分公司先进事迹材料
进事迹材
第五施工分公司二0一0年一月二十日
料
二00九年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年,是打基础,练内功为实现母子腾飞的关键性一年。我们五分公司紧跟公司的改革步伐,围绕公司“多元化经营,集团化发展”战略目标和五年发展规划,按照稳定提速的要求,本着“创新、和谐、实干、发展”的精神,继续发扬“重合同、守信用、诚信为本;抓管理、保质量、营造精品”的企业理念,扎扎实实的开展各项工作。使本单位的经营、技术质量、生产安全、文明施工工作有了新的良好的开端。
(一)施工任务承揽方面
2009年面对全球金融危机的进一步蔓延,建筑市场的进一步萎缩,五分公司为了发展壮大,通过各种渠道,积极开拓市场先后承揽了大小工程16项,合同造价6562.45万元。
(二)、任务完成方面
2009年分公司在公司的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,认真完成公司下达的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力,截止12月底,分公司完成产值5626万元,完成年计划的188﹪,为公司创造了良好的经济效益同时得到了客户的好评。跨年度工程量4644万元。
(三)、工程质量及安全文明施工方面
继续坚持“以顾客为关注焦点”的经营理念,认真贯彻
落实“重合同、守信誊、诚信为本;抓管理、保质量、营造精品”的质量方针。靠质量打造企业品牌,靠诚信盈得企业社会信誉。通过严抓细管,工程质量稳中有升,经分公司月检,分项工程实测实量合格率达90%以上。
在安全管理方面。分公司按照公司《安全生产责任制》的要求,首先建立建全了分公司安全保证体系,并制定了相应的分公司规章制度和管理方案。积极组织安全应急救援演练。7月10日在公司郭总及施工、安全管理部的指导下,与永济市城建局、永济市人民医院、永济市消防支队等单位联合组织“安全急救知识培训及安全应急救援演练”,并被中国建设报网、黄河晨报、永济市电视台、永济市医院报等多家新闻媒体报导,通过此次演练增强了员工的急救知识,锻炼了员工的应急救援处臵能力,提高了企业的社会知名度。并且此次演练的影像资料在公司“应急救援演练影像资料评比”中取得优胜奖。9月20日,五公司在市政府和建设局组织的全市安全应急救援演练中积极配合,组织得力,得到了上级领导的一致好评,受到了公司安全管理部的通报奖励。12月16日,再次在永济市人民医院项目部组织了一次煤气中毒应急救援演练。通过几次救援演练使得分公司管理人员和施工人员清醒的认识到具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保证,管理者的安全意识有明显提高。在日常的安全检查和管理工作中,分公司遵循减少形式化增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,
杜绝违章指挥,违章作业。不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效的保证了工程项目的安全施工,从而最终确保了2009年度安全施工重大事故为零目标的实现
时至年底,捷报频传,黄金水岸金榔湾别墅洋房小区,被省建筑协会授予“山西省用户满意工程”,张传生经理被评为山西省优秀项目经理,另外永济市档案馆、黄金水岸19#楼已申报运城市安全标准化工地,黄金水岸19#楼已经申报“关公杯”,蔡元峰同志正在申报运城市优秀项目经理。由于出众的人才,发挥了过硬的管理水平,建造了过硬的建筑产品,我相信已申报的荣誉,在新春来临之际一定会为五公司打造出闪烁的光环。
(四)、财务状况
截止12月底累计完成利润61.135450万元,上交公司61.135450万元。
资金回收情况。12月底回收资金5283.4万元,资金回收率达到93.9﹪,外欠资金819万元。
(五)、员工福利待遇
三险一金按时定额缴纳至12月底,工资按时足额发放,今年为每位员工进行了体检,切实关心每位员工的身心健康。组织全体员工去青岛、日照、连云港考察学习,从而增强了全员的集体意识。“2009年春节”、“三八”、“中秋节”、“夏季”为职工发放福利共计52238元。加大农民工工资发
放力度截止十二月底农民工工资能够按时足额发放。
(六)、党群等其他方面
1、组织学习实践科学发展观活动
2、五月份顺利完成分公司的搬迁工作,配备办公设施、用品为员工办公创造了良好条件。
3、在“五〃一”劳动节及党的88岁生日来临之际,五分公司被总公司授予“08年度先进单位”,五公司党支部被总公司党委授予“五好党支部”。
4、积极参与总公司党委工会组织的各项活动,进一步组织学习实践科学发展观。尤其在“热爱运城,共谋发展”百名优秀人才评选活动中,分公司在6月23日召开全公司项目经理以上级会议,提出把董事长得票额推向新高点的决议,提出三项具体措施。在所有员工的努力下,发动亲朋好友共同参与,取得了显著成效,起到了宣传市建,宣传市建领头人的良好效果。
5、分公司在公司组织的“迎国庆大众广播体操比赛中”荣获三等奖。
6、全年成功召开两次民主生活会
7、在我公司牛董事长被评为“而爱运城共谋发展百名优秀人才”后,组织分公司党员、员工召开专题会议,提出以榜样的力量推动企业科学发展,推动五公司各项工作健康发展。
8、积极落实公司纪律大整顿的文件,结合五公司的自身
条件,制定相应的制度,强化员工纪律观念,强调员工掌握公司的各项规章制度,明白自己在工作中的行为准则。
9、积极组织员工向“市建人”新刊物投稿。
10、积极落实总公司关于《庆祝新中国成立60周年加强内部安全维护制定的工作方案》,针对五公司的具体情况,分片包干,责任到人,确保国庆期间五公司安全保卫工作地顺利进行。
(七)、整合型管理体系认证
11月13日,通过永济市人民医院综合住院楼项目部及分公司机关的努力,顺利的通过了北京方圆委对“整合型管理体系”认证,年终被总公司奖励5000元。
难忘2009年,全球经济危机,我们体验了不少辛酸,经受了经济危机的考验,但在公司各级领导和部门的支持下,在各位员工的努力下,取得了辉煌成果,但我们不会因此自满,我们将努力拼搏争取更大的成绩。
山西运城市建筑工程有限公司
第五施工分公司
二0一0年一月二十日
第二篇:电信分公司先进事迹材料电信分公司先进事迹材料
我叫,男,本科文化,2005年招聘到市中国电信分公司工作。参加工作6年以来,我一直以高度的责任感和强烈的时代感,努力工作,无私奉献,忠实履行职责,在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想,爱岗敬业,不计得失,勇挑重担,以进取的开拓精神,无私的高尚情操,求实的工作作风,廉洁自律,默默地奉献自已的青春和力量。由于我工作业绩突出,赢得了各级领导和同事们的高度赞誉以及社会的广泛认可,先后获得佳木斯市电信分公司颁发的先进个人等多项殊荣。
一、坚定政治信念,提高自身素质
世界著名哲学家弗郎西斯•培根曾经说过。思想取决于性情;谈吐取决于学识;行动则取决于习惯。因此,无论是在日常的工作中还是生活上我都注意培养自己“不以物喜,不以己悲”的性情,做到不急不躁,有章有节,平易近人,随遇而安。在思想上,我一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想,尤其是进入十八大以来,我坚持认真贯彻落实学习十八大精神,深入研究科学发展观的思想精髓,努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题,努力在实践中提高自己解决实际问题的能力,不断开创了工作的新局面。
二、苦练内功,不断提高自身业务技能
我本着学一行、钻一行、精一行的理念,更好的运用专业技术能力,努力成为本行业的行家能手;我告诉自己一定要刻苦锻炼、勤奋好学、多向别人请教,不断提升自己业务能力。通过学习和不断的实践操作,我锻炼出一身精湛的技术,掌握了2.4g和5.8g无线网络的应用和传输技术,并在最近将此项技术应用在了一个大型建筑工地的无线监控网络,并且为市中国电信公司创造了可观的经济效益。2010年11月市农村合作医疗的农合网和城乡及市区医院的数据网络连接经常出现问题,数据传输的效果非常的不好,经过技术攻关,我自己制作了一台vpn专网服务器,解决了这个问题,为公司挽留住了大量的专网客户。我总结出一个经验:那就是理论与实践相结合才是提升业务能力的有效途径。
三、树立责任意识,努力完成任务
同志,她是我们的老总,参加工作年以来,她一直以高度的责任感和强烈的时代感,努力工作,无私奉献,忠实履行职责,在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想。身为公司老总,她深知自己肩负着的责任,因此,她把“坚持原则,爱岗敬业,开拓创新,稳健经营”作为自己干好工作的座右铭。通过近年来扎扎实实、坚持不懈的工作,作为老总,她总是以自己的身体力行来感染着广大干部职工,她常说“己所不欲,勿施于人”,要求职工们做到的,她一定会身先士卒、以身作则。工作任务比较紧的时候,她办公室的灯光总是彻夜不灭。全公司干部职工在她的带动引领下,每天都以饱满的工作热情积极投入到本职工作中,再苦再累即使是加班加点,但职工们全都毫无怨言,我们心里清楚,老总比我们更辛苦、更劳累。从2008年10月份至2010年12月份中国电信和联通cdma合并后,我一个人负责全区运维的支撑、管理和维护工作。我每天早上坚持登录电信的资源管理系统查看和管理客户工单,巡视市区内的中国电信光缆、电缆、管道,哪里出现问题或者损坏马上进行修复或者改迁,对政府部门,企业单位,学校,银行做好光纤专线的支撑工作,出现问题要在4小时内处理完毕。每天对客服统计上来的用户障碍和语音用户、光纤宽带用户的安装,进行分派和处理。我的电话每天24小时开机,不管哪里出现问题,不管什么时间都要马上到达现场处理,经常吃不上饭,经常回不了家。在几年的工作中,我深知自己的责任,然而如何增强责任意识,我的理解就是:一份工作,十分责任。责任是工作中的微小细节。细节体现责任,责任决定成败,责任对我来说体现在每天每个细节之中,工作中的每一个细节,靠得就是责任心。在实际工作中我充分发扬自动自发精神,以高度的主人翁意识和强烈的责任感,投身于本职工作。
四、舍小为大,实现人生价值
欣喜的背后是一步步的辛酸。自从我负责全市的3个主干机房的管理和维护工作之后,由于工作太忙,根本就没有节假日,每天早出晚归,和家人团聚的日子也就少之又少。家里人总是说:你为什么老是忙。我说:忙就对了,如果有一天我不忙了,那就有人代替了我的工作了,就证明我已经没有价值了,忙是公司对我工作的认可,忙是我价值的体现。我从不因自己的任何一件事情而影响到工作。却常常为了工作而不能照顾好家庭而感到内疚。俗话说,“人非草木,孰能无情”,自己是一个有七情六欲的人,不是一架工作机器。虽然自己是一个工作狂,但是,也想多陪陪家人去一趟公园游玩,去一次超市购物。
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