中共贵州省委办公厅转发“十破十立”实施意见的通知

莲城办事处金凤小学开展“十破十立”大讨论活动

实施方案

莲城办事处金凤小学开展“十破十立”大讨论

活动实施方案

为贯彻落实根据《中共黔西县委印发关于开展解放思想“十破十立”大讨论活动的实施方案的通知》和《黔西县教育局关于开展解放思想“十破十立”大讨论活动的实施方案》的要求,结合莲城办事处教管中心的实施方案,根据我校实际,特拟定如下实施方案:

一、组建“十破十立”大讨论活动领导小组组长:陈厚明副组长:赵彤

成员:刘凤鸣汤洪兰李庆云

二、讨论内容

1、围绕“突破信心不足的思想,树立敢于争先的意识”展开讨论

信心不足就容易产生畏难情绪,面对困难与挑战时无底气,甚至不敢想不敢做,最终没有突破。信心不足的思想不破除,教育强县战略乃至特色学校的举措就很难实现。所以全体教职工要从教育的“基础差、底子薄、差距大、难题多”的思想包袱中解放出来,充分发挥自身优势,树立自信自强、敢于突破、敢于争先的信心。在教育领域里掀起比实干、比作为、比奉献和振奋精神、攻克难关、不甘落后的活动氛围。

2、围绕“突破墨守成规的思想,树立开拓创新的意识”展开讨论

墨守成规,就会导致原地踏步甚至倒退。教师的工作方式方法还不同程度存在着因循守旧模式,拘泥于旧观念旧方法的落后思想,不愿创新和改革。通过大讨论,让全体教职工打破原来的思维模式、工作方法,解决思路不宽、办法不多等问题,进一步理清教育发展思路、教师个人明确自身发展目标,大胆创新,以新的理念思发展,谋发展,推进各项工作有序进行。

3、围绕“突破自我满足的思想,树立追求卓越的意识”展开讨论学校和教职工都要清醒自己的定位与水平,不能满足于现阶段取得的成绩。有的教师缺乏忧患意识、竞争意识和卓越意识,不敢横向比先进,不会面向未来找定位,只愿纵向比安慰。通过大讨论,让全体教职工拥有危机感和责任感,摒弃安于现状不思进取的思想,进一步认清差距,始终保持奋发有为的精神状态,在各项工作上追求卓越。

4、围绕“突破封闭保守的思想,树立包容合作的意识”展开讨论

目前,部分教职工还存在着思想僵化,缺乏开放意识、包容意识、合作意识,眼界不宽,胸怀不大。通过讨论,让全体教职工突破封闭保守的思想,树立包容合作的意识,要打开校门,走出山门,吸收新鲜空气,注入新鲜活力,使教职工认识到我校的差距,从而不断总结反思,以实际行动来促进学校各项工作的开展。

5、围绕“突破消极等待思想,树立抢抓机遇的意识”展开讨论消极等待,必然错失机会。在困难面前,只有变被动为主动,变消极等待为抢抓机遇,才能牢牢把握教育发展的主动权。当前,部分教职工存在精神倦怠,缺乏激情,不思进取。通过开展大讨论活动,让教职工牢固树立迎难而上、主动作为的意识,增强敏感性,确保工作早安排、早启动、早实施,同时要深入剖析自身优劣,找差距、定目标,真抓实干,以积极良好的精神状态来推进教育的迅速发展。

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4、总结检查阶段(2013年6月30日前)。主要任务是总结大讨论活动的经验和取得的成效,对照学习讨论和自查情况,制定整改措施,落实整改责任,研究改进工作的意见,形成指导教育发展的措施,把大讨论活动成果化为解决问题、促进工作、推动发展的实际行动。

金凤小学

2013年3月21日