20**年党支部书记抓党建述职报告

20**年党支部书记抓党建述职报告

20**年,在集团党委的正确领导下,我认真履行基层党支部书记抓党建第一责任,按照“党建促发展”的思路,扎实有序推进各项党建工作。现将履职情况汇报如下:

一、履职情况

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

年初制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》,采用“线上+线下”的方式,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是日常学习。每月至少集中学习一次。今年组织集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《治国理政》等x次理论学习;开展“不忘初心、牢记使命”等主题党日x次。二是专题学习。紧跟集团党委进度,自加压力,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》,开展专题研讨x次、调研x次,支委班子撰写学习心得x篇、调研报告x篇,征求意见建议x条,召开党章党规找差距专题会、组织生活会和民主评议党员,并于x月x日召开主题总结会,将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终。

(二)履行基层党建工作责任方面

思想上重视党建,履行第一责任人责任。一是年初召开会议研究党建工作,下发《20**年落实全面从严治党“两个责任”清单》,签订《20**年落实全面从严治党主体责任责任书》,明确支委、经营班子抓党建职责二是落实谈心谈话制度,开展集体履责廉政谈话、任前廉政谈话等x次三是履行意识形态工作主体责任。规范信息报道流程,建立信息宣传稿件“三审三校”责任制,保障信息宣传稿件的质量和引导力。目前上报集团及x共x篇,超额完成x篇,超额完成x%;x,刊登率x%。

(三)落实国有企业党建重点任务方面

一是夯实基层堡垒,强化组织建设。x月x日召开党员大会,完成新一届支委会班子换届选举。新发展x名预备党员、x名入党积极分子,壮大了党员队伍。二是开展支部达标创建,提升规范化水平。20**年x月份被集团党委评为五星级。20**年x月x日被集团党委授予20**-20**年度先进党支部。同时,选派x名骨干代表集团参加市国资委举办“不忘初心跟党走、牢记使命强学习”知识竞赛,荣获三等奖。三是健全制度,推进从严治党。制定《落实“两个责任”履责廉政谈话制度》、业务部x项办事流程以及修订《招投标管理实施细则(20**年修订版)》、《公司差旅费管理办法》等x项制度。开展项目合规性、公车使用等专项检查,落实“形式主义”“文山会海”排查整治。四是落实“三重一大”事项支委会前置研究,今年支委会前置研究与x项目合作等事项x次

(四)推进创新性工作方面

创新党建工作,开展“党建促发展”活动,将党建与业务融合,推进项目建设。围绕集团下达的考核指标,制定《党建促发展实施方案》,攻坚克难,完成投资额x万元,超额完成x万元和实现利润x万元,超额完成x元;解决了遗留问题,完成x项目移交、x地块有偿收储和x亿元资金回收;推进x项目于x月x日试投产、x月x日正式投产,x路于x月x日竣工验收;同时,推进x公司启动清算并超额完成清算备案、网上公告等工作。

(五)问题整改方面

针对20**年点评问题,制定整改方案,逐一完成整改。一是针对学习不够深入的问题。已制定《20**年理论学习计划》,并通过学习强国平台强化新思想的学习。二是针对党日活动不够丰富问题。积极参加集团党委组织的到x等现场教学。三是针对党员与业务融合不够问题。开展党建促发展活动,推进项目建设。

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(二)抓意识形态工作一是将意识形态工作与业务紧密结合。按照一岗双责的要求,将意识形态工作与业务工作齐抓共管,增强意识形态工作的组织性和指导性、系统性,加强对意识形态工作的分析研判总结,站在意识形态的高度来推进x项目征迁、意外事件处理以及x公司清算注销、合同解除等日常工作中。二是规范档案。按照意识形态“组织领导、理论武装、舆论引导、阵地管理、文化建设、文明创建与社会宣传”等六大部分整理完善台账。

(三)抓队伍建设一是党务队伍建设。统筹做好2名借用人员的岗位安排,同时将政治素质过硬的骨干力量培养为党务工作人员。发挥“传帮带”作用,通过党课培训、业务指导、现场操作、经验交流等形式,进行经验传授和理论指导,提升党务队伍业务素养和工作能力。二是党员队伍建设。按照组织程序,计划完成2名预备党员转正,新发展x名预备党员和若干名入党积极分子,壮大党员力量。

以上汇报,不妥之处,请领导批评指正。