市场监督管理局党组书记节后收心会讲话

同志们:

春节后上班第一天就召开座谈会。这既是承习过去的好传统,也是从严从实推进工作的好做法。这个会议,既是新年见面的问候会,又是节后上班的收心会;既是激励斗志的鼓劲会,又是新年工作的动员会。“四层意思”叠加在一起,就是向大家吹响奋进号角,要求大家再启新征程、再创新辉煌。

光阴荏苒,时光飞逝。回顾2021,我们收获了成功与荣耀,满怀欣喜;展望2022,我们充满着憧憬与希望,激情畅想。过去的一年,我们坚持“义字当头重修身、尽善尽美做事情、群策群力开新篇”,系统上下同心同力、克难奋进,凝心聚力、艰辛探路,各项工作都取得了新成效,初步实现了“全国有影响、全省走前列”的目标,受到了市委、市政府的充分肯定。

一、勤学苦练,练就过硬本领强素养

关键要做到“三个提升”。

(一)提升法治水平。市场监管部门是行政执法部门。坚持依法行政,既是贯彻落实全面建设法治国家决策部署的要求,也是加强市场监管最直接、最有力的武器。首先是知法水平。执法者必先知法。据国家总局网站公布数据,市场监管管部门需要执行的法律、法规共有25部,部门规章共有113个。除此之外,还有省级地方法规,马上还有市级地方法规,加之总局、省局的规范性文件,大家需要学习掌握的内容非常多。只有勤学苦练,才能把法律、条例、规章、规范性文件以及相关案例娴熟于胸、了然于胸、成竹于胸。其次是用法水平。学法是为了用法。不注重学习,就会“书到用时方恨少”;不注重实践,“那么所学的就等于零”。要坚持严格执法,严格依据《食品安全法》、《药品管理法》等现行法律法规,认真行权履职,做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。坚持规范执法,建立执法全过程记录制度,充分利用执法办案信息系统、现场执法记录设备等技术手段,加强对执法台账和法律文书的制作、使用、管理,强化对立案、监督检查、调查取证、行政决定等行政执法活动全过程的跟踪,确保所有执法工作都有据可查。坚持公正执法,科学合理制定裁量标准,准确把握适用裁量标准,杜绝执法不公、随意执法问题,提升全市市场执法的公信力。坚持文明执法,改进执法方式,理性文明执法,强化实体规范、程序规范,注重语言规范、行为规范,做到融法、理、情于一体,以法为据、以理服人、以情感人,实现执法效果最大化。再次是执法水平。更高水平的用法,就是活用、巧用、灵活使用。大家一定要多思考,多研究执法技巧,这样才能精准打击违法分子,有效保护守法企业,让公平正义在市场监管执法领域得到体现。

(二)提升履职能力。今年春节,我在网上看到一篇文章,休闲居士的《想明白说明白做明白》。我想提升履职能力,关键是做到“三个明白”:第一个明白,就是“想明白”。想明白有两个敌人,一个是肤浅,还有一个是僵化。思想肤浅方面,一般的人想问题只停留在里外两个方面,什么事情能想到里外两面,看起来辩证、理性,实际上这种“辩证”和“理性”恰恰阻碍了人的深刻性。下象棋,要取胜,也需要想四步以上。所以想事情,不能浅尝辄止,要透过现象看本质,这样才可能脱离肤浅。思想僵化方面,就是要解放思想、与时俱进,有独立之见解、不一样声音,如果人云亦云那就是僵化。想明白有两个要求,一是核心问题,就像牵牛要牵牛鼻子,打蛇要打七寸处,“牛鼻子、蛇七寸”就是核心问题;二是要抓住核心问题的核心,就是要抓住主要矛盾的主要方面。想明白有两个技巧,一个是善于推演,另一个就是善于梳理,做工作提倡推演,就是要事先模拟真实情况,排查各种困难问题,制定有效工作预案;提倡梳理就是要抓住要害,弄清顺序,增强工作的计划性和操作性。想明白的三项“思维对”准备:一是因与果,因果永远是对称和对应的;二是整体与局部,整体与局部是互动共赢的;三是过程与结果,一般人员要重过程,领导干部要重结果。第二个明白,就是“说明白”。说明白,主要是学会表达。说明白的两个敌人:第一个敌人是混乱。混乱的原因是不善于概括和提炼,所以不清晰,也就不善于表达。第二个敌人是表演。表演容易引起别人的注意,但却阻碍了真正要表达的真意,好的表达是直抵人心的真诚,而不是技术。说明白的两个要求,一个是深刻,说得深刻,道理一听浅显易懂,一听明白;二是通透,不要说一半留一半,不要搞语言“朦胧”,就像“透明市场监管”一样就是通体透明。说明白的两种技术:一是分析技术,包括对以往的总结技术和对未来发展的建议技术;二是精辟高雅的语言技术。这需要做好一门功课,就是要时常积累些“好句子”和“好例子”。我们干部要学会讲“故事”,讲好x市场监管的“好故事”。好故事最能打动人,每个处室每月都要上报一个“好故事”。三项“真功夫”的准备,一是深化,二是活化,三是透化,就是说话要深入人心、活学活用、清澈见底。第三个明白,就是“做明白”。做明白,就是做事情做到位,做少、做好、做精。做明白的两个敌人:第一个敌人是散漫。做事情千万不能散漫,拖拖拉拉。第二个敌人是推诿。推诿就是自我开脱,干不成事就找借口,只讲客观原因,不讲主观不够,为自己开脱责任;僵化教条,有风险的不敢干,有难度的不愿干,没有先例的不肯干。这样的干部是不会有什么前途的,群众也是不欢迎的。做明白的两个要求:一是策划。就是对起点到终点之间的过程进行设计、控制,并对于目标、定位以及效果的实现,进行分解;二是求实。精益求精,把每一步都做100分。策划过程很重要,年初有年计划,半年有半年计划,季有季计划,月有月计划,周有周计划,日有日计划,做到以日保周、以周保月、以月保季、以季保年。做明白的两种技术:一是执行。特别是对细节的提炼、掌握和贯彻。二是评价。主要是自我评价,在评价中实现提升和超越。做明白的三门“新能力”准备:一是对客观条件的占有和充分使用甚至创造的能力;二是对效果标准的确认能力;三是适应矛盾的能力。

(三)提升团队意识。“没有完美的个人,只有无敌的团队”。取经成功是团队合作的成功,上有各位神仙鼎力支持,中有师徒四人同心合力,下有土地小神给力相助。一要率先垂范、相互尊重。强化“看齐意识”,第一,向上看齐,带兵打仗,有将领“一马当先”才有“千军万马”的盛景;教书育人,有老师“以身示范”才有学生“学而习之”。同样,一个单位,也有“风成于上”而后“俗行于下”的道理。领导干部要率先垂范、正人先正己;党员干部要向上学习、“向上看齐”,做到齐而有力、齐而有序。第二,向贤看齐,“三人行必有我师”,一旦有了“见贤思齐”的意识,我们就会更多地去发现身边人的可取之处,以弥补自己的不足。第三,谋事心齐。“人心齐,泰山移”是经验;“单丝不成线,独木不成林”是告诫。没有齐心就没有合力,没有同向就没有同步。大家在一起,还要相互尊重,要能容人,多欣赏别人,多严于律己;能容事,大事讲原则,小事讲风格;能容言,“闻过则喜、从善如流”,“有则改之、无则加勉”。二要建立信任、相互包容。一个人受得委曲越多,成功的速度越快;一个人经历事情越多,成就的业绩越大。《史记·报任安书》有,“文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》、《孤愤》;《诗》三百篇,大底圣贤发愤之所为作也。”三要勇于负责、敢于担当。每个人都要明己之责、明己之职、明己之位,尽己之力、尽己之心、尽己之智,承担的事要不推不让、不等不拖,承诺的话要一言九鼎、掷地有声,负责的工作要勇于决策、敢于拍板,分内的事项要一着不让、一抓到底,抓就抓出实效,干就干出样子。

二、敢于担当,澄清玉宇保舌安

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(三)运用集成创新进一步完善治理体系。去年,我们率先提出“五大体系”建设;今年,我们还要继续探索。市局每一个人都要有创新思维、都要有创新观点,每一个处室都要有创新的做法。通过每一个人微创新、小创新,集成推动市局大创新,让创新之流充分涌动,让创新成果充分展现。今年,年底述职大家既要展示本职工作,又要展示创新成果。微创新、小创新并不难,只要从小处着眼、从小处做起,改进一点点、革新一点点。通过一个个微创新、小创新,集成系统大创新,就能推动x市场监管事业走向新的辉煌。

同志们,古人说得好。“阳春布德泽,万物生光辉。”一年之计在于春,我们必须从现在开始,阔步发展前行,筑牢跨越之路,不断开创x市场监管工作新局面,为保障人民群众“舌尖上的安全”再作贡献、再立新功。

最后,给大家拜个晚年。祝大家虎年吉祥、阖家幸福、事事如意。