《在县（市、区）委常委新提名人选集体谈话会上的讲话在县（市、区）新一届常委、纪委副书记新提名人选集体谈话会上的讲话提纲》

在县（市、区）委常委新提名人选集体谈话会上的讲话在县（市、区）新一届常委、纪委副书记新提名人选集体谈话会上的讲话提纲

在县（市、区）新一届常委、纪委副书记新提名人选集体谈话会上的讲话提纲

同志们：

按照省委统一部署，本月底县（市、区）党委即将换届，目前已进入关键时刻。刚才，x同志宣读了市委决定，x和x两位同志代表新提名人选分别做了真诚、坦率的表态发言，讲的都很好。借此机会，我讲几点意见：

第三，要始终讲担当，常励奋进之志。当前，“十四五”规划已经开篇布局，各地发展既面临难得机遇，又面对诸多挑战，尤其是放眼全省乃至长三角的发展大格局，可谓标兵越跑越快，追兵越赶越近，不发展不行，慢发展更不行，必须拿出敢为人先的拼劲闯劲，一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实。一要保持“想干事”的状态。习近平总书记强调，领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员。进入新发展阶段，我们面临的困难和挑战是多方面的，具体到实际工作中都有可能出现各种各样的“拦路虎”、“硬骨头”、“深水区”，各种政策落实、任务落实中的难点、痛点、堵点、断点也不少，尤其需要拿出“狭路相逢勇者胜”的气概，发扬敢为人先的精神，拿出改革创新的办法，逢山开路、遇水架桥，以百折不挠的精神创先争优。同志们无论最后当选与否，都要始终保持“高”的追求、“稳的定力、“闯”的干劲、“实”的作风，一如既往努力拼搏、奋发有为，不辜负组织和群众的信任。二要锻炼“会干事”的能力。要学懂弄通做实党的创新理论，对“国之大者”了然于胸，在重大问题上首先从理论上弄明白、搞清楚，加强专业学习、提高专业素养，真正把学习成果转化为谋划推进工作的思路和举措。要善于运用宏观分析、微观比较、战略预判、调查研究等方法分析解决问题，运用法治思维和法治方式开展工作，吃透上情、把握下情，集思广益、群策群力，不断提高决策科学化、民主化水平。要善于发动群众、紧紧依靠群众，把各方面智慧和力量凝聚起来，形成排除艰难险阻的强大合力。三要追求“干成事”的结果。面对新形势新任务、新目标新要求，必须强化效率意识、树牢结果导向，讲效率不讲条件，讲结果不讲理由。凡是定下来的事，特别是市委、市政府确定的目标任务，必须抓紧落实、抓紧实施。要雷厉风行，扑下身子，抓住不放，一抓到底，不见成效不罢休，营造一种说了就算、定了就干、干就干成的良好氛围，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，以实实在在的工作业绩让组织满意、让干部群众服气。

第四，要始终讲纪律，常存敬畏之念。换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系到党的形象、关系到换届成败。近年来，x换届风气总体向好，不久前乡镇党委换届以“零信访”实现圆满收官，县（市、区）党委换届截至目前进展顺利，但越是在这个时候，越要保持警醒、严格自律。湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案虽然重温多遍，仍然触目惊心、发人深省，教训十分深刻。目前，省委、市委换届风气巡回督查组正在各地进行督查，在严肃换届纪律上市委态度坚决，对违规违纪行为将严肃处理、一查到底，决不姑息。在座各位既是换届工作的参与者，也是换届纪律的维护者，更是换届风气的监督者，你们的身份特殊，更要带好头。在此，我向大家提三条要求，一要懂规矩守纪律，时刻绷紧换届纪律这根弦，决不做违反换届纪律的糊涂事。干部担任什么职务是组织决定的，不能从个人或小团体的利益出发，向组织张口伸手，更不能搞违反换届工作纪律，通过不正当手段来争取。二要知敬畏不越线，保持头脑清醒，理直气壮地拒绝别人为自己拉票，把握自己，不越雷池，不踩红线，切实维护党的权威，维护换届纪律的严肃性。三要正风气作表率，对换届过程中出现的不正之风，既要主动及时地向党委报告有关苗头性动向，不让不正之风成气候，更要立场鲜明，态度明确，与党委保持高度一致。

同志们，换届工作无小事，关键时刻最能考验一个干部。大家要以坚强的党性、良好的心态、过硬的作风，接受组织的考验和代表的挑选，确保换届取得圆满成功，为“十四五”规划顺利实施和xx建设提供坚强组织保证。