《基层党组织建设信息》

基层党组织建设信息

中共罗江县卫生执法监督大队支部委员会

2012年3月19日

罗江县卫生执法监督大队召开“三分类三升级”活动座谈会

2012年3月19日下午，县卫生局党委书记刘琼碧及政工股王龙同志一行到我执法监督大队参加了基层党组织现状大调查及实施“三分类三升级”活动的工作暨座谈会。大队书记兼大队长祝军主持会议，全体党员及群众代表参加讨论和学习。

首先，刘琼碧书记讲述开展基层党组织建设“三分类

三升级”活动工作的意义，强调工作的重要性，随后听取了党员及代表的意见和建议，然后由祝军大队长及领导班子成员、党员代表、职工代表对卫生局党委的建设工作提出意见和建议。

刘书记在会上对我执法大队开展基层党组织建设“三分类三升级”活动工作进行了安排部署，针对“三分类三升级”的含义做了详细的解释，让参会人员了解基层党组织建设“三分类三升级”的重要意义。参会人员全部进行了针对罗江县医疗卫生行业基层党组织建设问卷调查。最后进行座谈，职工代表、党员代表纷纷发言，提出了大队党支部建设存在的问题，对怎样建设好大队党支部也提出了很好的建议。针对提出的问题建议，大队支部在今年将更好的做好支部建设工作，增强党员职工的凝聚力，更好的为老百姓服好务，争先创优，体现党的先进性。

送：县卫生局党委

发：大队各科室（共印5份）

第二篇：信息先进基层党组织发挥党建示范作用争创一流公证处

–盐城市亭湖司法局公证处党支部“创先争优”活动小记

平日里听到最多的一句话是。“我要跟你进行财产公证”，这是我们公证机关众多业务中的一项。公证机关的职责是办理各类公证事务和相关的法律事务，为社会提供法律服务和法律保障，引导公民、法人正确设立、变更或终止法律行为，维护经济秩序和社会主义法制，预防纠纷，减少诉讼，制止不法行为，保护国家利益和公民、法人的合法权益，促进社会安定团结和现代化建设事业顺利进行。盐城市亭湖公证处就是这样一个时刻牢记“为人民服务”宗旨，扎扎实实为人民群众办实事、办好事的先进单位。曾多次被区委、区政府授予“人民满意政法单位”。

近几年该公证处的全体人员在党支部的带领下办理各类公证事项几千余件，接待当事人来访达千余人，未出现一件错证、假证，年年超额完成年度的各项工作任务，赢得了社会各界的赞誉。2012年自开展“迎接十八大、保持纯洁性、激情争跨越”教育实践活动以来，区公证处能够完善服务品牌，优化服务环境，确保创先争优活动稳步推进；践行党员承诺，坚持党群共建，确保创先争优实践活动百花齐放。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进了社会和谐、密切了党群关系、夯实了基层基础，为全区经济社会又快又好的发展作出了积极贡献。在6月30日全区召开的“庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优活动表彰大会”上，该公证处党支部被区委表彰为2012年“先进基层党组织”荣誉称号。这是区委党组织对区公证党支部工作的肯定，必定会使他们以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风，团结和带领全处人员全心全意为人民服务，做好人民群众的勤务兵。为“推进科学发展、建设幸福亭湖”而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

亭湖区司法局政工科2012年6月

第三篇：基层党组织建设把基层党组织建设政治核心作用，产值1.41亿元，工作

，把企业文化建设和荣辱观教育了

主线，党委的

。截止6月份，共生产氧化铝25613吨，利润2814.53万元，

计划的201.1%。2006计划的117.8%；年6月，被集团公司党委授予“五好党组织”称号。

一、思想建设，抓好党员、干部思想教育

学习制度。抓好

抓好

思想建设和党员、干部学习教育，下发了干部的学习教育工作，年初

地

制定了党

1、制定学习计划，《2006年党委工作要点》。委中心组学习安排计划，在全公司范围内有计划、有习上，了

干部学习制度，

了一系列学习活动。在学

，

工作繁忙，但学习教育不放松。上半年中心组学习16次，把对党员和职工

2、

干部的理论学习落到了实处。各支部

，观念

党委工作要求，分别转变。

了的

，学习教育，使职工的思想觉悟

学习效能。灵活的学习方法，

了

使学习收到实效，死板的学习方法，主要观看录像、

3、有干部学习

学习与个人学习、通读文件与专题研讨相

了学习效能，性。”

了工作。会、参观学习等方法，

学习的性的选择学习内容，的发展，组织全体党员、

思想、《新时期共产党员要

内容。学习的

性，把

和

、江泽民同志“更新的15个观念》《理论热点面对面》《上述行之

的学习，不但

的

建党85周年讲话》等了学习的

。

和途径发展的

性，而且学习教育真正落到了实处，收到了

二、中心、把工作的

，深化基层党建自身建设

了

企业

。

在工作中，作方法，为

点和落脚点，改进工党支部的战斗堡垒作用。了《基层支部日常工作制度》《党员干部

简洁、学习制度》等20个管理规章制度，实用的党建工作长效机制，从而使党建工作了“四好三争”“党员先锋工程”等活动，支部被集团公司授予“先进党支部”称号。

，规范党支部的工作内容、方法，走向制度化、班子的

化、规范化。

力。2006年6月，溶出车间党党员的先锋模范作用。在党员中了“岗位树形象，生产当先锋”

基础上

深化“党和“创先争优”活动，激励“、

党员争创党员标准岗、争当生产排头兵。

生产管理的工作

党员

、难点，、责任”主题教育活动，员身边无事故”、“企业发展与稳定、于，真正党员一面旗”等活动，要求

发展的中坚力量，努力

岗位作奉献，自觉任务多于

、工作质量高

学习的榜样。一年来，有15名党员受到党委表彰，有7名党员受到集团公司党委的表彰。作好组织发展工作。生产一线。组织入党

青工多的特点，把党员发展工作重心党团活动，

的工作

党组

。2006年

4分子参加所在支部的织在中的力和感召力，为组织发展工作营造了分子

了党章等

的月，对29名入党

三、

1、意见》，

知识培训。上半年，共发展新党员24名。

荣辱观

荣辱观教育活动安排思想道德建设，荣辱观教育活动。制定下发了《关于活动载体，加大宣灌

。4月3日，举办了以“八荣八耻”为主要内容的知识竞赛，9个支部的27名选手参加了竞赛，600多名员工受到了教育；4月20日，举办了以荣辱观为主题内容的黑板报展。

，

义翔公司青年员工较多的特举办集体婚礼活动，移风易俗，点，于4月30日举办了义翔铝业公司首届集体婚礼。员工的节俭意识、爱心意识、责任意识。5月4日，举办了义翔铝业公司“知荣辱、树新风”歌咏大赛，500余名员工会唱“八荣八耻”歌曲。在5月下旬，、精心组织，共举办大在6月上旬，织了

了比赛，

了人人都熟记“八荣八耻”内容，人人都

活动，各基层支部

化建议34条。

了“荣辱在我身边”大

达750人，

活动10场，员工荣辱观教育征文活动，

共收到征文36篇。7月5日，组

力。7月14日，迎接了集团

了教。中层干部到杨村矿下井体验生活，中层干部的公司“扬荣抑耻倡树新风”先进人物事迹报告团到公司做演讲报告，200多名员工育。下半年，活动的将

，在员工中引起强烈反响，荣辱观教育“十个一”主题活动内容，

到生活实践当中。

了

的宣传和教育

月月有活动、季季有亮点，使“点点滴滴见荣辱”的行动，真正

2、企业文化建设。下发了《（更多精彩文章来自“秘书不求人”）企业文化建设督察考核办法》《文明生产标准化》等规章制度。在全公司推行绩效考评和精细化管理，从公司到员工制定了任务产量、生产成本、本职工作和

能力等五个

的岗位标准，一次

考核，了从班组到机关，岗岗有标准、事事有规范、人人有考核。每月与各工资挂钩，从而

地使成本

控制，

了

的

。2月份，

企业印制了《企业文化宣传手册》930本，人手一册，每天在早调会、进班会前理念学习和背诵，加大企业理念的宣灌和参透。4月份，投资了20多万元资金，在厂

喜闻乐见的。

展示给员区道路边建设了企业文化长廊。20块精制的企业文化标牌，工，让员工在温馨的气氛中

启示和教育，收到

3、加大厂区和生活区绿化建设。下发了《义翔铝业公司环境刷新实施意见》，投入资金，在厂区种植了草坪、洋槐、月季等花草，使绿化面积占到了厂区面积的40%，了3万多平方米。投入20万元资金，对厂区街道两旁木、草坪、榕树，

绿化，铺设地砖，栽种了常绿灌

更了四季常绿、无黄土裸露。投入10万元，对厂区大门围墙换成铁艺栏杆，美化了周围环境。每周一次卫生大检查，机关科室每周为基层车间打扫一次环境卫生，从而使厂区卫生美化、亮化、绿化。6月5日，

了

了以“生态安全员工的环保意与环境友好型社会”为主题内容的环境板报展和环保宣传月活动，识。

4、员工业余文化生活。3月8日，组织参加了集团公司首届广播体操比赛，荣获

煤矿文工团来公司演出，展现公司团结

的精神风貌；6三等奖；4月29日，邀请月28日，组织参加了集团公司建党85周年百人大合唱，荣获了一等奖的好成绩。的载体，了公司精神文明建设向纵深发展。

四、注重廉政教育，构筑干部员工思想道德防线

公司党政一班人任制工作摆上行，注意自觉遵守本

注重党风廉政建设工作，

班子

把

是主要

党风廉政建设责同志能够身体力

规定，；凡要求议事日程，常抓不懈。要求

，自觉遵守省、市、集团公司关于

规定。凡要求干部员工不做，

干部的表率作用

干部廉洁从政的的，管理制度和干部员工不做的，风气的。

，

了全公司干部员工廉洁从政

1、在廉政教育了对《

抓好两个教育。党规党纪教育在。在日常工作中共产党纪律处分条例》、“四大纪律、八

理论和基础知识学习。

以“

责任建设、

实践共产党党内监督条例（试行》和《项要求”及“实施纲要”等党纪条规、廉政准则及“”和科学发展观的学习宣传，

到

义翔发展”为主题的学习教育活动。把党员干部的思想“”思想

“要务”、牢记“两个务必”、实践

起来，把公司党

的宗旨教育

，将党风廉政学习教育与当前企业发展紧密

宗旨教育。用

全心全意为风廉政建设和反腐败斗争推向新阶段。干部，帮助干部

的世界观、人生观和价值观，的权力观。半年来共2次。

一系列的学

各个阶层、各个群体、各个集团和谐共处的大家园，让社区党组织成为社会和谐的“稳压器”。要牢固树立群众利益无小事的思想，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办；要时刻关心群众特别是困难群众的生产生活，把群众的事当作自家的事；要主动走进群众中去，了解群众的所思、所想、所需，真心真意帮助解决问题。近来，在我区一些社区屡有发生的物业矛盾，社区党组织在业主和物业管理部门之间就发挥了很好的协调沟通作用，他们从关心群众生活入手，积极争取有关职能部门支持，化解了大量物业纠纷矛盾，有效维护了社区和谐稳定。

三要整合完善基层党组织在维稳工作中的作用。要把化解社会矛盾纳入基层党组织和党员的目标责任制。现阶段既是人民群众享受实惠最多的时期，也是各种新问题、新矛盾凸显的时期。如果处理不当，就会引发各种群体性事件，给社会造成不稳定。基层党组织要发挥好战斗堡垒作用，主动担负起化解矛盾、解决问题的重要职责。引导群众用发展的眼光看待前进中的困难，正确认识和处理利益得失问题；引导群众用正确的方式表达利益诉求，按照法定程序、依据政策法规维护自身的合法权益。对一些觉悟较低的群众，要耐心帮助、细心开导，把政策讲明，把道理讲透，把态度讲清；对一些有过分要求的，也应该动之以情、晓之以理、明之以法。要贯彻积极疏导的方针，建立健全党员干部下访制度，主动深入到群众中去，解决群众反映强烈的问题；完善领导接访、定期信访制度，坚持有访必接，有信必复，依法保护人民群众的信访权利。真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。四是努力提高应对突发事件的能力。处臵各类突发事件，任务紧急，工作繁重，是对基层党组织，特别是对领导干部统揽全局，协调各方能力的直接考验。在这种情况下，各级党组织、特别是亲临一线指挥的广大领导干部一定要具有驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，才能指挥若定，沉着应战，才能团结带领和组织群众有序应对，取得胜利。驾驭复杂局面就是要善于从复杂矛盾中找出主要矛盾，从诸多问题中找准主要症结，从表面现象中看清事物本质，理清思路，拿出“牵一发而动全身”的解决办法。这是各级党组织，特别是领导干部要着力提高的重要能力。五要在调解工作中广泛开展法制宣传教育，提高全民的

法律素质。调处社会矛盾纠纷的过程就是法制宣传的过程。要充分发挥基层党组织贴近群众的优势，坚持在调处工作中开展法制宣传和道德教育，广泛开展“法律过村、进社区、进校园”活动，增强公民的法律意识、法制观念和道德修养，增强公民的权利和义务观念，自觉做到依法办事，依法律己，依法维护自己的合法权益。通过法律教育使广大基层干部掌握法律知识，增强其学习、贯彻、执行政策的能力、依法行政的能力，从而减少由于素质低、工作失误引起的纠纷。六要进一步加强村级组织配套建设。在总结经验的基础上进一步加强、巩固和完善办、村、组三级调处网络，建立健全各项制度。村居委会是村（居）民自治组织，要在加强村居党组织建设的基础上依法选好村居委会组成人员，同时强化村级配套组织建设，建立健全村居人民调解委员会、治保会、监事会、议事会等，以及村居民公约、村居民自治章程等各项制度，充分发挥村居民民主管理村居务当家作主的权利，充分调动村居民自我管理、自我约束、自我服务的积极性，从而有效地预防和减少各类矛盾纠纷的发生。总之，构建和谐社会，是对党的领导水平和执政水平的严峻考验。党的基层组织做为党的领导水平与执政水平的载体，它的建设与发展，既对新时期党建工作具有重要的战略价值，同时也对和谐社会建设具有重要的战略价值。这双重的战略价值决定基层党的组织必须明确自己的功能定位，只有提高了基层党组织化解社会矛盾和处臵突发事件的能力，才能及时有效地化解消极后果，确保社会的和谐稳定，为构建社会主义和谐社会担当起义不容辞的责任。