《基层党组织建设工作汇报基层党组织建设工作汇报》

基层党组织建设工作汇报基层党组织建设工作汇报

基层党组织建设工作汇报

今年以来，**区深入贯彻落实村社党组织“争星晋位、全域建强”行动要求，紧紧围绕“五好”创评目标，建设启用“五星三色”管理体系，以“数字赋能”助推考评质效，以“争星晋位”强化党建统领，以“全域建强”做实基本单元，掀起了对标对表、互比互促、争星争先的工作热潮。

一、聚焦数字赋能，以无感促有效

坚持依托数字化手段赋能“争星晋位、全域建强”行动，以“**·红领通”为载体，建设“五星三色”管理模块，推动整个考评工作过程“无感”、结果“实时”。

一是组织建设“一网评测”。通过系统抓取、应用生成、整体导入等方式，智能形成村（社）测评分数并赋予星级评定，同步显示村（社）在全区和所在镇（街）的排名。 

二是干部画像“一屏统览”。优化任务集成办理模块，晾晒干部工作实绩，结合“德能勤绩廉”和综合评价“六维指标”，实现村社干部精准画像。 

三是预警研判“一键触达”。依托系统智能生成村社“五星三色”管理分析研判一览表和“一村社一报告”，为区镇两级“过堂分析”提供辅助。设置“晒绩晾单”“提升空间”等条目，实时展示村社组织优势成绩和具体差距，确保村社问题能够及时发现、及时整改、及时化解。

二、聚焦争星晋位，以赛马促亮旗

三是深入“谋”。重点围绕村社班子争星晋位情况和个人履职尽责等方面对标找差、梳理问题，形成班子问题清单、个人差距清单、整改举措清单等“三张清单”。

四是精细“判”。全面综合满意度评价、对标找差、走访谈话和“五星三色”评星定级等情况，由各联村考察组按照“专题报告＋测评解读”模式，形成书面“回头看”工作考察报告和“五星三色”分析研判报告。 

五是扎实“治”。坚持问题导向、立查立改，及时列出清单，对存在的问题进行分类施策、整改提升。