《林业局综治要点》

林业局综治要点

2011年综治维稳工作要点

我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求而制定的。

一、强化责任，增强领导干部责任感

按照“属地管理”的原则，实行各单位负责人总负责制，层层签订责任状。对因工作措施不落实，导致恶性刑事案件、重大群体性事件等问题的，将坚决实行责任追究。

二、突出重点，进一步健全矛盾纠纷排调机构

健全完善矛盾纠纷信息预警、排查调处、应急处置、责任追究等机制。根据“三个排查”的要求，重点排查山林权属纠纷以及因森林火灾、林改等引发的突出矛盾纠纷。

三、强化队伍建设，加大涉林案件的整治力度

加强林业行政执法人员的业务培训；狠抓林区治安乱点和突出问题的整治；打击乱砍滥伐林木，非法征（占）用林地和猎杀贩卖野生珍稀动物的犯罪活动。

四、完善考核机制，增强综治维稳工作责任约束

强化综治维稳工作责任和目标考核制，完善“一岗双责”制度，加大“一票否决制”的执行力度，制定操作性强的考评方案，严格兑现奖惩。

2011年3月2日

第二篇：林业局2009年综治林业局2009年

社会综合治安管理工作总结

2009年，林业局在区委、区政府及区综治办的正确领导下，以实践科学发展观为统领，认真贯彻落实好全区政法、综治工作会议精神，按照《平安建设》的总体要求，以改革、发展、稳定为主题，以切实维护好社会政治稳定为目标，结合我区林业工作实际，坚持“两手抓，两手硬”的方针，开拓进取，扎实工作，林业社会综合治理工作取得了较好成绩。现将我局2009年社会治安综合治理工作总结如下：

一、建立健全机构，加强工作领导

为把我局平安建设工作落到实处，抓出成效，确保本单位不发生重、特大安全责任事故；确保无大的森林火灾发生；确保减低矛盾纠风。我局党总支高度重视，形成了局长亲自抓、副局长具体抓、层层抓落实，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，与各基层二级机构单位签订了社会治安综合治理责任状。成立了以党组书记、局长为组长，副局长为副组长，站室负责人为成员的平安建设工作领带小组和专门工作的办公室，多措并举扎实开展，我局制定了《林业局平安建设工作实施方案》并印发到各站室，种种措施保障了我局平安建设工作有效开展。

二、强化教育、学习，营造良好综治范围

利用每周四例会学习时间，组织全体职工开展《包头市社会治安综合治理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、中华人民共和国土地管理法》、《治安管理法》、《行政许可法》、《信访条例》以及《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习，并开展了研讨会，做了读书笔记，进一步从思想意识上提高了全体职工平安建设的防范意识。

三、做好宣传，落实责任，降低火灾隐患

为降低我区森林火灾。一是强化宣传。我区森林公安民警与市森警大队多次组成联合宣传队伍，多次深入乡村、园区、厂矿、学校开展防火宣传，共发放宣传单6000多份，营造了全区齐抓共力开展防火的氛围。二是落实责任。一方面严格落实森林草原防火行政一把手责任制，将地块落实到具体责任人；另一方面坚持“谁承包、谁收益、谁保护”的原则，与造林大户签定了防火责任书。

四、认真排查调处，做好矛盾纠纷化解工作

针对林业工作实际，认真分析林业工作影响社会稳定的各种不稳定因素，及时开展好矛盾纠纷、调处工作。一是今年为确保集体林权制度改革顺利推进，我局及时召开了造林大户会议，认真听取了造林大户意见，细化了集体林改方案；二是为实施好围封禁牧工作，我局领导注重与基层沟通，将基层的问题反映在我局的工作报告中，今年，针对禁牧工作，我局领导与职工多次深入农牧区开展调研，听取牧民意见，完善了符合石拐区实际的禁牧方案，该方案以灵活、适用和涉及面广，一致受到区委、区政府的好评，有效缓解了地区矛盾纠纷。

五、严格依法行政，维护好林区社会秩序稳定今年我局多次开展专项行动，打击偷挖滥挖、偷牧滥牧，偷猎野生动物的违法行为，共查处各类林业行政案件150余气，有效地保障了地区林地资源安全，维护好了林区社会秩序稳定。

六、强化制度建设，加强单位内部综治建设

为保障各项综治工作的有效开展，我局针对综治工作完善了各项规章制度，形成“用制度管人”的管理体制：一是完善了《林业局安全防范管理制度》，要求职工下班前做到三查：查水、电等开关是否关闭，查门窗是否关好，查有无不安全检查的隐患，确保国家财产安全；完善了《林业局值班制度》，要求24小时实行领导带班值班，确保我区林地资源安全，保障办公大楼财产安全；完善了《林业局信访工作制度》，要求职工微笑服务、效率服务，将上访苗头迅速消灭在当地，将问题迅速解决在当地。等等规章制度，营造了安全无隐患的办公环境及社会治安环境。

今年我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定成就，但也存在一些不足的地方，主要表现在林业执法人员的业务水平不够高，职工的平安意识还不够强，各单位齐抓共管的力度还不够，致使一些工作出现效率不高，群众出现少量抱怨的现象。

下一步我局将一如既往地加强领导，完善各项措施，加大力度学习各项法律法规，提升执法能力，增强干部职工的安全防范意识，努力使我单位社会治安综合治理工作再上一个新台阶。

石拐区林业局

二00九年十一月二十六日

第三篇：林业局18年工作要点林业局2018年工作要点

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，确立以生态建设为主的林业可持续发展道路，建立以森林植被

为主体、林草结合的国土生态安全体系，建设山川秀美的生态文明社会，大力保护、培育和合理利用森林资源，实现林业跨越式发展，使林业更好地为国民经济和社会发展服务。

二、工作思路

建生态，还青山绿水；优结构，促农民增收；育亮点，创＊＊特色；强队伍，实现新的跨越。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《林业局维稳工作应急预案》和《林业局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

四、存在的问题和下步工作打算虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对群众和服务对象、企业的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来林业投资企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。在2013年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步完善各项综治措施。进一步完善内保制度，加强内部安全保卫，落实治安保卫责任，严格内部安全管理，副科级以上干部要坚持值班、查班制度，确保内部有一个安全有序的工作和生活环境;抓好安全生产责任制。严格检查考核，加强监管和安全设施建设，切实做到规范操作，安全运营、安全生产。进一步加强矛盾纠纷排查调处力度，对群众中出现的各种矛盾和问题，要及时进行调解，有效化解各种矛盾纠纷为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。