《某国企党委书记2022年履行“一岗双责”情况报告》

某国企党委书记2022年履行“一岗双责”情况报告

2022年，在上级党委的领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党要管党、全面从严治党工作要求，切实履行“一岗双责”工作制度，将党风廉政建设责任制与岗位职责有机结合，做到管好班子、带好队伍、履好职责，有力有序推进公司各项工作，现结合具体工作实际，将过去一年情况汇报如下：

一、一年来工作回顾

（一）提高站位，拧紧思想认识“总开关”

一是自主学习提素质。通过“学习强国”“人民日报”等平台认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，贯彻全面从严治党的战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。自觉对标对表，全面剖析自我、查摆问题，勇于批评与自我批评，以最坚决的态度、最坚定的决心、最有力的措施找准短板、弥补不足，将学习成果转化为奋进动力。二是深入践行立标杆。在落实党风廉政建设主体责任和监督责任上当表率、作示范，严格按照职责范围、议事规则办事，规范执行“三重一大”决策制度，针对重大事项决策、重要人事调整、重要项目安排、大额资金使用等情况，坚持集体研究、民主决策，切实做到不越位、不错位。三是学做结合强意识。坚决贯彻落实“三会一课”制度，带领支部扎实开展“春训冬训”、“***夜学”、固定主题党日等活动，累计开展固定主题党日活动12次，参加“***夜学”4次，上廉政党课2次，带领全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》、党的二十大精神等。同时，开展重温入党申请书、党的二十大精神心得体会交流，前往****妇女精神教育基地、****红色基地学习等活动，丰富学习教育载体，不断夯实思想之基，树牢担当意识。

二、存在问题及下步打算

回顾一年来的工作，虽然在落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成效，但与上级党委的要求仍有一定的差距，工作中仍然存在理论学习不够、监督检查不足等问题，部分制度推进、跟踪、督办的力度不够，未能完全落实到位。

下一步，我将严格按照城投党委的部署要求，加强理论学习，强化教育引领，高筑思想防线，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，层层分解责任，常态化开展自查自纠工作，做到真抓常抓、抓紧抓实。同时，进一步优化工作思路，坚持一手抓党建，一手抓业务，形成齐抓共管、共同促进的新合力，推动公司发展行稳致远。