《国有企业政工师作用探讨》

国有企业政工师作用探讨

摘要。随着国内经济的快速发展和改革开放的不断深化，国内很多国有企业也在迅速的发展，这其中政工师对企业职工的思想政治工作起到了积极引导的作用，为企业的发展奠定了坚实的人和基础。国有企业内部的人和，加快了企业发展的步伐，由此可知国有企业中政工师的重要性。笔者在本文中就国有企业政工师的积极作用展开论述，帮助人们对政工师的工作和重要性做进一步了解。

关键词：国有企业；政工师；积极作用

21世纪我国进入了经济高速发展的新时期，国家、社区以及企业的文化也在不断的提升和改变，因此国有企业体制改革进程也在加速发展。任何一个企业的发展都离不开职工的通力合作，而政工师的作用就是加强党和群众之间的联系，保障各项工作能够得以顺利开展。而且，随着时代的变迁，国有企业职工们的思想观念也在不断转变，这就使得企业政工师的工作变得更加复杂，也更加重要。

一、国有企业政工师积极作用的论述

1.可以有效提高国有企业的生产力。国家对于国有企业的，核心定义是企业其主要功能是生产经营，换句话说生产经营能力何是国有企业发展的首要任务。所以，可以说，国有企业政工师的工作最终目的之一就是为了提高企业的生产能力。在提升国有企业生产力中，政工师的主要作用就是合理调节企业职工以及企业中的积极因素，促使国有企业生产力的提升。当国有企业一线职工都思考积极、提升作的积极性，那么全体一线员工通力合作促使企业提高生产，这为企业可以提高生产质量、产品质量等等起着重要的推进作用；当研发人员具备良好的思想道德修养，积极投入为企业的发展积极开展研发工作，可以提高企业的核心竞争力，为企业的发展奠定科技基础；与此同时，当国有企业管理和决策层的思想意识形态经过政工师展开政工工作之后，积极的承担起他们应尽的责任，保证企业能够长期稳定的发展，对国有企业持续健康发展起到了重要的积极作用。因此，政工师的积极作用可以有效提高国有企业的生产力。

2.可以提高国有企业的凝聚力。国有企业中政工师的又一重要工作就是引导企业保持积极健康向上的思想，提高企业的凝聚力。在工作中，政工师要将企业员工的利益放在第一位，通过耐心细致的工作，将企业和职工凝聚在一起，从而促进企业的进一步发展。作为政工师，在日常工作和生活中要对企业的职工关心爱护，通过与他们的交流，了解他们的家庭情况与生活和工作中遇到的实际困难，并通过企业的力量争取帮助他们将这些困难解决掉，让国有企业的职工在生活和工作让后顾无忧，从而能够全身心的投入到为企业发展的工作中去。这样，通过政工师的积极作用，发挥企业职工的主观能动性，提高国有企业的凝聚力。

3.可以稳定国有企业的发展。国有企业员工的思想稳定与否关系到企业发展是否稳定，因此国有企业的政工师要加强对企业职工思想稳定的工作，保证企业的稳定发展。由于，每一次国有企业的重大举措或者变化等等，都是新旧思想观念的碰撞，其必然要引起企业职工的思想变化，如若不能能够及时稳定他们的思想，则必然会影响企业的稳定发展。这就需要国有企业政工师在企业之前以及之后，以企业利益以及全体职工的利益为根本，做好企业职工的思想工作，帮助企业职工能够顺利进行思想转变，保证，企业的力量始终保持在统一方向，从而保证企业的稳定发展。

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