、指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化职工的安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡,重伤和特大、重大、一般安全事故发生,控制、减少轻伤安全事故。
三、工作方针认真贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见,提高林业系统广大干部职工的安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保全系统正常的安全生产秩序。
四、主要工作1、加强对安全生产工作认识,落实责任,不断提高安全生产管理水平。
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》,坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”,“管生产必须管安全”的原则,加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。
withtelenavgpsnavigator,it’seasytofindrestaurants,banks,cafes,2/5alongtheway,directionswillbeannouncedinaclearvoiceanddisplayedonyourphone.forexample,itwillsay,“go12milesandturnright(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度,加大检查监督力度,增强干部职工的安全意识,把安全生产责任的落实贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度,建设林业安全文化组织干部职工认真学习新《安全生产法》和省委5号、市委27号文件的各项要求。强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全系统干部职工的整体安全素质,大力培养具有较强安全意识,严谨工作作风的工作队伍。
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会员免费查看五、强化防范和处理邪教工作,全力维护辖区政治稳定。认真开展反邪教的警示教育活动,使广大群众充分认识到邪教组织的特点和社会危害性,从而远离邪教,并与之作坚决的斗争,进一步健全信息网络,加强对原邪教活动人员的帮教和监控,尤其在重大节日和重要活动期间,要密切关注其动向,对屡教不改,严重扰乱社会秩序的邪教活动骨干分子,要依法从严打击。
六、加强宣传,全力营造良好的综治工作氛围充分利用新闻媒体广泛宣传社会治安综合治理的各项方针政策,法律法规以及办事处综治工作的先进经验和典型事迹,营造人人关心、人人参与社会治安的良好氛围,制造宣传横幅、版报等宣传资料,进一步增强广大群众的防范意识和防范能力。
七、积极完成上级政府、机关部门、街道党工委办事处交办的其他各项工作任务。