《国企纪检经验交流：密织“三张网”提升国有企业纪检监察效能》

国企纪检经验交流：密织“三张网”提升国有企业纪检监察效能

 党的十八大以来，中央高度重视国有企业党风廉政建设和反腐败工作，不断加强反腐惩治力度。国有企业是国民经济的主导力量，国有企业的领导干部是企业运行的掌舵人与执行人，一旦领导干部出现腐败问题，将为国有企业的经营、国家经济的发展带来不可挽回的后果。**纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，织好“三张网”，提升国有企业纪检监察效能，确保各项工作的顺利开展。

一、严格制度执行，密织“制度网”

制度是各项工作、各个环节运行的准则。明确制度内容，落实严格执行，对纪检监察工作起到统领作用。

公司纪检监察制度，严格按照党中央要求执行。公司贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，印发《落实中央八项规定精神10个“十不准”及制度依据》《关于持续深化落实中央八项规定精神驰而不息纠正“四风”的通知》《“四风”问题检查重点及方式方法》等通知，坚决贯彻党的各项要求，纠正四风问题。

在落实上级党组织、上级相关部门相关要求的基础上，因地制宜，结合实际，制定、修订符合公司管理营商环境的纪检监察制度，拟定《公司党风廉政建设指标考核细则》，与公司机关处（部）室、所属单位业绩考核挂钩；研究修订公司党委进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则，督促各级党组织从体制机制、管理流程等方面查找“四风”问题产生的深层次原因；拟定并印发《公司纪律检查委员会议事规则》，进一步提高纪委全委会议民主决策和科学决策水平；制定并严格执行《关于规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜的实施办法》，堵住领导干部大操大办、铺张浪费和借机敛财的渠道；按照《关于认真学习贯彻落实中央纪委、国资委党委、集团公司党组有关将办案成果转化为国企治理效能工作要求的通知》要求，认真开展对照检查，形成公司“实施方案”，制定6个方面49项工作措施，全面加强领导班子自身建设，做好公司党风廉政建设工作。下发《公司党风廉政建设指标考核细则》，对发生重大违纪违规的单位扣除相应业绩分值，对履行责任不力、导致责任范围内发生严重违规违纪问题的单位及个人进行问责处理。

二、落实教育引导，密织“教育网”

制度执行是外化的强制手段，而加强教育引导，是塑造领导干部清正廉洁形象的内化方式。

公司各级党组织通过“三会一课”等方式，组织公司全体党员学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以及党的十九大精神、十九届中央纪委六次全会等重要会议精神部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员的头脑。

公司党委班子成员带头，为公司所属单位党员领导干部讲授“不忘初心、严守纪律，倡导廉洁从业新风”等内容专题党课，各所属单位主要领导进行讲党课比赛，将十九大精神、“党章、两准则、四条例”相关内容纳入新提任领导干部、机关合同到期续签员工的考试中。强化对新提拔处科级人员的廉洁从业“六个一”教育，做到“职务晋升一级、教育跟进一步”。

公司媒体资源丰富，媒体平台贯穿公司各个层级，覆盖面从公司机关到基层一线，可以作为上级单位、地方政府纪检专业微信公众号的补充平台，发布中央、地方、各级单位最新重要指示，明确公司最新纪检监察要求，电视可播放中纪委拍摄的廉政纪录片，报纸可开设“廉政”相关专栏，为公司纪检工作提供交流平台，将学习要求送到每一名员工指尖，在纪检监察工作中发挥舆论监督作用。

通过以规章制度为尺子，以学习教育为镜子，以舆论监督为鞭子，促进公司不断强化制度执行的自觉性，不断提高发现违纪问题的能力，同时通过公司上下全体人员严格执行制度、加强学习和监督，不断深化“党委全面抓、纪委专门抓、领导带头抓、部门纵深抓、基层延伸抓”的党风廉政建设和反腐败工作机制，最终提升国有企业工作效能，为国家经济社会发展提供纯洁健康的动力。