《高校党委2023年工作要点》

高校党委2023年工作要点

2023年学院党建工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，贯彻落实上级决策部署和学校第四次党代会精神，规范抓好学院党建各项工作，进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力，为推进学院事业发展提供坚强保证。

一、持续加强党的政治建设

1.严明党的政治纪律和政治规矩。及时传达学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示、关于教育的重要论述和校党委重要工作决策部署，坚持和加强党对学院工作的全面领导。3月初制定学院党委全面从严治党主体责任清单，明确重点任务、推进措施、责任分工（书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”）和完成时限，推动全面从严治党工作任务落实落细。每半年至少召开1次会议专题研究全面从严治党工作。领导班子成员要结合年度述责述廉、民主生活会对照检查等，报告个人履行全面从严治党责任落实情况。学院党委每年至少开展1次全面从严治党专题调研，发现和解决实践中的突出问题，注重听取党员、师生关于全面从严治党的意见建议。

2.严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细研笃行。严肃党内政治生活，贯彻执行民主集中制，提高民主生活会、组织生活会质量。加强政治文化建设，营造良好氛围。

3.完善党建制度体系建设，以重点工作改革为牵引完善党建工作制度体系，以增强权威性和执行力为目标抓好制度落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《党委会议制度》《党政联席会议制度》和《议事规则》，落实“三重一大”制度，严格执行党委书记、行政主要负责人末位表态制，以落实会议纪要为抓手，推进各项制度精准发力、落地见效。

4.做好问题整改。履行巡察整改主体责任，围绕党建督导、校内巡察等工作中反馈的建议，深刻反思，提出整改方案，深化成果运用，完成年度整改进展报告，建立整改长效机制。

二、不断强化思想理论武装

5.持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固拓展党史学习教育成果，扎实做好党的二十大会议精神学习宣传贯彻。制定《党委理论学习中心组2023年度学习研讨计划》《教职工2023年度政治理论学习安排》，坚持每月至少一次的党委理论中心组集体学习，完善学习内容，创新学习形式，采取轮流主讲、谈学习体会、现场教学等方式，提高学习效果。依托“学习强国”、新媒体等平台与个人自学相结合的方式，推动学习教育常态化。落实学院党委领导讲党课、思想政治理论课、形势政策课制度。

6.强化政治安全和意识形态安全责任落实。牢牢掌握意识形态工作的领导权，抓严抓实重点群体、重要节点、重要教育活动等管理责任，加强课堂、网络等意识形态阵地建设管理。加强意识形态工作研究，每学期一次专题研究部署学院意识形态工作。

7.加强宣传阵地建设。制作宣传栏和光荣榜，定期完善、更新学院网站，进一步强化对学院网络等新媒体信息发布平台的阵地管理，建立健全科学的网络舆情监测体系。加强宣传队伍建设，通过多种形式组织学习培训，使宣传队伍在政治方向、理论水平、业务员素质和工作作风方面得到进一步加强。加强内外宣传工作，重点做好办学成就和先进典型的宣传报道。

8.积极推动“课程思政”示范课建设。坚持马克思主义指导地位，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。启动第三批院级课程思政建设课程，力争获批省级“课程思政”示范课。

9.切实提高思想政治教育工作成效。深化思政工作质量提升工程和“三全育人”综合改革，构建大思政工作格局。贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，完善德智体美劳学生综合素质评价体系。加强理想信念教育，厚植爱国情怀，积极发挥易班、微信公众号等网络平台育人作用。加强宗教管理，做好少数民族学生教育管理服务。加强思想政治工作队伍建设，积极开展相关课题研究。

三、扎实推进基层党组织建设

10.抓实建强基层党组织。增强党组织政治功能和组织功能，推进党建工作和业务工作齐头并进、同频共振。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，全面落实基层党建工作主体责任。持续推进党组织规范化建设，扎实推进“双创”活动，力争1－2个党支部获批省级党建工作样板党支部，努力争创“全省党建工作标杆院系”。推进教工支部书记“双带头人”培养工作。开展党支部书记抓基层党建述职评议工作，开展党建理论研究和党支部创新活动，完成2022年党支部创新项目结项工作，启动2023年党支部创新项目立项工作。加强师生支部、院企支部共建，利用学生公寓党员工作站创新学生党建工作。

11.强化党员教育管理。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》。高质量完成2023年度发展党员计划，发展青年教师1－2人入党。创新党课形式，提高党课质量。组织开展党员先锋岗和志愿服务等活动，充分发挥支部书记、支部委员在基层党务、业务的骨干和带头作用，在教书育人、科研攻关、服务社会等工作中发挥先锋模范作用。加大学生党员培训工作力度，提高党员队伍建设的质量。启动党员教师三联系活动：老党员教师联系新教师、党员教师联系学生、党员教师联系班级；推进学生党员“四联系”活动：学生党员联系困难学生、联系低年级学生、联系宿舍、联系入党积极分子。

四、持续加强作风建设和党风廉政建设

24.创新党建工作机制。年初召开学院党建专题会议，研究全面从严治党和党风廉政建设工作、意识形态工作、宣传思想政治工作、师德师风建设和统战工作，明确全面从严治党具体工作要求。每年年底举行各党支部书记抓党建述职评议活动。每学期专题听取、研究全院意识形态工作1次。每学期召开1次学院党政领导班子党风廉政建设情况分析会。建立党委书记与班子成员，班子成员与分管系、支部负责人廉政谈话制度，每年谈话不少于1次，每年为所在支部党员讲授党课1次。

25.积极探索“党建＋业务”工作深度融合长效机制。注重将党性教育和理论学习融入业务工作，将理想信念教育与学科发展、专业特色相结合，将党支部创新立项与学院人才培养、科学研究、社会服务等中心工作高度融合，充分发挥党支部在一流学科建设、工程教育认证、教育教学改革等重点工作中攻坚克难、善作善成的的战斗堡垒作用。

26.建立健全“党委书记＋教师党支部书记＋党员学科带头人＋优秀青年教师”一对一联系工作机制。建立个人培养发展档案，对其进行政治、学术培养“双规划”，形成早选苗、早培养，相互衔接、齐抓共管，层层落实的有效机制。