3党委常委会会议制度
甘肃建投建材有限公司党委常委会会议制度gcimc/ma06-2014批准:公司党委常委会
审核:党委书记
编制:党委工作部
1目的
保证公司党委常委会议的议事质量和效果,提高公司党委决策的民主化、科学化和规范化水平。2适用范围
适用于公司党委常委会议及扩大会议。3职责
公司党委工作部负责本制度的编制、修订和解释。4会议基本原则
4.1坚持议大事、抓大事的原则;
4.2坚持解放思想、实事求是的原则;
4.3坚持党的民主集中制原则;
4.4坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。5会议主要内容
5.1研究贯彻执行中央、上级指示精神的实施意见和实施过程中的重大问题、重要部署及实施后的总结工作;
5.2审议通过公司党委向上级组织的重要请示和报告;
5.3审议通过公司党委常委会的重要决议,讨论通过公司领导涉及政策性和原则性较强的重要讲话稿;
5.4研究决定公司党群工作机构的设置、调整,党群干部的职务任免;
5.5研究确定公司后备干部;
5.6研究公司党的建设中的重大问题,对党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等做出部署,讨论决定相关的总结表彰、奖惩和组织处理、纪律处分等事宜。
5.7研究纪律检查工作中的重大问题,审议通过对违纪干部的处理决定;
5.8研究思想政治工作和企业文化建设中的重大问题,对理论学习、思想教育、宣传工作、企业文化建设、创先争优等工作做出部署,讨论决定公司党委总结表彰和奖惩等事宜;
5.9研究公司信访维稳工作中的重大问题;
5.10研究决定工会、共青团等群众工作中的重大问题;
5.11其他需要党委常委会会议决策的重大问题。6会议准备
managementstandardsofgcimc6.1提交常委会议讨论的议题,会前有关部门应做好充分准备,提前送交公司办公室;
6.2公司党委书记根据需要指定有关部门向常委会议汇报工作。有关部门将汇报稿要提前报办公室,由办公室按照程序呈送党委书记或分管常委审查阅批;
6.3公司办公室负责对提交常委会讨论的议题进行汇总,根据轻重缓急程度提出初步安排意见,报公司党委书记审定后,列为常委会议程。会议议题一般应提前通知常委。有些议题材料应根据需要,于会前印发给常委审阅并准备意见;
6.4会议组织人员及汇报人员应分别做好有关准备工作,包括拟好会议议程、汇报提纲、决议决定草案等;
6.5办公室提前准备会议所需的各种材料,提前通知与会人员。7会议组织
7.1.党委常委会议由党委书记召集并主持,党委书记因故不能履行职务时,委托纪委书记召集并主持,党委常委出席;
7.2党委常委会议必须有三分之二以上的常委到会方能举行。常委无特殊情况不准请假;
7.3会议议题涉及有关部门的,由办公室通知部门负责人列席会议。列席会议的人员,在其有关议题讨论完毕后,即可退席;
7.4党委常委会议应按照会议议程和程序逐项进行,不得临时动议;
7.5党委常委会议作出的决议、决定以及相关内容,在一定时限内属于保密范畴的,与会人员要严格遵守保密纪律;
7.6党委常委会议所作出的决议、决定,有关职能部门(单位)和责任人要按规定时限贯彻落实到位,办公室负责督促落实;
7.7办公室负责做好会议记录,整理会议纪要,并做好归档工作。8记录
《公司党委常委会会议记录》9附则
本制度自2014年8月1日起实施。
第二篇:学校党委常委会扩大会议讲话稿学校党委常委会扩大会议讲话稿
刚才10位校领导结合分管工作,分别谈了当前存在的问题以及下一步的目标任务、思路打算和推进措施;唐校长作了总体点评,并结合学校事业发展谈了意见、提出了要求。大家讲得都很好、很到位,问题找得准、分析透彻,目标措施都很实。
从1月3日至12日,学校党委常委会先后召开8次会议,分别听取了全校72个中层单位工作情况汇报,前后共有800余人次列席会议,这在学校历史上规模是空前的。会议内容很丰富,涉及到学校方方面面的工作。年终岁末,各方面工作头绪很多、任务繁重,在这种情况下,拿出这么多时间和精力,密集召开这么多次常委会会议,学校党委是下了很大决心的。这些会议不是“文山会海”的“会”,那样的“会”是走形式、走过场,以会议落实会议,没有实质性内容、空洞无物。学校党委每次召开会议,都是经过深思熟虑、认真研究的,都有很强的针对性,不是随随便便想起来就召集大家开个会,必须要开的会一个都不能省,希望大家都能用理性平和的心态来对待开会这个问题。学院也是这样,比如党政联席会议等每周都应该开,加强对学院工作的分析研判,及时调整思路,加大推进力度,取得更好效果。
通过常委会会议的形式听取工作汇报,就是要了解掌握每个单位工作情况怎么样、存在哪些问题和不足,以及班子的精神状态、工作水平、工作能力怎么样。为了把会开好,每次会议都做了细致的准备,各单位按要求提交了相关材料,有关部门提供了各单位人员情况、学科建设和成果产出情况、三年任务目标完成情况等方面的基本数据。大家坐在一起,面对面坦诚地进行交流、探讨,目的就是要互相启发、互相学习、取长补短,提高站位、开阔眼界、找准问题,共同研究新任务新目标和推进落实的办法措施,充分调动各方面的积极性主动性,齐心协力把工作抓紧抓实抓出成效。这种感受是不一样的,效果也不一样。通过查找,发现的问题很多,包括学校领导班子也存在一些问题和不足。比如,书记、校长抓工作落实还不够严、不够紧、不够实,有些工作尽管取得了一定成绩,但现在想想如果抓得更严、更紧、更实一些,可能取得的成绩会更大、效果会更好。对于每个单位的领导班子特别是主要负责人来说,是不是也应该这样静下心来好好想一想。全校上下都要主动找问题、查不足,聚精会神谋划新一年工作的发力方向。今后开会就要这样,少讲成绩,成绩不说大家也知道,要坚持问题导向,紧密结合实际,讲实话、说实情、议实事,聚焦目标、任务、效果,开门见山、直奔主题,不夸夸其谈、不坐而论道。今天的改革发展,更需要唾弃“空谈家”,争当“行动派”“实干家”。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。前进道路上的任何难题,只有在实干中才能破解;任何机遇,只有在真抓中才能把握;任何愿景,只有在落实中才能实现。
刚才,学校领导只讲了有关方面的工作,有些没有讲到,没讲到的并不是不存在问题,并不是不重要,并不是边缘化,我们学校从来没有边缘化的工作。谋改革促发展,必须撇开自我边缘化的心态,切实增强紧迫感、责任感、使命感,千方百计突破薄弱环节、补齐发展短板,结合学校第八次党代会、“十三五”发展规划确定的目标任务,结合单位领导班子三年任期目标,进一步完善2018年目标任务,制定更加有效有力的措施,确保在新的一年有一个更好的发展、更大的提升。
幸福都是奋斗出来的,事业都是实干出来的。总体来看,各部门各单位xx年工作都取得了很大成绩,学校整体工作也实现了新的跃升,相对xx年来说,各项数据呈现出加速提升的势头,这是对我们不懈努力和奋斗方向的肯定。成绩带来的也不只是喜悦,还有对工作更高的要求。比如,在近日公布的全球2018年第一期自然指数排行榜中,学校在中国内地高校排名第30位,比xx年上升了7个位次。下一步,我们能不能继续把位次前移。在全国第四轮学科评估中,学校有3个学科进入全国前20%,4个学科进入前30%,在省属高校首位中居于首位。在新一轮学位点申报工作中,有4个学科被增列为博士学位授权一级学科。但回过头来看,在我们众多的一级学科、博士学位点里,有多少优秀导师,有多少能够称得上是省一流专家、全国前列的专家。能不能支撑起这些学科、这些点的建设。下一步应该怎么办。这些都是迫在眉睫需要考虑解决的问题。再比如,我们完成了自然科学国家级项目立项数量年度目标,实现了社科基金重大项目、教育部哲学社会科学重大课题攻关项目的突破,2018年确定自然科学国家级项目立项数量达到100项,社会科学国家级项目立项达到30项,大家都应该坚定信心,积极出主意、想办法,想方设法达到这一目标。还有,我们荣获了首届全国文明校园称号,这是一项含金量很高的荣誉。但认真对照文明校园测评标准,我们还有很多工作要做。所以,面对成绩,头脑一定要清醒冷静,要看到xx年的工作在增量、提升、创新、特色上还不够,取得的具有标志性的成果还不多,与学校发展目标要求还有不小的差距。这个差距,就是我们奋斗的目标、前行的动力。近年来,我们下大气力狠抓学科竞争力提升和科研成果产出,紧赶慢赶保持了学校今天的发展势头。今后只要我们一直这样毫不松懈地抓下去,学校发展就会越来越好。特别是在“双一流”建设的紧要关头,任何人都不能有喘口气、歇歇脚的念头,必须咬紧牙关,拿出久久为功的韧劲,拿出驰而不息的精神,守成者没有前途,奋进者才有未来。
各单位在工作汇报中都结合自身实际,认真查找了存在的问题和不足,大致可归结为三类:一是从外在找,主要强调外部支持不足,客观条件不具备;二是浅层次找,主要是讲距离三年任期目标任务还有多大差距,还有多少指标没完成;三是从自身找,主要讲精神状态、工作水平、工作能力等方面存在的不足。这三类不足都可以查找,但更多地还是应该从第三类找,也就是从自身查找,重点找领导班子和干部个人在精神状态、领导水平、工作标准、工作能力等方面存在的问题和不足。各项工作不能有差不多的思想,各项工作都差不多,总的工作就差很多,这就要求我们干部队伍要有“精气神”,工作要求“严细实”。对新工作要抢滩占位,有为才有位;对原有工作要提级升位,不进步就是后退;对有具体指标的考核工作,要加分添彩,不能拖后腿。对于2018年的目标任务,大家都认真思考过,但总体来看站位还不够高、要求还不够严、标准还比较低,仅限于完成三年任期目标任务。这些目标任务是三年前制定的,有些已经跟不上学校事业发展的需要了。当然,有的单位离完成三年任期目标任务还有很大差距。大家要站在学校事业发展大局的高度,进一步提升标准,把目标任务定的更高一些,卯足了劲,跳起来够得着,而不是漫不经心、轻松得到。比如,4个省一流立项建设学科和在这次学科评估中获得b+等次的学科,在目标任务上就应该再提升,应该有百尺竿头更进一步的志向和信心,有敢为人先的责任和担当。从措施上看,有的与目标任务契合度不高、针对性不强;有的大而化之、笼而统之,缺乏可操作性;有的理念性措施多,创新性措施少等。对于这些问题,各部门各单位必须着眼于新时代我国经济社会发展新常态和高等教育发展新趋势,着眼于学校发展大局,深入分析本部门本单位发展中存在的问题,迎难而上、改革创新,强化干的责任,立好干的标准,树好干的导向,一个个突破、一项项落实,积小胜为大胜、集跬步至千里。
总得看,连续8次常委会会议开得很成功,大家准备得都比较充分,态度都比较认真,达到了预期效果。今后,党委常委会分期分类分批听取各单位或某个方面工作情况的汇报将成为常态,既可以集中,也可以单独,根据工作需要随时听取。现在,改革发展形势很快,一步赶不上,就会步步赶不上,我们必须以只争朝夕的精神,不等不靠,把各方面工作抓紧向前推。各部门各单位要根据常委会会议要求及学校领导点评的意见建议,进一步完备完善2018年目标任务,进一步查找理清自身存在的问题,拿出有针对性的、切实可行的解决办法、推进措施;要进一步加强班子自身建设,着重解决班子在精神状态和工作态度上存在的问题,切实在提高班子工作能力、工作水平下功夫。学校领导班子成员要对分管部门单位、联系学院提出明确要求,指导制定具有指标性、标志性的工作目标任务,列出创新性强、提升性高的工作项目,确保有措施、能完成、有效果。目标一旦确定,学校领导班子成员要拿出足够的时间和精力靠上指导、及时调度、强化督导。要把党委常委会会议体现出来的务实的会风、锲而不舍抓落实的精神贯彻到年度各类考评工作上来,贯彻到领导班子民主生活会上来,贯彻到学校各项工作上来,振奋精神、凝心聚力,加快推进学校综合改革和“双一流”建设。
今天很多高校都已经放假了,对我们来说却是新学期的第一天,大家坐在这里开始着手研究新一年的工作,很有意义。既然起了个大早,就一定要把集赶好,希望我们共同努力,推动学校2018年工作再上台阶、再提水平。最后,我再强调一下,近期工作头绪多、任务重,各部门各单位要注意统筹兼顾、区分轻重缓急,特别是要把师生冷暖放在心上,解决好师生关心的急事难事,把各方面工作做好做扎实。□
第三篇:党委会议制度****局
党委会议制度
第一章总则
第一条为进一步健全局党委集体领导制度,更好地贯彻民主集中制,提高会议质量和工作效率,特制定本制度。
第二条局党委是对局属单位实行集中统一领导党组织,在局机关和局系统各项工作中发挥领导核心作用。
第三条党委会议不定期召开,遇有紧急或重要情况可随时召开。会议由党委书记召集并主持。会议必须有三分之二以上委员到会方能召开。
第四条参加党委会的成员是全体党委委员。党政办公室主任列席会议。行政领导班子成员不是党委委员的,可列席会议。根据会议内容,经会议主持人同意,相关人员可以列席会议。
第二章主要议事范围
第五条局党委会议的主要议事范围包括:
(一)学习、传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织文件、会议精神,讨论和决定局机关、局系统对党和国家1
有关方针、政策,区委、区政府中心工作以及局党委各项决定的贯彻落实措施。
(二)讨论通过局党委工作计划、工作总结和重要报告。
(三)研究决定加强和改进党的建设、作风建设和思想政治工作的重要措施,研究通过重要的党务工作规章制度。研究决定精神文明建设和党风廉政建设中的重要问题。
(四)研究决定局机关和局系统党组织的建立和调整。定期听取、讨论局系统各党总支(支部)工作报告,分析其工作状况,检查对局党委加强基层组织建设意见的落实情况,提出改进和加强组织建设的具体意见。分析局机关、局系统党员、职工和雇员思想状况,提出加强思想政治教育工作的意见和措施。
(五)研究拟定局机关中层干部队伍、局系统各单位领导班子建设工作计划或方案;研究决定局机关中层干部和局系统各单位领导班子的任免、录用(聘任)、奖惩、考核、教育和监督意见;研究审定局系统各事业单位招聘人员、引进人才计划或方案。研究编制、内设机构、职责、干部交流、轮岗等事项。
(六)研究决定受局党委表彰和区委要求局党委审核或推荐的重要奖励的集体、个人名单;研究决定出席上级党代会的代表名单。
(七)讨论决定局机关和局系统发展党员工作,提出加强对入党积极分子和党员教育管理的意见和措施。
(八)按照《中国共产党纪律处分条例》研究决定对违反纪律党员的处分,并根据处分权限报批。
(九)研究局工会、妇联、共青团等群团组织中的重要问题并作出决议。
(十)研究决定国家安全和保密工作中的重大问题。
(十一)其他应提交局党委会议研究决定的事项。
第三章议事程序和要求
第六条党委会议的议题一般由党委书记、党委委员按照各自分工提出,也可以对不属于自己分管的工作提出有关议题的建议,由党政办公室汇总后,报党委书记审定。三分之一以上委员或三分之一以上党员提出的议题,可作为党委会议的正式议题。
第七条凡提交局党委会议讨论的重要议题,有关人员应事先准备好相关材料送党政办公室,内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项以及解决问题的建议或方案。局党委会议议题及开会时间,应由党政办公室提前通知与会人员。
3第八条党委会必须有三分之二以上委员到会方能举行,会议成员因故不能参加会议的,应在会前请假。不能出席会议的成员,对会议议题的意见和建议可以通过书面形式提出。
第九条局党委会议召开时,由有关同志按议题逐项汇报议题内容,与会人员应畅所欲言,充分发表个人意见。会议期间一般不搞临时动议。
第十条局党委会议实行民主集中制。讨论决定问题必须按照少数服从多数原则;党委会进行表决时,同一问题的赞成人数超过到会委员半数方可通过,未到会委员的书面意见不能计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票方式。会议主持人要在充分讨论的基础上,集中出席会议人员意见,或经出席会议人员表决作出明确决定。暂时不能作出决定的事项,会议主持人应作出明确说明。
第十一条如对重要问题意见分歧较大,不能形成决议时,除紧急情况外,一般应暂缓作出决定,需进一步调查研究,交换意见,下次再议;也可将争论情况向上级党组织报告,请求裁决。党委会成员可以保留不同意见,也可以个人向上级党组织报告,但在行动上必须自觉维护党的团结,相互谅解,相互支持,不允许在群众中泄露分歧。
第十二条局党委会议议事时,党政办公室主任应认真做好记录,会议记录应经会议主持人审阅签字后存档备查。与会人员不作会议记录。
第十三条局党委会议作出的决定,应视需要适时向有关人员传达或通报。会议要求保密或暂缓公布研究结果的,以及会议决议、决定讨论形成的过程须严格保密,违者要追究责任。
第四章会议决议的执行
第十四条党委会议的全体组成人员必须严格执行会议的决议、决定,按照各自的分工认真组织落实,并将落实情况及时向会议主持人或党委会议汇报。党政办公室负责督办,做好协调工作。如在工作中发现新情况、新问题,可建议进行重新讨论,党委书记应尽快安排重新讨论,但在会议重新作出决定前,必须无条件地执行原决定。
第五章附则
第十五条本制度由党政办公室负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
二〇一一年五月六日
第四篇:如何写好党委常委会会议纪要范文如何写好党委常委会会议纪要
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张凯伟
《秘书之友》2011年第01期
口张凯伟
党委常委会是地方(或高校)党委研究本地区(或高校)贯彻执行上级党委决议、指示的具体措施,研究制定本地区(或高校)政治、经济、文化和社会发展的长期规划,分析本地区(或高校)党的建设、群团组织工作情况,讨论任免干部,通过党发文件等诸多关键事项的重要会议。
这类会议一般由该级党委办公厅(室)人员负责会务工作、列席会议并记录,会后根据记录起草会议纪要,报办公厅(室)领导审核后呈党委书记签发。本文拟结合个人工作实际,着重谈谈怎样做好党委常委会会务、记录和纪要起草工作。
一、会前要充分准备
党委常委会召开前,一般由党委办公厅(室)党务秘书分别征求各分管书记(或党委常委)提出的上会议题,并根据议题提出人及议题内容、性质、急缓程度等因素安排议题讨论顺序。实际工作中,一般按照“先大局后局部、先重要后次要、,先主要领导后分管领导”的原则对议题进行协调,通常先安排正职领导提议的、涉及面广的、较为紧急的议题,同时要向其他领导做好解释工作,确保每位领导的议题都能得到合理排序和及时研究讨论。议题确定并经党委书记审定后,印发各常委,并及时通知有关部门负责人列席会议。
会前准备要特别做好三方面的工作。一是在会议通知单上要清楚地标注“会议时间、地点、议题、主持人、参加人、列席人”等要素,议题的表述要完整清楚、言简意赅,便于参会领导明确会议讨论重点,做好发言准备。会议时间、地点要准确,如果领导多地点办公,会议地点表述不清会导致领导分赴不同地点开会。二是会议通知单和上会讨论的有关材料要提前两三天分发到各常委手中,以便大家提前安排工作,准时出席;同时也便于参会领导认真研究,准备意见,会上畅所欲言,充分讨论。三是常委会议召开前,对议题涉及的有关部门要通知部门负责人列席。对需要在常委会议上形成决议的议案,有关部门要提前深入调查,充分研究,并拟好解决建议和意见,供会议研究时参考,确保科学决策,提高议事效率。
二、会中要详细记录
会议纪要通过记载会议基本情况、会议研究过程、会议取得成果、会议议定事项等,综合概括地反映会议精神,以便与会者统一认识,会后全面、如实地传达,组织落实开展工作。可以说,会议纪要字字千钧,每个字、每句话甚至每个标点符号都很重要,都有其独特的作用和含义。
作为会议纪要原始材料的会议记录是对会议内容最直接、最初始的反映,它的内容比较口语化,语言较为随意,强调的是原汁原味、真实客观。这就要求在会议期间,会议记录者仔细聆听、认真记录,确保内容完整、逻辑严密、笔迹清晰、整体美观。特别是涉及长远发展规划、干部任免、大额资金使用、党员干部违纪处理等内容的重大议题,一定要确保记录准确,尤其对每位常委关于某项重要议题发表的观点要清晰记录,因为会后印发的纪要是会议内容的简要反映,很多细节并不在纪要中体现,因此保留清晰准确的会议记录是重要而且必须的,可备查询。另外,会议记录本要专本专用,并由记录者专门保管,每个自然年度末要完整移交档案馆(室),以存档备查。
三、会后要认真起草
常委会会议纪要是一种相对特殊的文体,起草时一定要注意以下几点:
一是保证纪要内容的纪实性。常委会会议纪要是根据会议议题、议程、记录等有关材料综合整理而成的,具有纪实性特点、历史凭证作用和查考利用价值。因此必须如实反映会议内容,不能随意篡改会议的基本精神,不能随意变更与会者议定的事项,也不需对会议内容作分析、评论。对会议存在的分歧意见和问题等,也要真实、概括地予以反映。在写作中,不得随意取舍、以偏概全,不能自己赞同的就多写,不赞同的就略写或不写,更不能离开会议实际搞再创作。
二是突出表达方式的概括性。会议纪要是在会议记录所提供材料的基础上,经过概括、整理、提炼而形成的公文。它是对会议精神实质的集中反映,具有高度的概括性。因此,表述上要简练,去浮辞、不矫饰,力求简洁明了、通俗易懂;选词要准确,语句要规范,力争做到主题明确、重点突出、条理清晰、文字简练。这类纪要写作的重点应放在介绍会议成果上,而不是叙述会议的过程,切忌记“流水账”。
三是强化纪要文件的指导性。会议纪要有两项功能,一是“记载”,一是“传达”,并且要通过“记载”去“传达”。它所记载、传达的会议情况和议定事项,是参会人员共同意志的体现,是会议成果的结晶,集中反映了会议的精神实质。因此,要着重突出纪要对开展工作的指导性,便于下级抓好会议精神的落实。
它的具体写法大致有三种:一是集中概述法,即对会议基本情况、主要问题、与会人员认识、解决措施等进行整体阐述,多用于议题比较集中、意见比较统
一、容易贯彻落实的会议,篇幅相对短小。二是分项叙述法,即将会议主要内容分成几个大的问题分项来写,内容相对全面,包括对目的、意义、现状的分析,以及对目标、任务、政策措施等的阐述,多用于议题较多或需要基层全面领会、深入贯彻的会议。三是发言提要法,即把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,再按照发言顺序分别阐述,如实反映与会人员意见,常用于根据上级机关布置、需要了解与会人员不同意见的会议。
四、做好保密督办
党委常委会会议纪要通常情况下只印发党委常委、列席人员及到会的单位,视情况抄送有关单位。在特殊情况下,为便于上级了解工作开展情况,也可抄报上级主管部门。但是在发文过程中,要根据会议内容做好保密工作,比如有的常委会会议纪要中涉及需要暂时保密的内容,但因事情仍在调查之中,在未做定论之前,过早公开不利于组织调查,因此发文时除党委常委和与此有关的部门全文发送外,在发送其他列席单位时应将需要保密的部分内容删除,只印发该部门列席议题的内容即可。还要注意的是,纪要应该直接发给部门的列席人员(一般是该部门主要负责人),不能发给其他人员,但如果该列席人员当时无法签收,而事情又较为紧急,可在请示领导后发给该部门指定人员并签收,以确保会议精神的尽快落实。
另外,还必须强化督办职能,抓好党委常委会确定事项的落实。在会议纪要印发后,要及时下发督办通知单,对会议纪要中确定的工作内容和议定事项,明确完成时限、责任单位、反馈方式等,抓紧抓好落实,确保党委的重大决策、部署落到实处、取得实效。
(作者单位:北京市委教育工委办公室)
第五篇:社区党委会议制度社区党委会议制度
为实现社区党委决策的制度化、科学化和民主化,提高议事效率和服务水平,特制定本制度。
一、社区党委原则上每周至少召开一次会议,根据工作需要可以随时召开。
二、会议时间和议题应于会前3天确定并通知与会人员。
三、会议由社区党委书记召集和主持,特殊情况下可委托党委其他成员召集和主持。根据会议的内容和需要,可邀请部分驻区单位代表和居民代表参加会议或列席会议。
此处内容需要权限查看
会员免费查看五、每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动。对无故不参加活动的党员,要严肃批评教育,超过六个月不参加组织生活的,要按党章规定进行组织处理,每次党小组会、支部委员会、党员大会之前,党组织应将会议的内容通知党员干部,提前做好准备,开会时应由专人做好记录。
六、社区党委每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查并将检查情况予以通报,对“三会一课”不正常的党支部,要及时派人帮助整顿。
七、除“三会一课”外,社区党委和党支部要定期或不定期举办党员活动日活动,党员活动日的内容是向党员讲形势,报告工作,组织学习党内文件和科学文化知识,结合中心工作开展各种有益活动,组织好上级党委安排的其他活动。