《ZA-05.社会治安综合治理工作计划》

ZA-05.社会治安综合治理工作计划

第一篇：za-05.社会治安综合治理工作计划宜兴市工业设备安装有限公司社会治安综合治理工作计划·za―5―1·

社会治安综合治理工作计划

社会治安综合治理工作的指导思想是。以党的十六大和江泽民同志“三个代表”思想为指针，在公司党政的统一领导下，继续认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，进一步完善以党政主要领导负责、保卫干部、兼职综治干部和党、团员为骨干，单位、部门、项目上下联动，协调一致，职工群众共同参加的综合治理工作运行机制，紧密结合企业工作实际，围绕稳定工作这一中心，以施工项目为综治工作立足点，结合，全力落实各项工作措施，为企业生产建设和精神文明建设，创造良好的治安秩序和稳定的工作环境，保障企业各项工作的顺利进行。

公司社会治安综合治理工作目标：

1、社会治安综合治理工作目标管理责任制签约率达到三个100%。

2、职工违法犯罪率控制在2%以内。

3、盗窃案件力争控制在前二年平均数，并有所下降。

4、及时有效地疏导控制各类不安定，疏导、控制率95%以上。

5、治安安全合格单位创建达标率85%以上。

6、力争不发生重大火灾，努力减少一般火灾损失；不发生有社会影响性的恶性案件、重大治安灾害事故等重大事件。

社会治安综合治理的主要任务和措施：

一、认清形势，始终不渝地把维护内部政治稳定和治安稳定放在首位。

当前和今后一段时间，我们面临的形势相当复杂，继续呈现“四个不会减少”的特点，一是境内外敌对势力、敌对分子对上海的渗透、颠覆、破坏活动不会减少；二是刑事犯罪活动不会减少；三是妨碍社会治安秩序的案件不会减少；四是社会不安定因素不会减少。为此各单位党政领导、综合治理各职能部门要保持清醒的认识，深刻领会邓小平同志关于“稳定是压倒一切”的战略思想，以及江泽民总书记关于“稳定是压倒一切的，没有稳定什么事也干不成”的告诫，始终把维护公司内部政治稳定和治安稳定作为首要任务，自觉增强政治敏感性和政治责任性，高度重视企业内部可能出现的各类情况和矛盾，及时有效地做好预防工作，化解、控制矛盾激化苗子，保障企业内部的稳定，以企业一方平安保社会稳定。在措施落实上，要抓住“情报信息，分析预测、教育疏导、预案处理”四个环节，落实预防工作措施。

情报信息工作要坚持及时、准确，全部提供信息的原则，各单位、各部门要增强上报信息的政治责任感和自觉性，汇报送信息作为义不容辞的责任。要加强情报信息网络的管理，抓好信息点和秘密力量的建设，建立监督、激励机制，调动信息员和秘密力量的积极性，努力获取深层次、预警宜兴市工业设备安装有限公司社会治安综合治理工作计划·za―5―2·性的情报信息，不断提高信息质量和适用性，要加强情报信息工作的制度建设，完善情况信息报告制度，教育培训制度，检查考核制度、材料归档等工作制度，促进情报信息工作规范化管理。

分析预测要做到三个结合，与社会治安形势、特点和公司内部治安现状相结合；与公司内部改革举措相结合；与重大国事活动、重大节庆佳日、重大社会事件相结合，切实了解、掌握职工的思想动向和公司内部治安动态，充分估计各种不安定因素和可能出现的问题，落实相应的对策和预防措施，特别是党的十五届代表大会召开和香港回归祖国等重大国事活动期间更落实好不安定因素的预防和控制措施，确保不发生有社会影响性的事件。

教育疏导要坚持做到党政领导亲自参与，职能部门按责主动参与，兄弟单位配合参与，坚持及时、准确、快速的情报信息报告，反馈制度，坚持“可顺不可激，可散不可聚，可解不可结”的化解原则，坚持正确处理人民内部矛盾的方针，及时有效地疏导、缓解各类矛盾，妥善处理涉及职工利益的热点问题，解决好职工实际困难。

预案处置要快速反应的实战需要出发，进一步完善预防处置突发事件工作预案，对可能或引发事端的问题，要及时果断地启动工作预案，力求把问题解决在内部、解决在基层、解决在萌芽状态。处置过程中要做到“三个防止”，防止多种不稳定因素的汇合，使局部矛盾演变为全局矛盾、个别问题演变为群体问题；防止别有用心的人挑起事端，使非政治性问题演变发展为政治性问题；防止因工作不周，措施不落实，而激化矛盾，使非对抗性矛盾演变发展为对抗性矛盾。

二、坚持“严打”方针，深入开展各项专项斗争和专项治理，严厉打击各类违法犯罪活动，各单位要充分认识当前复杂严峻的社会治安形势和企业内部存在的治安问题，保持主动出击的态势，根据市综治委、市公安局的统一部署，积极配合开展严打战役。要结合本单位的治安实际，精心组织专项整治活动，有重点地整顿治理治安薄弱环节，解决突出的治安问题。要切实加强单位内部治安复杂场所的治安管理，加强夜间治安巡逻，守候伏击，适时开展集中清查活动，严厉打击盗窃、赌博、持械斗殴等影响企业生产、危害企业声誉的违法活动。

三、强化内部防范机制，预防和减少各种违法犯罪活动，保障企业安全。

各单位要根据“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，坚持“预防为主，从严管理”原则，切实抓好以“五防一确保”为重点的治安防范工作，严格管理制度，严密防范措施，严格检查整治，把防范工作做在前，工作措施落实到位，进一步强化企业内部防范机制，为此要着力抓好：

1、要以全面落实治安综合治理领导责任制为契机，认真落实综合治理目标管理责任制，根据集团总公司关于层层签订治安责任书要达到三个100%的要求，（三级治安责任人签约率100%、公司、基层二级机关职能部门签约率100%、外包单位签约率100%）做好各级治安责任人的登记和签约工宜兴市工业设备安装有限公司社会治安综合治理工作计划·za―5―3·作，重点部门（部位）、重点岗位要向工作人员、操作人员延伸，签订以防盗、防火、防破坏为重点的专项治安责任书，努力预防和减少内部管理出现漏洞、空隙。在签约的基础上要抓好各级治安责任人的工作到位率，抓好检查、督促、考核工作。

2、要继续认真开展“治安安全合格单位”创建工作，在党政组织的领导下，有计划、有步骤地开展“创安达标”活动，以务实的工作作风，脚踏实地的工作态度，对照标准、严格要求，高质量地完成创安工作目标，年内确保二个单位，力争三个单位，“合格单位”创建达标。同时要按照集团总公司把三资、三产企业列为“七部位合格单位”范围的要求，有计划、有步骤地抓好这项工作。更加强对已“创安达标”单位的动态管理，组织开展复查自验活动，注意发现、消除人防、物防、技防措施上和执行制度防范上的隐患，使达标单位管理更严密，巩固、提高“创安”成果。

3、公司、项经部、项目部上下联动，形成合力，切实加强施工项目的社会治安综合治理工作，要加强现场材料仓库（堆场）、办公室等重点部门（部位）以及宿舍、食堂的治安复杂场所的治安管理，落实责任制，完善制度。要结合标化管理和文明工地建设，按“七部位合格”标准，加强硬件防范措施建设，以完善施工项目治安防范机制，提高能力。要积极开展“警民共建”、“社区共建”活动，加强社区联系，加强警民治安联防、预防和妥善处理与周边居民、单位的矛盾纠纷，维护项目和社区稳定。

4、加强防火安全工作。各单位要深刻领会江泽民同志关于“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的讲话精神，全面贯彻中华人民共和国《消防法》，加大依法管火，依法治火的力度，切实遵循“预防为主，防消结合”的方针，不断增强企业自防、自救能力，确保消防平安。要继续推行法人代（法人委托人、项目经理）为防火第一责任人制度，落实“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。要进一步提高防火安全基础管理水平重点抓好三个到位，高层建筑防火安全设施到位、特殊工种规范操作、监护到位；防火基础台帐到位。要与标化管理、文明工地建设相结合，不间断地组织开展检查、督促、整改活动，有重点地开展施工项目，生活基地防火安全专项治理，努力消除火险隐患，确保消防平安。

5、加强外包单位的治安管理。要进一步完善外包单位综合治理联席会议制度，建立综合管理机制，形成合力，加大外包施工队伍管理工作的力度，要继续抓好外包单位责任人联谊会的组织建设和管理、组织、协调、指导、帮助外包单位开展各项治安综合治理工作。要继续抓好治安保卫责任制的签约和检查考核，加强外包单位的证件管理，组织开展多种形式的法制宣传教育活动，预防和减少外包职工违法犯罪，共同维护企业内部治安秩序和稳定。

四、增强部门齐抓共管合力，进一步完善综合治理工作机制。

社会治安综合治理是一项艰巨复杂的系统工程、其“打击、防范、教育、管理、建设、改造”宜兴市工业设备安装有限公司社会治安综合治理工作计划·za―5―4·六个方面的工作，需各部门共同参与、形成合力、齐抓共管，为此综合治理职能部门，要按照各自的职责，把综合治理工作摆上议事日程，结合本部门业务条线工作，制定工作计划，切实抓好综合治理工作。

保卫部门是公司社会治安综合治理工作的一支重要力量，在抓好本部门各项业务工作的同时，要认真履行综合治理办公室“协调、服务、指导、管理”的职责，加强同各单位、各部门的联系沟通，抓好综合治理各项基础工作建设，充分发挥党政领导的参谋和助手作用。

宣传、教育部门要抓好以“三五”普法为重点的法制宣传教育，制定“三五”普法教育规划，有计划、有针对性、分层次地组织领导干部、管理人员、职工群众学习法规，开展形式多样的法制宣传教育活动，不断提高公司员工的法制观念和意识。要组织开展经常性的治安综合治理宣传活动，动员、发动广大员工积极、自觉地参与综合治理，树立先进、弘扬正气。

工会组织要加强调解委员会的组织建设，健全调解工作制度，定期开展活动，做好职工内部矛盾、邻里、家庭纠纷的调解工作，要继续开展送温暖活动，为职工办实事、帮助解决一些实际困难，稳定职工队伍。要组织开展好各项文化娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，减少诱发违法犯罪的因素。

团组织要加强青年职工的“五有”、“四爱”教育，发动团员、青年积极参与综合治理工作，要做好后进青年的教育转化工作，落实帮教人员和帮教措施。要把工作阵地延伸到外包单位中，加强对外包单位中团员、青年的教育、管理、组织开展健康、有意义的活动。

武装部要加强民兵应急抢险分队的管理，熟悉掌握工作预案，做好处置突发事件，抢险工作的各项准备，保证一旦发生突发事件民兵应急抢险分队能拉得出、打得响，同时要协助有关部门做好不安定因素的教育疏导等项工作。

组织人事、纪检监察部门要把各级领导干部开展综合治理的工作情况分别列入党政领导班子建设和纪检监察工作的一项重要内容，把抓综合治理工作与党政干部的政绩考核、任免和奖惩挂钩，加强检查、考核。

外包管理部门要认真贯彻执行《上海市外来流动人员管理条例》加强以证件管理为基础，劳务管理为重点的外包单位综合管理，密切配合有关部门，组织、协调外包单位开展各项治安综合治理工作，切实形成齐抓共管合力。

社会治安综合治理工作所面临的任务艰巨而繁重，各单位、各部门务必齐心协力、共同努力，抓实效，使公司的综合治理工作再上新台阶，为公司的改革、发展、稳定作出新贡献。

宜兴市工业设备安装公司社会治安综合治理领导小组

第二篇。za-08.社会治安综合治理责任书宜兴市工业设备安装有限公司社会治安综合治理责任书·za―8―1·社会治安综合治理目标管理责任书为切实抓好公司内部社会治安综合治理工作，承担起保一方平安的政治责任，推动综合治理各项工作措施的落实，为企业营造良好、稳定、有序的内部环境，保障企业改革、生产建设的顺利进行。公司与单位签订社会治安综合治理目标管理责任书。

一、同志为本单位治安责任人。

二、认真落实社会治安综合治理领导责任制，把综合治理工作摆在重要位置，纳入企业各项管理和精神文明建设之中，做到组织领导四落实，工作部署五同步，党政领导干部结合自己分管工作抓好综合治理工作。

三、维护企业内部稳定，抓好情报信息、分析预测、教育疏导、预案处置四个环节，及时疏导缓解各类不安定因素，预防和妥善处置突发事件，确保一方平安。

四、打击与防范相结合，认真抓好创安达标活动，抓好施工项目综合治理，整治内部治安薄弱环节。健全企业治安防范机制，各项综合治理工作目标达到要求。

五、加强防火安全工作，落实防火安全责任制和防火安全措施，定期检查，消除隐患，增强企业自防、自救能力，确保消防平安。

六、抓好以“三五”普法为重点的法制宣传教育，组织开展经常性的社会治安综合治理宣传活动，增强职工群众的参与意识，树立先进、弘扬正气。

七、加强外包单位治安责任人联谊会的管理，组织、协调、指导外包单位开展综合治理工作。外包单位治安稳定，不发生影响企业生产和企业声誉的事件。

八、加强基础工作建设，群防群治队伍组织、制度健全，活动正常，基础资料管理规范，工作月报和各类统计报表及时准确。严格执行重大信息和案件报告制度，不隐瞒漏报，不弄虚作假。

本责任书考核工作在公司社会治安综合治理领导小组的组织领导下，根据“平时了解，年终考核”的原则，实行自检平分与季度检查相结合，半年初评，年度总评的方法，由公司综合治理办公室负责牵头，综合治理各有关部门依据考核细则实施考核。

考核采用百分制，考核得分在95分以上为优秀，90～94分为良好，80～89分为达标，79分为不达标。凡考核成绩达到优秀、良好的单位，对党政主要领导在年终视情分别予以奖励，对考核成绩不达标或对社会治安综合治理工作不重视，工作失职造成一定后果的单位实行综合治理一票否决权，并给予党政主要领导必要的罚款直至追究领导责任。

本责任书一式二份，双方各执一份，经签字后生效，本责任书的有效期自年

月日至年月日止。

宜兴市工业设备安装公司部门：

经理：

党委书记：

年月日

行政负责人：治安负责人年月日

社会治安综合治理工作承包责任书

为了贯彻执行中共中央（89）一号文件和市政法工作会议提出“一要稳定、二要鼓励”及区综治办（90）工作要点精神，全面落实区给我街道社会治安综合治理工作责任，根据我街道工作的状况，积极依靠发挥街道联席会议成员单位作用，认真贯彻社会治安社会治，综合治理综合抓，充分发挥齐抓共管的精神。联席会议成员单位，团结一致，齐心协力，狠抓安全防范，为街道文明建设作出贡献。

为此，我们与街道办事处协商，一致同意签定社会治安综合治理承包责任书，并努力达到以下目标。

一、责任制要求及考核标准：

责任制：

1、单位领导要充分明确综合治理工作的重要性，在确保单位内部安全的前提下积极地为地区的安全作贡献。

2、做好以“防盗、防火”为重点的四防工作、力争不发生内盗及其它刑事案件，不发生重大治安事故和火灾等重大治安灾害事故。

3、健全各项安全防范制度，落实治安承包责任制，抓好单位职工的管理，要对单位职工做到情况明，及时申报寄住户口。

4、抓好对职工的法制教育，增强法制观念，使职工遵纪守法。

要求和考核标准：

1、单位领导对综合治理工作重视，建立治理领导小组，有专人负责这项工作，积极参加本地区的综治工作，落实单位治安承包责任制。20分

2、做好单位内部的“防盗”“防火”等为重点的“四防”安全工作、定期开展宣传和检查，力争不发生内盗案件和其它刑事案件。20分

3、健全本单位各项安全防范制度，防止重大火灾的发生以及重大治安事故和死亡事故。对仓库、财务室、易燃易爆物品重点看管保护，专人负责。每发生一起重大火灾扣10分，一般火灾扣3分，发生非正常死亡扣10分。20分

4、加强本单位内部管理，对职工做到情况明，召收新工人要按劳动局规定办。及时做好职工的寄住户口，做到来、离及时登记、注销，发现有一名未按规定办扣2分。20分

5、对单位职工经常进行宣传，增强法制观念，遵纪守法，无违法犯罪，发现有一名职工受公安部门拘留扣5分，受收审扣10分。20分

（以上每项满分为20分，5项100分）

二、奖惩办法：

1、半年小结，年终总结考核评比。

2、乙方每年度向甲方付给保证金伍佰元，由甲方考核乙方工作后按优胜、达标、不及格三个等级奖惩。获得优除发还保证金外，另按保证金的10%发给奖励金；获得达标的发还保证金；不及格的按得分数与保证金之比例扣除保证金50%，余数返还。

乙方获得发还保证金（或包括奖励金）可用于本单位在社会治安综合治理工作中有突出成绩的先进对象。

本责任书有效期限：

签约单位：

甲方：乙方：

代表签字：代表签字：

年月日年月日

第三篇：社会治安综合治理工作计划###镇2010年计划生育综合治理年度工作计划

2010年，为不断巩固平安建设成果，切实维护社会稳定，根据县政法委、综治委的总体安排部署，针对我镇社会治安实际情况和对敌斗争形势，特制定本计划。

1、加强领导，完善制度，明确责任。为加强社会治安综合治理工作的组织领导，确保综合治理工作顺利开展并取得实效，今年我镇将结合实际，及时对综合治理工作领导小组进行调整充实。同时，根据我镇实际情况，不断建立完善社会治安综合治理各项规章制度，做到用制度管人、用制度约束人，使社会治安综合治理工作逐步步入规范化、制度化轨道。并根据年初通县委政法委签订的责任书，制定详细的目标责任，同各社区、站所、学校签订《2010年计划生育综合治理工作责任书》，将社会治安综合治理工作目标任务落实到每个人头上，做到目标明确、责任到人。

2、依法加强宗教事务管理，严厉打击非法宗教活动。坚持“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的方针，一是摸清各社区宗教氛围浓厚人员和家庭的基本情况，以“四知四清四掌握”为基础，建立转化帮教机制。二是将淡化宗教氛围与社区工作目标考核挂钩，建立奖惩制度。三是严厉查处和打击穿奇装异服、留大胡子等渲染宗教的行为。四是认真贯彻《###地区伊斯兰教教职人员考核评议暂行办法》和《###地区宗教工作落实“两项制度”监督管理暂行办法》，严格落实“两项联系制度”，建立“八个一”工作机制。

3、进一步加强流动人口管理工作。深入贯彻落实《新疆维吾尔自治区暂住人口治安管理办法》，建立健全流动人口协查、协管服务机制，加大责任追究力度，以现场会的形式，使流动人口和出租房屋服务管理全面铺开，有效预防流动人口违法犯罪活动。

4、加强意识形态领域的反分裂斗争工作。不断净化校园环境，为学校配齐配强法制副校长，每周安排一节法制教育、民族团结教育专题讲座，切实抓好青少年特别是学生的思想道德教育和法制教育，防止非法宗教活动向学校渗透，消除黄、赌、毒等社会丑恶现象在校园的发生，加大校园周边社会秩序的清理整顿。

5、进一步加强重点人口的监控管理和刑释解教人员的安置帮教工作。确保对有违法犯罪倾向的重点人口、刑释解教人员不漏管、不失控。各社区要与刑释解教人员签订维稳工作责任书，按照“三分类”管理要求，进一步落实刑释解教人员安置帮教措施，切实做好预防刑释解教人员重新违法犯罪的各项工作。

6、不断巩固“平安建设”工作成果。在各社区、单位、学校继续深入开展平安建设工作，巩固平安建设成果。加大对没有达到平安建设目标单位的帮助、指导，力争在2010年底全镇100%的单位达到平安建设要求。一是1

利用乡村广播、标语、横幅等加强平安建设的宣传教育力度，切实提高了群众的知晓率、参与率，通过宣传教育，使平安建设家喻户晓、广为人知，人人想平安、个个保平安、级级保平安的氛围逐步形成。二是继续坚持把平安创建工作纳入精神文明创建活动和社会主义新农村建设之中，与“文明道德家庭”、“文明户”、“文明社区”为内容的创评活动结合起来，将“平安校园”、“平安清真寺”、“平安社区”、“平安家庭”等创建任务分别落实到各社区、站所，综治办具体负责创建工作的指导、督查、考核验收。形成了党委政府统一组织领导，各部门分工负责、密切配合，社会各界广泛参与、大力支持的平安建设的工作格局。

7、深入开展“五〃五”普法宣传教育工作。认真做好“五五”普法总结验收、“六五”普法启动工作，进一步加强民主法制示范村建设和“五〃五”普法试点工作。切实加强各级领导干部、党员、群众的法制学习，进一步建立健全领导干部学法用法及一月一法学习制度，完善“五五”普法档案。

8、继续抓好人民调解和信访工作。不断做好信访和人民调解规范化建设工作，扎实开展法律援助和法律咨询服务工作，切实做到对社会弱势群体的司法援助服务工作。深入开展民间纠纷调解力度，努力预防和减少“民转刑”案件，有效防止越级上访，防止矛盾激化。及时准确掌握可能引发群体性事件的倾向性问题，把工作做在前面，抓早抓小抓苗头，努力把影响社会稳定的不安定因素解决在基层，消灭在萌芽状态。

9、深入抓好基层治安防范网络建设工作。一是切实加强社区治保会、调委会、十户联防组织网络建设，制定完善“十户长”工作考评考核和任用机制，根据考评考核情况认真落实“十户长”工资待遇。二是建立完善《###镇敏感时期（非敏感时期）、重大节假日领导带班、干部24小时值班制度》，提高值班干部的责任意识。

10、依法严厉打击各类违法犯罪活动。镇派出所、综治办将根据治安形势和刑事犯罪特点，重点打击严重暴力恐怖犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪以及吸毒、贩毒等涉毒犯罪。特别是加强对辖区内的705段、###社区几个治安乱点整治力度，保障人民群众生命财产不受侵害，切实维护社会和谐稳定。

11、加强情报信息工作。2010年我镇将以情报信息为抓手，建立健全情报信息任务分配和奖惩机制，扩大情报信息来源渠道和数量，积极掌握对敌斗争主动权，切实将各类影响社会稳定的案事件消灭在萌芽状态。

###镇计划生育办公室

2010年2月2日

第四篇：社会治安综合治理工作计划姚安县xx小学社会治安综合治理工作计划

（2006——2007学年）

根据县、镇综治及安全工作会议精神，为了进一步加强学校的综合治理工作，切实做好校园内部及周边环境的治安工作，营造和谐的育人氛围，确保师生人身、校舍、校产安全和学校教育教学工作秩序平稳，打造清河教育品牌，办人民满意教育，制订本工作计划。

一、指导思想

和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕全镇和学校工作大局，以“构建和谐校园，创建平安学校”为目标，进一步完善社会治安综合治理工作机制，加强学校治安防控体系建设，切实维护校园稳定。积极推进“以法治校”的进程，提高师生的法制意识和守法观念，做好预防青少年违法犯罪工作，为实现学校教育的跨越式发展营造良好的育人环境。

4、综治安全工作总结。

庆坪中心小学

2017年2月