《某国企纪委书记述责述廉报告》

某国企纪委书记述责述廉报告

2022年，在xx股份公司纪委和公司党委的坚强领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕公司中心工作，认真履行工作职责，切实强化责任担当，踏实做事，清廉履职。现将有关情况报告如下：

一、坚持理论学习，提升党性修养

一是加强政治理论和业务学习。一年来，我始终坚持把学习贯彻落实党的十九届六次全会精神和党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习领会十九届中纪委六次全会精神和十三届省纪委六次全会精神、学习党章、党纪处分条例、监督执纪工作规则等党纪党规及宪法、监察法等法律法规，撰写心得体会四篇，学习笔记2万余字，工作中坚持运用法治思维、法治方式开展工作。

二是牢牢把握正确政治方向。牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持同人民群众的血肉联系。时刻把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，任何时候、任何情况下都严格约束自己言行，把“守纪律、讲规矩”作为一种常态、一种自觉，真正做政治上的明白人。

三是坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”。作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党、落实意识形态工作责任制、履行法制建设职责、落实党风廉政建设责任制的同时，把党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任人的职责，在日常工作中加强对分管部门、单位党员的教育管理和监督。

二、坚持廉洁从政，守好纪律底线

一是强化廉政意识，严格纪律法规。本人认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，严肃参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，注重发挥党员领导干部的表率作用。坚持每年度上报个人重大事项，同时管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。

二是严肃党内生活，充分发扬民主。严格执行民主集中制，自觉服从党委集体领导，自觉维护班子团结，对分管的工作尽心尽力扎实推进，承担责任不推诿；落实好“三会一课”制度，坚持过好双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，与支部党员一起学习、接受教育、锤炼党性;认真执行谈心谈话制度，加强与分管部门党员干部的沟通和交流。

三是改进工作作风，带头做到廉洁自律。认真贯彻习近平总书记视察甘肃的重要讲话精神，进一步改进领导作风、工作作风，净化生活作风。坚持做到查办案件到一线、调查研究到一线、督促检查到一线、解决困难到一线。用求真务实的精神推进各项工作;严格落实执行中央八项规定精神及其实施细则，管住小事小节。坚决反对特权思想和特权现象，不断向高标准看齐，永葆共产党人政治本色；始终牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，把清正廉洁作为立身之本、成事之基、幸福之源。自觉抵制“围猎”腐蚀，守牢底线，自觉净化朋友圈、生活圈，自觉养成在监督中生活工作的习惯。

三、聚焦主责主业，严肃监督执纪

按照xx集团和xx股份公司党风廉政建设和反腐败工作要求，立足企业实际，深入推进全面从严治党“两个责任”的落实，牢固树立“四个意识”，切实加强对干部的教育、监督和管理工作，深入有效地推进企业党风廉政建设。

一是落实廉政责任。制定了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022年纪律检查工作要点》，签订《党风廉政建设责任书》《全面从严治党责任书》45份，《监督执纪责任书》6份，与关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》45份；开展集体廉洁谈话2次、共计170人；完善中层领导干部廉洁档案45份，向职工家属发放廉洁家庭倡议书45份；对10名拟提拔任免干部进行了廉洁审查和任前廉洁谈话。全年召开2次专题会议安排部署党风廉政建设与反腐败工作，召开1次专题会议研究公司党内法规执行情况，定期听取党委委员、基层各单位汇报党风廉政建设工作情况，进一步规范管理人员廉洁从业行为。

二是抓好警示教育。组织开展集中纪律教育学习活动。邀请专家教授开展预防职务犯罪专题讲座1次，开展警示教育和廉洁文化建设培训2次，观看警示教育片5部，传达甘肃省纪委监委通报的典型案例5次，开展党纪法规知识测试4次。开展了以“遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业、和谐发展”为主题的廉洁文化建设活动。制作廉洁文化微视频1部，设置廉洁文化墙1面。

三是准确把握监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓小，让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

四是持续深入落实中央八项规定精神。驰而不息改进作风，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。加大对侵害职工利益的不正之风和微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。

五是不断加强纪检队伍建设。强化培训历练、提升履职本领，进一步提升纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍。