《在2024年全市基层党组织建设专题推进会上的汇报发言》

在2024年全市基层党组织建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

激活“管理链”，强化制度管理。健全制度管理机制，提升自治水平。制定下发《“双报到、双服务、双评价、双考核”工作实施方案》，进一步强化党员干部的服务意识，引导部门党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。健全自治协商机制，善用“共建共享”。建立完善“1+3+n”协商机制，1即由社区党组织书记召集，3即网格党支部、业委会和业主、物业三大主体参与，n即视情邀请街道、职能部门负责人，以及律师等专业性社会组织等，通过“同心圆桌会”形式，对涉及群众、公共利益的重大事项和重要问题进行民主协商，努力建设党组织领导的自治、法治、德治相结合的城市社区治理体系。健全联建联动机制，凝聚治理力量。指导全区1800余名在职党员干部下沉社区服务群众，建立常态化双向评价、双向考核机制。选优配强“双三长”5000余人，建立“双岗位、双结合”工作模式，推动下沉干部做好服务群众工作。

激活“服务链”，强化民生服务。延伸服务阵地。指导全区174个党群服务中心（站）开展领办代办服务，全面建强区、街道、社区、网格四级党群服务阵地，因地制宜探索建设“社区食堂”“社区养老”“社区团购”“暖新驿站”等民生服务阵地，推动形成“一支部一特色，一社区一品牌”的工作格局，构建社区特色民生服务“内循环”。创新服务载体。扎实开展“我为群众办实事”，今年以来，完成“实事项目”508件。以党建引领带动便民服务工作，简化办事流程，提升办事效率。推动社区工作者深入小区、楼栋、单元，加入居民微信群，实现群众办事“小事微信办，大事网格办”。提升服务质量。大力支持和培育社会组织发展，积极探索“医疗问诊”“电商培训”“便民大集”“爱心义剪”“文艺演出”“教育培训”等特色服务模式，绘制民生服务“同心圆”，切实提升社区治理水平。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家。