《浅谈煤矿安全质量标准化建设1》

浅谈煤矿安全质量标准化建设1

浅谈煤矿安全质量标准化建设

摘要。质量是安全的基础，把住了质量关，安全也就有了保障。质量标准化就是企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业对标准规范、建立健全包括企业内部安全生产日常管理等在内的每个环节的安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制，实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化。

关键词：安全质量标准化管理

安全质量标准化工作是煤矿各项工作的基础，是搞好煤矿安全生产的一大法宝。抓好安全质量标准化工作对于煤炭工业彻底改变事故多发、管理粗放、工作标准低下、井上下环境脏乱差的现状，向着安全、优质、高效、环保的方向发展有着极其重要的作用。但是在具体工作中必须讲求方法，及时注意纠正不良倾向，从而推动安全质量标准化工作健康发展。1986年原煤炭工业部党组作出了关于在全国煤矿开展“质量标准化，安全创水平”活动的决定，提出了抓好“安全、效率、现代化”三件大事，取得了明显效果。随后国家颁布了一系列关于煤矿安全质量标准化的法律法规、标准、规范。现就安全质量标准化建设实施中存在的问题做以详细的分析和说明。

1、煤矿安全质量标准化建设的现状和存在的问题1.1我国煤矿安全质量标准化建设现状分析

在我国煤矿生产中，煤矿安全质量标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程，煤矿井下地质条件相对复杂，点多、面广、自然灾害多，以及煤矿企业特有的用工性质决定了搞好安全质量标准化工作的艰巨性、复杂性；仍有很多人没意识到标准化工作与安全生产的利害关系，总想标准化工作能起到立竿见影的效果，像产量进尺一样实实在在看得见、摸得着，但干了一段时间后，却看不到想想中的那种效果，于是就偃旗息鼓，浅尝辄止，激情不再，今天好做的工作，明天就弃之不顾，天长日久，建的好的标准化工程、形成的标准操作程序也就消耗殆尽，循环往复，便形成了标准化工作无用论的痼疾。

1.2煤矿安全质量标准化建设中存在的问题

对安全质量标准化工作重要性认识不足。

在安全质量标准化具体实施中执行标准不严、不细。

创新意识不强。

④仅将安全质量标准化工作视为“形象工程”，而忽略了其也是“基础工程”、“效益工程”。

⑤片面强调客观因素，夸大工作中遇到的困难。2加强安全质量标准化建设的主要途径2.1安全质量标准化建设要与思想相结合，充分发挥人的主动能动性

思想认识决定人们的行为。许多血的教训说明。煤矿只有现代化的安检设备和完善的规章制度并不能保证安全生产，还必须有操作者的高度重视和认真落实。因此煤矿企业首先要切实提高广大干部、职工对安全质量标准化的认识，实现由被动接受向主动认识和提高的转变。必须正确处理好安全质量标准化与生产、效益和其它工作的关系。要广泛深入地开展好安全质量标准化宣传教育，统一思想，强化职工安全质量意识；认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，要让企业的各级领导从思想上认识到开展好安全质量标准化工作同其前途、命运紧密相连，要通过煤矿各种事故的分析教育，让干部职工充分认识到：违规作业就是在付出生命的代价，按标准工作就是在延长自己的生命，质量标准化建设就是煤矿职工人生安全的“保护伞”，保护好广大职工的生命与健康是搞好一切工作的前提与基础。安全与质量、安全与生产、安全与效益之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系。讲安全必须讲质量，抓质量标准化必须抓安全工作标准化，生产与安全质量不相悖，切切实实搞好质量标准化建设。

2.2安全质量标准化建设要注重人的建设，抓住人才是关键

一将无能累死千军，企业质量标准化建设的关键是人才，尤其煤炭企业缺乏质量标准化建设方面的人才，致使基础工作相当薄弱。人是本质安全性矿井建设中的第一要素，要解决煤矿企业各类专业技术人才匮乏和员工队伍素质总体不高的问题，就必须坚持“以人为本”的理念，采取有效措施加强职工队伍建设。具体表现在检查监督机构不健全，技术力量薄弱，质量标准落实，专业人员缺乏应有的知识和技能等等。要狠下决心改革和创新用人机制，将竞争机制引入各级干部的选拔和任用之中，尤其是各级主要领导干部，一定要选择能者、廉者、创业者，创造使他们能够脱颖而出的环境。同时做到干部能上能下，优胜劣汰，始终保持干部队伍的微型机和活力。因此，煤矿企业要抓住关键，高度重视对质量管理人员的专业技能和知识的培训、教育工作，通过办短期培训班、进修学习、高校代培、引进人才等途径和手段，培训现有的质量管理者，培养质量管理专门人才；同时，应把质量标准化建设的知识和有关内容列入职工培训计划，进行全员培训；从长远出发建立健全煤炭企业内部的质量标准化管理培训中心，进行专业人员培训；并通过举办电视讲座、广播讲座、板报、专栏等形式，在员工中广泛普及质量管理知识，通过深入持久的培训和教育，努力建设一支适应企业现代化质量标准管理的专业队伍，解决制约煤炭企业质量标准化建设的人才缺乏症，真正从根本上夯实基础，突破关键。为职工的工作提供可供遵循的依据，鞭策和激励职工遵守纪律、努力学习、勤奋工作，营造一个准军事管理的环境，使管理科学化、标准化。

安全质量标准化建设作为煤矿的生命工程，是建立煤矿安全长效机制的重要内容和根本途径，是一项长期性、基础性、日常性工作，要坚持不懈、持之以恒地开展下去，要不断创新，不断丰富和提高，积极学习借鉴同行业质量标准化工作的先进经验，坚持积极进取，开拓创新，不断提高矿井安全质量标准化工作水平，从而构建起扎实、文明、和谐的安全生产环境，实现稳定的安全生产新局面，真正把“学先进，争亮点，树样板，创精品”活动落到实处，保证矿井安全生产的良性运行，才能真正实现本质安全型矿井的目标，开创我们矿山安全质量标准化工作的崭新局面。

参考文献

[1]袁河津煤矿安全质量标准化重点难点知识问答，中国矿业大学，2013.5[2]安全质量标准化验收考核办法及标准，内部资料，2013.1[3]山西省煤矿安全质量标准化标准学习读本，山西省煤炭工业厅，2013[4]煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法，山西煤炭进出口集团有限公司，2013山西霍尔辛赫煤业有限责任公司质量标准化办公室科员王雪芹13643557442