《县委书记在干部调整集体谈话会上的讲话》

县委书记在干部调整集体谈话会上的讲话

同志们：

刚才，xx部长宣读了干部调整方案。这次干部调整的目的是，进一步优化领导班子结构，增强发展活力，特别是挑选一批优秀的年轻同志到基层一线工作，为xx当前和今后的更好更快发展奠定更加坚实的组织基础和人力支撑。

这次调整的干部中有新提拔的领导干部，有转岗交流的干部，还有部分因为年龄原因离开领导岗位的同志，我们这些同志多年来一直勤勤恳恳、扎实工作，在各自岗位上都取得了一定的业绩，大家虽然离开了领导岗位，但组织不会忘记你们，在此，我代表县委向大家所做的贡献表示衷心的感谢。同时，也希望你们继续支持参与全县经济社会发展，在新岗位作出新的贡献。借此机会，我对全县各级干部特别是新提拔调整的干部提几点要求。

第一，讲政治、顾大局，听从安排。这次干部调整，组织部、县委都是十分慎重，倾注了大量心血和精力。调整的原则是，坚持群众公认、注重工作实绩，以提高素质、优化结构、增强活力、完善功能为重点，本着客观公正、选好配强、整体稳定、适当交流、正确导向的原则，全面分析了xx县干部结构，充分酝酿、慎重研究决定。为搞好这次干部调整工作，县委于x月上旬至x月底，派出了x个考核组对x个乡镇、x个县直机关单位和事业单位的领导干部进行了全面考察，采取民主评议、民主推荐、民主测评、个别谈话、民意调查、广泛征求意见建议等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德能勤绩廉和群众公认情况。

x月x日，xx县召开领导干部工作会议，民主推荐和谈话推荐xx县xx人选，按照x：x的差额比例推荐出x名人选，切实做到干部选任制度化、公开化，增强了干部选任工作的透明度。x月x日至x日，配合市委考察组完成了对新一届乡镇党政正职建议人选及新一届纪委领导班子人选的复核工作。这次乡镇换届，坚持了干部队伍德才兼备、以德为先的原则，选拔了一批政治上靠得住、业务上有本事的优秀干部到乡镇领导班子中。

总之，县委这次的人事安排是从全县大局考虑的，对每名领导干部都是关心、爱护的。坚决服从组织安排，是每名领导干部应有的态度和觉悟。xx县干部队伍，整体素质是好的，政治素质是高的。但从前段时间了解的情况看，我发现少数同志在思想上还多多少少存在一些不好的倾向：有的期望值过高，干部调整期间，四处打探信息，向组织提不切实际的要求，不满足要求，思想上就有想法；有的心里不平衡，整天怨天尤人、到处发泄不满，等等。这些不好的现象，在没有调整的干部中有，今天在座的干部中也有，必须引以为戒。县委作出的决定，你能否第一时间服从、你能否不打折扣执行，是对班子、对干部的首要考验。希望大家，思想上要统一到县委的高度上；行动上要以岗位职责为标尺，认真履行自己的职责。可以说担任职务就必须担当职责，担当职责就必须担当困难和风险，不要以为委托他人就能逃避责任。对工作，每一个环节、每一项工作，必须极端负责，极端认真，一丝不苟，精益求精，不能有半点的马虎和敷衍。希望大家能正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与党的利益的关系，自觉做到讲政治、顾大局。

为政之要，惟在得人。一个政党、一个国家，能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党历来重视选贤任能，把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。如果说人才可贵，那么，有一双发现人才的眼睛，有一个举荐人才的胸怀，同样可贵，甚至更加可贵。过去我们有的单位领导层长期闹内耗，最受害的是，压制了中层干部，耽误了各类人才。人才资源是最大资源，人才浪费是最大浪费。及时发现、适时推荐干部，不仅是组织部门的事，也是所有老同志面临交班之前义不容辞的职责，是对事业负责、觉悟高的表现。共产党的用人标准是“德才兼备、任人唯贤”；共产党的干部政策是“公道正派、竞争择优”。要善于识别干部，不仅要看干部的一时一事，更要看干部的一贯表现和全部历史；要看总体，看大节，不要求全责备。要善于培养干部，对看准了的苗子，要压担子、加任务，下派到艰苦岗位锻炼才干。要善于使用干部，用人所长、用人不疑，放手让他们独当一面，同时加以必要的指导，出了问题要为他们分担责任。要善于爱护干部，不断改善工作环境，尽可能照顾利益关切，让吃苦的人不吃亏，让流汗的人不流泪，促使他们更多更好地发挥积极性和创造性。这些都是重要的领导艺术，也是领导班子、特别是党政一把手的重要职责。

同志们。组织的胸怀永远是温暖的，群众的眼睛永远是雪亮的。一切有志于实现人生价值的青年，一切愿意效力于干大事、创大业的人才，都会在转型、创新、永续发展的xx里，找到自己的历史方位。让我们在县委的领导下，上下同心、众志成城，奋发有为、不辱使命，为全面完成xx年度目标任务，为xx经济社会平稳健康发展、顺利实现“十四五”宏伟蓝图作出新的更大贡献为。

我就讲这些，谢谢大家。