《党委班子2021年度民主生活会对照检查材料》

党委班子2021年度民主生活会对照检查材料

党委班子2021年度民主生活会

对照检查材料

（2021年1月22日）

根据会议议程，我首先代表xxxx党委班子作对照检查。

一、会议前期准备情况    根据《关于认真开好20**年度党员领导干部民主生活会的通知》（中国石化组领〔2021〕1号）通知要求，xxxx党委班子采取四条措施，扎实认真做好会前各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了党的十九届五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，学习了习近平总书记关于中国石化、石油石化行业和能源领域相关的重要指示批示精神等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入征集了各市分公司党委（总支）、直属党支部、党员代表、员工群众对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头、班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增强了共识。四是紧扣会议主题，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，明确了努力方向，制定了整改措施。

二、上年度民主生活会整改情况    上年度民主生活会，班子共征集到意见建议xx条，按类别梳理汇总后为xx条。班子认为，有问题并不可怕，可拍的是抱有“鸵鸟”思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识，班子始终秉承这样一种态度：应改必改、能快则快、不囿形式、落地见效。在整改上，班子主要采取了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推进月督查、季通报、年总评，做到完成一项，销号一项；二是下发整改通知单，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的“一岗双责”职责；三是坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮；四是建立公开通报制度，每月下发整改情况通报，及时公布整改落实情况，接受干部员工的监督。截至目前，xx条意见已整改完成，xx条意见因涉及政策性问题，需要一个长期的过程，仍在整改中。

三、对照检查找出的问题

会前，班子成员紧扣主题，紧密联系实际，落实“三个摆进去”要求，深入查摆问题，进行党性分析，严肃开展批评和自我批评。着重从五个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里去、往实里走上还有差距。学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对《习近平谈治国理政》（第三卷）、党的十九届五中全会、习近平最新重要指示批示精神等重要思想、重要会议、重要论述、重要法规蕴含的丰富内涵掌握不精深、研究不深入、不全面、学习效果有待提高。活学活用、学以致用不够，结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实，未能做到知行合一、学用相长。二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。能够做到逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位。面对xxxx当前发展实际，在做好与上级组织对接上还有差距，有时指导实践还存在“浮”在表面现象。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政

治功能，团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排    一是在贯彻落实上有“时差”。从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清xx流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xx流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是在贯彻落实上有“栓塞”。对于党中央和上级党组织作出的决策部署，公司党委领导班子层面能够做到不折不扣地学习贯彻、坚决落实。但基层党组织在落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排上存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如一些党中央和集团公司要求学习的文件，习惯于“层层转发”，对效果落实情况指导检查不够。

（三）履职尽责，担当作为，围绕提高发展质量和效益、构建“一基两翼三新”产业格局，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹抓好新冠肺炎疫情防控和企业生产经营、改革发展稳定等，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好扶贫援建等工作，认真履行国有企业“三大责任”。

一是开拓进取的精神不坚决。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如在网络发展、深化改革等方面还存在等一等、看一看的求稳心态。二是履职尽责能力需提升。在疫情防控和攻坚创效行动，坚决落实党中央安排部署和集团公司工作安排，取得了“双战双胜”，同时，也落实了疫情期间“稳岗扩就业”工作部署和销售扶贫任务。但在带头推进“打非治违”、产业扶贫等方面做得还不够。三是畏惧情绪需克服。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神。比如在推进xx、xx等历史遗留问题上，市分公司和相关部门硬招实招不多，主动担当精神不足、存在畏难情绪。

（四）在自律上求“严”，始终保持勤政廉政的良好形象。严格执行《准则》《条例》和《中央八项规定实施细则》，修订完善公务接待、车辆管理等管理办法，确保全年公务接待费和车辆使用费同比下降。坚持正向激励与反面警示相结合，自觉约束权力，主动接受监督，从小节抓起，从细节做起，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，不讲求排场，不追求面子，不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，切实管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工作出表率，带动各级党组织、党员领导干部严守政治纪律政治规矩，严肃组织生活，严格执行党风廉洁建设各项制度规定，切实转变工作作风，持续巩固风清气正、干事创业的良好政治生态，以高质量党建推动高质量发展，以优异的成绩为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司作出销售企业新的更大贡献，向党的一百周年华诞献礼。

    以上报告，请评议。