《某镇党委书记在高质量党建引领高质量发展座谈会上的交流发言》

某镇党委书记在高质量党建引领高质量发展座谈会上的交流发言

近年来，我镇深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实党的二十大精神，对标县委大抓基层、大抓党建总要求，坚持部署与落实、巩固与深化、当前与长远相结合，把基层党组织标准化、规范化建设作为一项重要工作不放松，强化党员教育管理和作用发挥，促进全镇党员干部精神提振、工作提速、效能提升。

一、“聚神”抓思想，加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导各级党组织和广大党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。一是着力强化理论武装。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政、意识形态等重要论述和系列重要讲话精神，做到内化于心、外化于行。2023年结合第二批主题教育要求，落实理论学习中心组学习研讨3次、主题教育研讨交流3次、党委会“第一议题”学习24次。二是注重党员教育管理。修订《镇村干部管理办法》，制定《农村党员分级考核细则》等制度，在镇村两级干部中持续开展“三学三比三争”活动，激励广大党员干部创先争优。健全完善党委党校“一会三职两制度”，充实专兼职教师16名，坚持每月至少开办1期培训班，定期开办青年夜校、党组织书记和党员发展培训班，2023年专题培训14期600余人次。三是严肃党内政治生活。精心制定党建年度工作要点，坚持党委班子成员联系基层党支部和党员领导干部双重组织生活等制度。结合重点工作，采取线上线下双线督促指导等形式，对26个党支部落实党的组织生活制度的规范性和有效性等情况进行定期督查指导。结合“党员活动日”开展，同步推进巩固脱贫成效、安全稳定、生态环保、耕地保护等重点工作落实。

三、“聚力”抓基础，建强基层堡垒。完善上下贯通、执行有力的组织体系，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。一是支部建设发力。对机关党群、政府党支部的党员进行结构性调配，选优配强支部班子，强化“三会一课”流程管控和示范带动，有效消除“灯下黑”。2023年调整村（社区）支部班子2名，村干部9名。分类推进村级阵地“三多”问题整治和基础设施建设，细化村级事务准入制度，整治软弱涣散村1个。二是党建品牌添力。以党建品牌创建为抓手，先后以*等村为示范，因地制宜实施“党建+”活动，开展党建联建活动6次。聚焦重点任务及时宣传实践成效，央视新闻专题播出“红动乌江·全民健康”村级卫生室功能建设1期，市级以上主流媒体采用综合稿件25篇，党员管理、干部风采在中国组织人事报、中国乡村振兴杂志刊载3篇次，*党建直播间播报1期。三是社会治理有力。落实党管意识形态要求，强化机制运行、阵地管控和舆情处置，专题分析研判4次，开展督查6次，有效处置网络舆情12起。成立镇村党代表联络服务站4个，健全6项工作制度和6项活动机制，开展点题服务18次，听取需求52次，党的政策送到户68次，助力群众圆梦96件。

四、“聚责”抓作风，优化干事环境。毫不动摇加强党的建设，聚焦主责主业抓统筹、抓谋划、抓落实，纵深推进全面从严治党。一是持续保持团结干事势头。强化党建带团建带关建等，选拔24名优秀青年担任团组织兼职副书记，召开关工委会4次，老干部荣誉退休座谈暨情况通报会2次，走访慰问退休干部7人，关爱重点人群116人次。以“3455”工作法抓实乡村振兴人才工作，召开人才座谈会和建言献策会2次，收集建议26条，储备农村大学毕业生326人，乡土人才121人。二是着力营造比学赶超氛围。在全镇推行党支部“流动红旗”和镇村干部“每季之星”评比制度，评选结果同步纳入镇村干部绩效和推荐选拔任用重要依据，激励广大党员干部创先争优。2023年以来，向县委推荐提拔副科级领导干部2名，班子成员提拔任用2人，调整站（所）负责人4名，职级晋升6人。三是切实巩固风清气正生态。常态化开展作风建设，严格落实“两个责任”，持续整治群众身边腐败和不正之风，聚焦教育医疗、养老社保、食品药品安全重点领域开展重点监督。2023年以来，以“四种形态”立案2件，党纪处分2人，诫勉谈话2人次，提醒谈话13人次，批评教育62人次，没有突破红线底线事件发生，全镇政治生态持续向好。