研讨班区人大心得体会
在学习中提高
7月23日,我有幸参加了县教育局组织的全国中小学领导能力提升暨特色学校建设高级研讨,虽然学习的时间很短,我却被几位校长的智慧管理所折服,让我真正领悟到作为新时期的校长应有的新理念、新思想、新方法、新策略。下面就我的学习和认识谈几点心得体会:
北京市大兴区第二小学校长兰祖军为我们送来了“东方文化大餐”。他的讲座题目是《校长之道》《建学校文化、创特色品牌》。讲座中,兰校长从阐述对中国“儒道佛”等优秀传统文化的理解入手,从“人生智慧、教育智慧、领导智慧”三个方面讲解,要求作为校长应如何从哲学的高度看待人生、工作和生活。兰校长说:采撷传统文化的菁华来滋养学生是我们的重任。中国传统文化博大精深,学校应该继承和发展优秀的传统文化,学校文化的精髓就是中国优秀传统文化的现代化。为此作为校长也好、行政领导、大型企业集团总裁也好,我们既要修身养性,又要积极进取,要有“儒骨、道风、佛心”。作为校长必须把学校作为中国优秀传统文化的继承者和发展者,我们要力争把学校办成学生永恒的精神家园,让教师幸福、安心地工作。
兰校长着重介绍自己在海口市英才小学所积累下的经验,他在这所新建学校做出了“文化化人”的校园文化建设长远规划,将学校的核心文化定位为:“书韵”“绿色”“现代”。他在学校里构建起长效读书机制,并与他的同事们从《大学》《中庸》《论语》《孟子》中选了240句编成了国学读本《四书精华》,要求学生分12个学期学完。他认为,这些精华是让中国人安身立命的根,会影响学生的一生。他还建立了民主协商的对话制度,让教师参与学校管理,参与学校重大决策的制定。在学校的管理制度上,他注重将科学化和人文化、原则性和灵活性相结合,将“以师为本”的管理定位在关注教师的精神和价值需求,努力构建“书养品性、规划人生、规范言行、和谐团队”的教师文化。与此同时,每个月都会开展的文体活动以及每年暑假的户外拓展、探险活动也都成了教师们的“特别期待”。兰校长正是通过“诚、正、赏、宽”建立起的宽松和谐环境,让教师在学校找到幸福的感觉。
如何从沉重的书包下获得快乐的童年,兰校长想了很多点子。在海南英才学校,孩子们每年要过“五大节”:4月读书节、5月科技节、6月体育节、11月童话节、12月艺术节。学生把学校当作展示个性的舞台,每个节日都强调人人参与,让每个学生充分展示自我。“五大节”让学生们在快乐中学习做事,也学习做人。
北京市光明小学原校长、全国著名小学校长刘永胜给我们作了《行走在学校特色建设的路上》的专题讲座,使我们明白了以下几点:
1、学校特色建设的意义。国家对教育的要求;区域教育走向优质均衡发展的过程;特色学校是世界各国教育追求的目标;也是学校文化形成的过程,办学三阶段——规范办学、特色办学、文化立校。
2、对学校特色的理解。办学特色分类:单项特色即特色活动——如古诗文诵读、生物标本制作、乒乓球运动等;局部特色即特色课程——校本课程、特色学科等;办学特色即整体特色:如“我能行”教育、快乐教育、自主教育、和谐教育等等
3、特色的确定。考虑以下几点。学校历史的传承、学校的地域环境特点(如草堂小学进行的诗育教育、庞各庄第二中心校进行的农耕、劳动教育)、学校自身的优势(如黄村八小的艺术教育——管乐、民乐、绘画等,北京唐家岭小学主要以外来务工人员子女进行的公平教育)
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会员免费查看(7)特色建设需要植根于课堂教学,游离于课堂之外的特色是没有生命力的。即教师在课堂教学中要体现特色理念;还要挖掘教材中的相关因素。
(8)特色建设需要整体体现,一定要表现出学校的全面优化,发挥学校的整体功能。
通过刘校长的讲座使我对学校特色建设有了深入细致的了解,更认识到学校的特色建设并不是有个特色的活动就能称之为特色的,这是一项大工程,从特色定位、计划、实施、全员参与、课题载体、定名等等都有深奥的学问在里面,需要下一步好好研究和学习。总而言之,参加了本次培训收获颇多。我的视野开阔了,观念转变了,理论水平提高了,思路清晰了,工作有了新的目标。我进一步明确了”一个好校长成就一所好的学校“的深刻内涵。在今后的教育教学工作实践中我会转换观念,辛勤工作,不断深化学校内部改革,健全各种规章制度,做到人性化管理,努力办人民满意的学校,全面提升我校的综合竞争能力,力争将我校办成一所家长信赖、学生向往的学校。