《公司纪委书记在新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话的讲话》

公司纪委书记在新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话的讲话

上好岗前廉政第一课，筑牢廉洁履职红底线

同志们：

根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司党委按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分同志进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的同志走到领导岗位，公司党委组织开展了部分领导干部岗位的公开竞聘活动。经过自我报名、群众推荐、能力素养考核和组织考察等程序，大家脱颖而出，被公司党委提拔任用，这充分体现了公司党委对大家的关怀与信任，也体现了大家的能力和价值。在此，我代表公司向大家表示热烈的祝贺。

走上新的领导岗位，在更重要的平台上干事创业，既是组织的信任与重托，更是一份责任和担当。对新提拔的干部开展廉洁谈话，不仅是党内监督的一项重要制度，也是公司党委履行全面从严治党主体责任的具体体现，更是对大家在新的领导岗位上作出新的更大作为的殷切期许。下面我从三个方面提出希望和要求，与大家共勉。

一、进一步提高政治站位，始终牢记对党绝对忠诚。

新岗位就要有新站位。职务提升并不代表能力素质就会自动提升，只有通过刻苦的学习、艰苦的实践锻炼，我们的能力素质才会水涨船高。步入新的岗位，到达更高的职务，大家首先要做到思想转变，看事情、想问题、谋思路、拿举措不能再沿用以前的老习惯、老办法、老思路，而是要从更高的角度出发。对上级提倡的，要坚决快速响应；对上级决定的，要不折不扣坚决执行；对上级禁止的，要坚决杜绝。要始终提高政治修养，在任何时候、任何场合、任何情况下都必须保持思想纯洁。在政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。结合公司实际、岗位实际和工作实际，提高政治站位，就是要确保集团和公司的决策部署在部门的有效落实。

如何来提高政治站位呢。关键是提高加强自己的党性修养，增强党性修养是一个艰苦的长期的过程，贵在自觉养成，贵在始终如一，贵在从严要求自己。

一要有思想自觉。对党的文件要求、党的制度纪律，大家要自觉学习，要从党史中汲取思想伟力，要始终保持敬畏之心。党员干部是标尺，是部门的主心骨和灯塔，如果我们不能自觉加强学习，就不能带领大家做正确的事和正确地做事。

二要有行动自觉。“干部是块砖，哪里需要哪里搬”，我们要自觉服从组织安排，发扬艰苦奋斗、团结协作的团队精神，弘扬“协力攻坚，奋力争先”的优良传统，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风；始终尊重老同志，善待老师傅；始终以平和的心态、坚强的意志接受各种考验的洗礼和环境的砥砺。艰难困苦，玉汝于成。干部的成长，一定要经过艰苦环境的磨砺，人生的道路也不可能一帆风顺，由于生活阅历和工作经历等原因，干部遇到挫折、委屈在所难免，我们要时刻保持乐观向上的精神状态，正确对待组织、对待群众、对待自己、对待成绩，敢于接受批评，勇于自我批评。

四要主动接受监督。能不能正确对待监督，是检验党员干部组织观念的重要标尺，任何人不可以例外，因此我们要消除“上级监督是对自己不信任，同级监督是跟自己过去，下级监管出来找麻烦的错误认识”，主动接受监督。

五要守得住底线。底线、红线都是高压线，不能碰，一碰会粉身碎骨。

廉洁关系到个人前途，家庭幸福，关系到身心健康，大家要珍惜组织给予的机会，在新的岗位上做一个有蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气的好干部。