区委政法委党支部书记抓基层党建工作述职报告
2023年,在区委的正确领导下,在区委组织部和区级机关工委的精心指导下,作为支部党建工作第一责任人,我认真履行主体责任,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,党支部自身建设得到加强,党建基础性工作得到夯实,机关党建工作水平得到不断提升。根据要求,现将抓基层党建工作情况报告如下:
一、工作总结、成绩和经验
(一)认真履行党建主体责任。按照全面从严治党要求,始终牢记和履行机关党建领导责任,主持召开专题研究党建工作会议2次,进一步明确工作要点,细化党建目标任务。严格落实机关党建工作责任,切实把党建工作列入重要议事日程,纳入政法工作重点内容,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。印发《2023年区委政法委党支部党的建设工作要点》《2023年度意识形态(网络意识形态)工作责任清单》《2023年度区委政法委学习型党组织建设工作要点》等制度文件,为本年度委机关党支部党建工作开展提供根本遵循。积极抓好书记项目落实,按照“切口小、有成效、牵引性强”的原则,结合政法工作实际和群众反映强烈的问题,开展“政法队伍‘为民服务’进网格当好‘八大员’活动”项目,进一步强化党建责任意识和为民服务意识,推进基层党建工作抓实落靠。严格落实党支部决策议事规则,凡重大事项,均召开领导班子会议集体研究决定,充分发扬党内民主。
(二)规范开展党内组织生活。严格落实“三会一课”、中心组学习、固定学习日、党员集中活动日、主题党日等学习制度,定期开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作,召开政治忠诚剖析会,持续深化党建工作规范化、制度化、常态化建设。严格落实意识形态工作责任,组织专题研究意识形态工作会议2次,每季度定期汇报、分析政法领域意识形态形势,接受市委宣传部和市委政法委对全区政法系统意识形态专项督查1次,组织开展委机关意识形态工作专项督查1次。开展清查整治突出问题规范党务工作专项行动,针对*等问题,通过查阅机关党建方面实施方案、通知、制度等文件,查阅财务资料、管理制度、工作流程等方式逐一“过筛子”,严格落实党务工作相关制度要求和工作程序,进一步规范提升机关党务工作。
(三)不断加强政治素养淬炼。坚持将理想信念教育放在首位,推进学习教育常态化开展,带领委机关党员干部持续补足精神之“钙”。严格落实“第一议题”制度,坚持以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神和《习近平谈治国理政》第四卷等为重点,充分利用“三会一课”、中心组学习等各类学习载体,制定支部学习方案,列出学习计划、明确学习篇目,每月开展集中学习教育活动不少于3次。通过开展政治轮训、“七一”实景课堂、党支部书记和单位“一把手”讲党课等活动,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织开展学习党的二十大精神和学习《习近平谈治国理政》第四卷专题研讨会,带领党员干部撰写心得体会,进一步坚定党员干部政治忠诚素养。
(四)全面提升机关作风效能。持续开展党建引领“转作风、提效能、树形象”活动,促进机关干部队伍作风转变。进一步完善单位内部管理制度规定,成立委机关作风建设督查小组,对委机关人员迟到早退情况、每日工作情况、请销假和值班情况等进行督查。围绕统筹推进防范化解重大风险、强化务实为民服务等,常态化组织在职党员到社区开展“双报到双服务”活动,领导班子成员和支部党员进一步发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,积极投身全国文明城市创建、森林防火等志愿服务活动中,坚持将学习教育成果转化为推动工作、保障发展的强大动力,把作风建设成效转化为为民服务的实际行动,支部全体党员宗旨意识、服务意识和工作效能明显提升。
(五)充分发挥政法职能作用。坚持以党建为统领,委机关党员干部攻坚克难,全区政法工作不断取得新成效。圆满完成各个重点时期、重大活动期间安保维稳任务。开展矛盾风险隐患拉网式大排查大起底大化解专项活动,共排查交办各类社会矛盾风险隐患*件,涉重点人员*名、重点群体*个。深入实施网格治理“3365”创新工程,形成“街道—村(社区)—网格—微网格—户”五级治理体系,选任“楼栋长”“十户长”*人。推动与法院执行、食品安全监管、舆情监测等工作融合,建立“网格+”工作机制,进一步提升治理效能。对特殊困难群体救助帮扶、侵害妇女儿童权益、严重精神障碍患者服务管理以及基层社会治理短板弱项等方面问题进行排查整治,出台《关于建立困境妇女儿童司法救助与社会救助衔接机制的意见(试行)》,探索构建“司法救助+社会化救助”的多元共助模式。扫黑除恶斗争常态推进。在全市率先出台《**区乡街政法委员管理办法(试行)》,进一步提升街道政法委员队伍建设水平。
(六)持续优化良好政治生态。全面落实从严治党责任,制定政法委领导班子、主要负责人、领导班子成员全面从严治党主体责任清单,抓好任务分工、责任分解和工作落实。深化警示教育,邀请区纪委书记、派驻纪检监察组组长作廉政报告、参观廉政教育基地、组织观看违纪违法干警忏悔录警示片、开展经常性的谈心谈话活动等,引导党员干部增强自律意识、法纪观念和拒腐防变的政治定力。开展“学习二十大清风颂廉洁”教育月活动,通过开展专题学习、廉政知识测试等,不断强化党员干部纪律意识。严格落实新时代政法干警“十个严禁”,常态化整治顽瘴痼疾等,不断推进政法战线自我革命,坚决清除政治隐患,纯洁净化政法队伍,营造风清气正的政治生态。
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会员免费查看三是严肃组织生活,增强党性修养。不断提高党内组织生活质量,严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,进一步强化党员意识。坚持融入日常、抓在经常,将“三会一课”等基本制度融入日常,借助主题党日活动载体,带领党员干部深入基层、深入一线开展党性教育,促进党的组织生活经常化、规范化。继续深化党员志愿服务主题实践活动,督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明创建、护林防火等志愿服务活动,不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。
四是锤炼过硬作风,提升工作效能。聚焦日常管理,严格委机关工作制度,力求形成一整套管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,为干部干事划清各种界限。开展经常性的谈心谈话活动,及时准确掌握干部思想和工作动态。常态化开展警示教育活动,深入学习纪律处分条例、中国共产党政法工作条例等党纪党规,对“四风”问题开展经常性“回头看”,教育引导党员干部始终严明政治纪律和政治规矩。组织开展作风建设专项提升活动,以提升党性观念、加强纪律意识、增强业务素能为目标,紧盯党员干部在作风建设上和工作能力上出现的苗头性倾向性问题为抓手,进一步推动机关作风大转变、效能大提升,不断提升群众安全感和满意度。