《国企书记在“四风”问题整治情况“回头看”动员部署会上的讲话》

国企书记在“四风”问题整治情况“回头看”动员部署会上的讲话

同志们：

刚才，**宣读了公司“四风”问题整治情况“回头看”工作的实施方案，各级要按照方案的统一部署和要求，高度重视，精心组织，落实责任，以严的要求和实的态度，扎实做好“回头看”各项工作，推动公司作风建设深入开展。下面，我再强调三点：

二要落实责任。为深入推进“回头看”工作，公司党委成立了“回头看”工作领导小组和办公室，要切实发挥作用，推动公司“四风”整治工作全面开展。各级领导要强化责任意识，自觉把自己摆进去，既要带头开展“回头看”，作出表率，又要亲自部署工作、亲自督促检查、亲自抓好落实，真正发挥以上率下作用，确保“回头看”工作顺利开展。各责任部室要按照方案要求做好分管业务领域的“回头看”工作，通过群众提、自己找、集体议和专项检查等形式，看制度建设情况、看宣传教育情况、看监督执纪问责情况、看存在的问题，深入查摆“四风”问题。各级要明确工作重点，细化工作措施，逐级落实责任，做好问题排查，要坚持立查立改、立行立改，在“回头看”过程中能改的马上就改，能补的立刻就补，能做的赶紧就做，持续推动公司作风建设。

三要注重结合。各级要立即行动起来，结合贯彻落实公司会议精神，对照目标任务，制定工作方案，明确路线图和时间表，全面安排好本单位、本部门的“回头看”工作。要聚焦“四风”问题，坚持实事求是原则，不能避重就轻、敷衍了事，坚决防止走过场；要把“惩前毖后、治病救人”方针贯穿于“回头看”工作的全过程，既要一如既往地严肃查处顶风违纪者，强化震慑氛围，又要团结教育大多数党员干部，挽救有错愿改并付诸行动的人。要抓好“回头看”工作与经营发展工作的结合和衔接，着力推进工作机制的有效运转，着力提升制度的执行力，促进企业经营管理再上新水平；要强化纪律和作风保证，坚持常抓不懈、久久为功，在“严”和“实”上下功夫，建立长效机制，推动作风建设常态化、常效化；要以此次“回头看”工作为契机，进一步引导全员转变作风，切实把公司战略定位、任务目标、重点工作和具体措施贯彻落实好，推动企业创新创效创誉，打造一流企业。