《代表建议体会》

代表建议体会

教代会代表建议及答复汇总

关于福利经费问题：

一、建议提高班主任待遇，轮流做，可设三年一任。（150元）

同意提高班主任补助到每月120元。但班主任工作的安排学校须考虑工作实际需要，不可能轮流做。

二、应尽快为每位老师配扩音器。

学校准备全部教室都建造电教平台，再想办法配置有线咪，就不需要配扩音器。

三、建议每班设立图书角，提高校园图书室的使用率。

由于建造图书角投入较大，建议各班在现有条件下自行筹建各有特色的图书角。

四、建议每班配一个钟。

各班自理。

五、建议每个办公室有一台独立的电话，方便班主任与家长的沟通。

每个办公室配独立的电话，开支较大，

六、教师文娱活动太少。

学校教师队伍庞大，组织活动难度较大，学校每学年组织教师运动会一次，再加上容桂的教工运动会，而且学校也每学年发给各科级组一些经费，由各科级组自行组织活动，其它由老师们自由组织。

关于管理问题：

一、科任老师要责任到位，哪一节谁上课就要负全责，不能什么事都找班主任。科任老师上课出安全问题，扣班分（即扣班主任分），对班主任不公平，难道这个班主任没有做安全教育。应在教师考核项目中增添一个课堂管理分，谁出问题扣谁的分。

同意提案，安全工作必须责任到人，凡课堂上发生安全事故，属意外事故，而且自理及时，没有造成较大影响的，可不扣分；但意外事故处理不好，造成一定负面影响者，视情节轻重，扣考核1――5分；属人为管理失责，造成学校声誉受损的，扣考核5――10分。

二、开会时间尽量控制在5：30之前结束。（5：15，超过5：30算加班）希望以后老师会议尽量讲些重点，不要总是讲这个老师如何，那个班又怎样，让人听了有些烦，而且能让领导看到的老师不多，还有很多老师干得很好，难道只有你表扬的那些老师做的很好。每个星期二的会议都反复在说这些真没意思，如果要节省开会的时间，那就必须只讲重点，比如布置任务，发现问题怎么解决等。

同意提案，学校领导要尽量精简会议内容，也请教师会议时各位老师必须准时4：40集中开会。至于加班论，是不可能的。

三、升旗仪式尽量不超过20分钟。

只能说升旗仪式学校领导讲话内容尽量精简，但不能硬性规定时间。

四、管理制度要尽量人文化，不要过于死板、细化。

主要可能指某次会议的点名问题，规定：集会必须准时，级组长负责登记出勤，会后交校长；另外：重申请假制度，请假须有书面请假条，请假半天由级长批、请假一天由值日行政批、请假超过一天，由校长审批，特殊情况须电话请假的，回来上班后，三天内补请假条。

五、、对班级的扣分要公平，要真正去扣就必须认真去检查，不要漏掉每个细节，如果只是随便撞见就扣，那就不行。比如追跑现象，全校差不多每个班都会有，为什么只抓两、三个班扣分，对这些现象，是不是以记名让班主任教育为主，特别严重（比如受伤了）才扣分。

一般学生追跑问题，学校行政都是先教育，屡教屡犯才适当扣分。

这些项目是班主任配合学校开展工作的重要部分，应鼓励学生参与，如果取消加分，将会更加无法开展工作。而且，不一定家庭条件好的班级学生参与率就高。

十七、眼保健操全班不做扣上课老师分，班上部分学生不做的扣班分。

眼保健操也是教师管理工作的一部分，应该由上该堂课的老师负责。