《XX局维稳工作应急预案》

XX局维稳工作应急预案

xx局维稳工作应急预案

为维护我县改革发展稳定大局，喜迎十八大胜利召开，妥善处理涉及人事、劳动和社会保障等信访突出问题及群体性事件，根据信访工作条例，结合xx局实际，制定本方案。

一、应急预案适用范围

适用我县涉及人事、劳动和社会保障问题的突发性群体上访事件及突发性重点问题。

二、处置突发性事件遵循的原则

1、宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略，注意方式，正确做好突发事件现场处理工作。

2、事前预防与事后应急相结合。

3、依规管理、分级控制。按照“属地管理”原则，采各单位包干的形式，对重大突发事件进行预警、控制、管理和处置，最大限度地控制事态发展。

4、快速反应、科学应对。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。

5、内紧外松、内外有别。对内要及时做好正面教育疏导工作，尽最大努力化解矛盾；对外要严格控制宣传报道范围，统一宣传口径，以免事态的进一步扩大。

三、工作机构及职责

（一）维稳工作领导小组

组

长：xx

副组长：xx、xx、xx

成

员：xx、xx、xx、xx、xx

（二）主要职责

1、针对我县涉及人事、劳动和社会保障问题的群体性突发事件的性质、规模、事态、地域等，采取相应的处置措施；

2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调；

3、组织力量确保重点要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；

4、发生突发事件时，为领导提供信息、通信、预案、咨询等，保证正常运转；

5、负责向县领导汇报事件情况，组织收集有关资料；

6、负责对外发布信息，处理应对突发事件对外宣传的协调联络工作。

（二）不按时报告信访工作情况，造成严重后果的；

（三）局机关工作人员在应急期间不坚守岗位或玩忽职守、甚至滥用职权，造成严重后果的。

七、本预案自印发之日起施行