《关于##镇平安稳定发展的经验材料(工作总结)》

关于##镇平安稳定发展的经验材料(工作总结)

关于##镇平安稳定发展的经验材料（工作总结）关于##镇平安稳定发展的工作总结-打造平安##构建一方和谐中共##镇委员会##镇人民政府今年以来，我镇在加快实现“两个率先”目标进程中正确处理好改革、发展、稳定的关系，立足镇情，创新举措，强力推进“平安##”建设，取得了明显成效，连续三年被命名为“泰州市社会治安安全乡镇”。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，凝聚工作合力。一是实行社会治安综合治理领导责任制。重新修订完善了综合治理领导工作责任制、一票否决制和对发生危害社会稳定重大问题的村、单位实施领导责任追究制，明确各村、单位一把手为综合治理工作第一责任人。二是实行目标管理责任制。把社会治安综合治理列入各村、单位年度综合目标，层层签订目标责任书，年终进行严格考评，兑现奖励。同时，结合综治工作的实际。完善了综治工作议事制度、党政领导述职报告制度、综治成员单位建立联络员制度和信息报送制度等，促进了社会治安齐抓共管良好局面的形成，确保了综合治理各项措施的全面落实，使农村普遍存在的涉农上访案件、企业改制涉及下岗职工利益等问题都在基层和单位得到了化解。企业军转干部队伍稳定，无一人赴市以上上访，实现了越级上访零目标，确保了全镇社会治安的持续稳定。

三、实行镇村联动，化解矛盾纠纷。一是加大综治工作宣传力度。通过开展治安防范专题知识广播、专题讲座、“治安防范进万家”等活动，在全镇形成了防范知识全民化的局面。同时，结合“四五”普法，举办法制讲座、普法培训班、社区矫正培训班，利用庙会、集贸市场等人群聚集地，进行法律咨询、法律服务等活动。今年来，共举办培训班12期，参加学法5500多人次，设定法制宣传栏20多处。二是完善矛盾纠纷排查调处工作机制。镇每月召开一次矛盾纠纷联席会议，通报情况、分析预测社会治安、不安定因素和矛盾纠纷的特点与规律，摸透社情，搞清底数，提高预防工作的针对性。加大矛盾纠纷调处力度，坚持经常性化解矛盾纠纷苗头，及时发现控制，及时掌握动态，做到小矛盾一个不漏，大纠纷一个不放。镇村联动，把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽阶段，基本实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，百分之九十的纠纷在村一级解决。今年以来，避免矛盾激化11起，共调处各类民间纠纷168起，调解率和调成率均达到100％。

四、严格教育管理，夯实工作基础。一是规范综治建设工作。把加强镇综治规范化建设，作为加强基础工作的重点。对镇综治办、司法所、派出所的人员经费、办公条件、工作制度按要求进行落实。并对村综治基础工作进行全面规范。综治工作达到了机构完善、制度健全、档案规范、责任明确、工作落实的标准。二是强化治安安全管理。加强对危险爆炸物品、剧毒物品、消防安全设施的日常检查和管理力度，狠抓了防爆炸、防盗窃、防火灾、防治安灾害事故的预防工作，做到定期检查，及时发现，限期整改。今年以来，共组织安全检查复查10次，查出不安全隐患23处，对查出的隐关于##镇平安稳定发展的经验材料（工作总结）关于##镇平安稳定发展的经验材料（工作总结）患积极督促限期整改，把不安全因素消灭在萌芽状态，有效防止了各类治安灾害事故的发生。三是严格外来流动人员管理教育。对来我镇的外来打工流动人员，须进行相应的普法学习，成绩合格后方能上岗。严格外来人员暂住的审查、把关、发证工作，坚持做到人来登记，人走注销，并结合日常治安管理，适时开展专项治理，做到底数清、情况明。目前共登记暂住人口300名，办证300人，办证率达100。社会治安综合治理是一项长期性、经常性的工作，创建最安全地区责任重大，我们将以此次大会为契机进一步加大工作力度，创新工作举措，致力构建“大调解”，构筑“大防控”，推动“大创建”，精心打造“平安##”品牌，为加快##在全市“率先建成小康镇，率先实现现代化”的目标作出贡献。

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