《肃清流毒专题民主生活会对照检查材料》

肃清流毒专题民主生活会对照检查材料

肃清流毒专题民主生活会对照检查材料

按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕“肃清xxx和xxx恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、习近平总书记关于政治生态建设的重要论述，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、xxx区委情况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因，坚决全面彻底肃清xxx、xxx流毒，并以问题为导向，形成深刻对照检查材料，明确努力方向和整改措施。

会前，我严格落实“六必谈”要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、x支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共xx人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化“四个意识”、落实主体责任、强化监督责任等x个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深入探讨，形成谈话记录xx份，共征求批评意见建议经梳理归纳为xx条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。

下面，按照此次民主生活会要求，我将对照检查情况汇报如下：

一、思想认识

“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在xxx镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了xxx、xxx严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。xxx作为我镇原主要负责同志、xxx作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是xxx作为x服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管x工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的“两面人”，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以xxx、xxx为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。

用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“xxx和xxx恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造xxx镇风清弊绝的政治生态。

二、存在问题及具体表现

（一）“‘四个意识’不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党”方面。对xxx、xxx严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管x工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了“听客”一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。

（二）“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论x支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现xxx这样肆意用权、“小官大贪”的行为，究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。

（三）“落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失”方面。我作为分管xx的副镇长，在xxx上出现了xxx这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于xx，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在xx等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的“红脸出汗”、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。

（四）“管理制度不健全，履职监督不到位”方面。在xxx、xxx出事之后，暴露出xx各项管理制度不严，如对财务制度不够重视，内部财务制度残缺不全，管理混乱，从而导致有些人权利过于集中。没有细致的制定出针对xx、xx、xx等业务管理中出现的每个环节、步骤、方面的规章制度，存在凭经验管理的现象，在人员管理方面也缺乏相应的激励和约束机制，造成内控作用发挥不大。虽然已经责成相关人员对x服务中心各项管理制度重新进行整理完善补充，但是迟迟还未出台。对下属国有企业管理制度缺失，监督不到位，虽然自己分管着xx等x服务中心下属的公司，但是平时多注重对业务工作和“三重一大”事项的督导检查，而缺少对具体工作流程的督导检查，对重点项目具体负责人的监督提醒不到位、谈话提醒不够或是轻轻一带而过，缺乏严肃性、原则性和战斗性。

（二）提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。一是进一步提高政治站位。认真学习党的十九大精神，特别是关于加强党的政治建设的相关要求，以全面修复净化政治生态工作为抓手，用足用好xxx、xxx反面教材，在分管部门中下重力、出重手、求实效，培育和建设良好的党内政治文化。二是要牢固树立“四个意识”。自觉做讲政治的表率，坚决维护中央权威，维护习近平总书记的核心地位，坚决贯彻落实中央、市委、区委决策部署，鼓励分管部门党员干部在各自领域进行反思，确保各项分管工作取得实效。

（三）严肃党内政治生活，强化作风建设。一是提高遵规守纪标准。坚持以身作则、以上率下，充分利用支部集中学习、走访企业等机会当好党的纪律的传播者和实践者，认真组织学习习近平总书记关于“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上”的指示精神。以彻底肃清xxx、xxx恶劣影响为契机，抓好作风建设。二是党内批评要有辣味。用足用好批评和自我批评这个利器，做到直面问题、提神醒脑，通过经常性对自己、对同事之间，“红红脸、出出汗、洗洗澡”，真正达到“治治病”的目的。狠抓分管部门党员干部的家风教育，将修身齐家当作必修课，经常性地提醒分管部门负责人及党员干部要理智、理性对待亲情、友情，时刻紧绷廉政这根弦。

（四）聚焦业务工作，切实担当作为。一是要全面落实管党治党主体责任。立足自身岗位，落实“一岗双责”，协助领导班子主要责任人履行主体责任，经常研究、部署、检查分管的x、劳服、三资工作的全面从严治党工作情况并定期报告。二是要持续完善纪检监察体制机制。结合工作实际完善纪检监察工作制度，增加招法，强化对x、劳服、三资部门工作人员的教育管理监督，强化执纪问责，定期研究推进措施，定期开展督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时纠正提醒，杜绝苗头性、倾向性问题发生。尤其针对x管理制度松懈这一薄弱环节，制定出台完善的管理制度，内容涉及x工作领域的方方面面，该制度经过多轮修改目前已基本定稿，争取尽快实施。