《集团党委书记在全市国资系统思想政治工作观摩推进会上的发言》

集团党委书记在全市国资系统思想政治工作观摩推进会上的发言

尊敬的各位领导，

同志们：

**集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢牢把握思想政治工作生命线、传家宝的作用，坚持把思想政治工作与企业中心工作相结合，以打造“和美”思政工作品牌为抓手，守正创新构建具有**集团特色的理论武装、融合服务、宣传教育、文明文化、组织保障等思想政治工作体系，为打造国内一流的综合**集团和大宗商品供应链集成服务商提供坚强思想保证和强大精神力量：2023年**集团首次入榜中国企业500强，荣获“全国煤炭行业思想政治工作示范企业”“煤炭行业思想政治工作先进单位”“**省文明单位”等荣誉称号。现将有关工作进展情况汇报如下：

构建文明文化体系，激发强大精神动力。持续把思想政治工作与精神文明创建、企业文化建设相结合，扎实推进“双文明”创建，企业文明程度、职工文明素养持续提升，培育“讲客观就是对抗命令，找理由就是逃避责任，讲条件就是缺乏能力”的执行力文化，营造“争一流、争第一、争唯一”的浓厚氛围。深入开展各类创建活动，持之以恒把精神文明建设融入日常、抓在经常，实现了精神文明建设成果内化于心、外化于行的工作态势和良好风尚。建成省、市级文明单位15家。创新载体，丰富内涵，开展“文明始于心创建践于行”有奖答题闯关等系列活动，以特色活动促进文明单位创建，引导广大干部职工以实际行动争当创建文明单位的传播者和践行者。培育和践行社会主义核心价值观，坚持以党建铸魂育人，以文化引领发展，强化教育宣贯，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把选树典型作为精神文明建设的“发力点”，逐级建立“典型数据库”，常态化开展四德之星、文明家庭等先进典型选树表彰活动，构建起每年500余人的先进典型矩阵，先后推出一大批彰显时代特色、体现企业精神的先进典型。

构建组织保障体系，推动责任落实落地。坚持用系统思维、整体观念推动思想政治工作，注重研究和把握工作规律，着力建设科学的领导和组织体系。研究制定《关于加强和改进思想政治工作的意见》，明确责任清单，提出6个方面20条主要措施，细化为近50项具体任务，把思想政治工作贯穿到安全生产、经营管理、队伍建设的全过程，构建多层次、多渠道、立体化的“双题同解事理皆明”思想政治工作体系，构建**集团1+n思政品牌矩阵，打造**集团“和美”思政工作品牌，开展20个思政课题研究和思政案例总结提炼工作，推动思想政治工作实起来、细起来、活起来，为打造千亿级集团提供强大的思想保证、精神动力。加强统筹协调，完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、党群部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。围绕破解国有企业思想政治工作考核评价难等实际问题，探索建立思想政治工作考核办法，将加强和改进思想政治工作纳入党建工作责任制考评、基层党组织书记述职评议，不断提升思想政治工作质量水平。

发言完毕，谢谢大家。