《市人民检察院机关党委书记2022年度机关党建工作述职报告》

市人民检察院机关党委书记2022年度机关党建工作述职报告

今年以来，紧扣全市“机关作风建设提升年”要求，推动党史学习教育常态化长效化，深化“**检爱”党建品牌引领，实施服务高质量发展“机关先锋”培树工程，紧贴“三个表率”推进融合党建实践，各项工作取得新进步。

一、主要工作完成情况

（一）筑牢党建根基强信念。一是始终把政治建设摆在首位。深入学习领会党的二十大精神，自觉捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。突出党章、政法工作条例等学习贯彻，扎实推进对党忠诚教育。二是把牢管党治党政治责任。建立健全全市检察机关党的建设工作领导小组、党建工作领导小组、市院机关综合考核工作领导小组。从严落实定期汇报、定期分析和研究、“第一书记”述职等制度。修订细化党组抓党建工作责任清单，严格执行意识形态工作责任制。三是营造党建引领浓厚氛围。举办“通检讲坛”、政治轮训班、辅导宣讲会，组织全市检察机关党史知识竞赛，开展“学习之星”评比、“**市文明家庭”推荐、“戎耀之家”创建，开展“二十大心声”、“检心谱新篇”学习贯彻二十大精神心得征集展评。

（二）强化思想教育提素质。一是突出学深悟透。制定党组理论学习中心组学习方案、机关党支部工作方案，开展全市检察机关“学习二十大、建功新征程”集中学习月活动。设置“学习贯彻党的二十大精神”专栏，采取个人自学、集中研学、交流讨论等多种形式，学深悟透精髓要义。二是突出举措创新。从严落实“第一议题”制度，筑牢政治忠诚。深化检察长“进园区、进项目、进企业”，启动“精准普法月月行”活动，开展“企明星”法治宣讲，邀请人大代表、政协委员、人民监督员召开座谈会。三是突出履职担当。开展“奋进新征程、勇当排头兵”、“两在两同”“攻坚有我”实践活动，设立“**检爱”救助基金，提升“检网融治”质效。

（三）提升党建水平抓规范。一是建立健全党建工作机制。完善“第一书记”和支部书记责任清单，压实“一岗双责”。完成机关委员会、机关纪委、妇联、工会换届工作，成立离退休干部党总支，建立党建工作联系点挂钩制度。二是抓好支部标准化建设。制定党建工作要点、支部工作清单，修订完善考评实施办法，每月制定《党支部工作提醒单》。三是推动“书记项目”落实。围绕食品安全监督、弱势群体支持起诉等*件检察为民实事，申报融合党建“书记项目”**个，“大手拉小手”帮扶困境未成年人专项监督报告获市委、政法委主要领导批示肯定。四是开展“机关先锋”培树。推进“领导挂企业支部连社区（村）”活动，打造“双优”党支部、优秀支部书记，*名同志获评“市级机关先锋党员”。市委常委、统战部部长*两次来院开展党建工作调研给予高度评价。

根据年度党建调研反馈意见，针对“非党员从事党务工作问题”，第一时间进行调整。目前，支部管理员全部由党员干警担任。

三、明年工作思路

一是抓好思想教育，提升政治引领力。把学习宣传贯彻二十大精神作为首要政治任务，找准落实的结合点和切入点，营造多形式、分层次、全覆盖的学习氛围。二是夯实主体责任，提升制度执行力。强化“第一书记”引领示范，夯实“一岗双责”，严格《三级党建工作责任书》制度落实。三是强化示范引领，提升基层组织力。抓好党建工作要点、月度提醒单落实，持续推动“机关先锋”“书记项目”创建落实，提升组织活动质效。四是坚持能动履职，提升融合推进力。推进检察机关“四同四联”工作法落实，探索检网融治、检护民企、检惠民生等融合党建创新举措，做优“检察为民办实事”。五是发挥品牌效应，提升检察影响力。深化“机关作风建设提升年”活动，完善“*+n”党建品牌体系，不断提升检察机关影响力。