《14、区人大代表履职制度》

14、区人大代表履职制度

第一篇：

14、区人大代表履职制度顾问咨询制度

1、为贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥人大代表的积极作用，建立人大代表重点工作顾问咨询制度。

2、为了解决在履行人大代表的职责过程中遇到的政策问题、法律问题，特向社会聘任法律顾问，并向其颁发聘书。

3、就如何更好的履行人大代表的职责，就我党我国的现行政策向法律顾问进行咨询。在选民群众遇到政策、法律问题时，由法律顾问进行解答。

4、进一步增强人大代表重点工作思路的创新性、提案的科学性，在提案之初即听取、吸纳选民群众和法律顾问的意见建议，使提交人大常委会的提案更加符合选民的实际需要，更好地发挥人大代表作为政府联系群众桥梁纽带的作用。

5、为保障法律顾问发挥作用，我将与法律顾问一道认真学习有关政策文件资料，及时学习中央、市委、市府的最新理论成果、指示精神和工作要求。

法律服务制度

1、为拓展人大代表职责，更好地在法律问题上给选民提供帮助，建立法律服务制度。

2、自身认真学习《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《合同法》、《土地法》、民法、行政法等，做到学法、懂法并运用法律武器保护选民的合法权益。

3、加强与法律顾问的沟通，当自身对相关法律理解不是很透彻的时候，就选民相关法律知识向法律顾问进行咨询与讨论，提升自己的法律意识并更好地保护选民利益。

4、当选民就法律问题需要帮助时，认真接待，并认真听取事实经过，运用相关法律有效维护选民利益。当选民需要律师帮助的时候，将竭力为选民推荐或提供优秀的律师，并及时了解事件进展好提供有力的支持。

5、受理选民因故被公安、检察机关拘留期间或在监狱服刑期间，上述机关违法侵权行为的投诉。

选举单位和选民联系制度

1、为加强联系选民，准确把握选民的需求，了解选民的困难，建立选举单位和选民联系制度

2、选区村（居）委会等单位作为联系单位，特委托其负责人为选民联系人，另在我当选选区设立多名联系人。

3、每月走访选民集中区，认真听取选民意见和建议。了解他们的需求并进行记录整理，以代表案等形式提交人大常委会；听取选民困难，在力所能及的情况下提供帮助。

4、由于自身工作原因，未走访到的选民或选民不能及时联系到本人时，选民可将自己的意见和建议、需求、困难等通过联系单位或联系进行转达，在得知情况后给予回复。另选民在以上方式均不易联系时，可到重庆平山矿山机电设备有限公司访诉。

5、我的重点服务对象为选区选民及其父母、子女等。将在选区村（居）委会的帮助下，建立《选民名册》，并按名册为他们服务。

6、不管以任何方式向本人提出意见和建议、需求、困难等，我都将认真对待，建立《选民来访登记册》。

年度工作报告制度

1、为了约束自己尽职尽责，也是为了让选民更好地监督我的工作，建立年度工作报告制度。

2、根据巴南区人大及南彭镇人大主席团的要求，每两年以文字形式向各选举单位及选民代表作述职报告，并将文字材料将呈南彭镇人大主席团。同时，不定期向选举单位和选民报告我履职情况，接受选民监督。

3、每两年以文字形式述职后的20日内，积极走访选民，听取选举单位及选民的反馈意见。

4、根据选举单位及选民的反馈情况，进行选民不满意情况自查，计算选民不满意率，根据选民不满意率判断两年来的工作成绩。

5、当不满意率在5%以内时，将认真研究反馈意见，走访不满意选民并征求意见。对选民普遍关心的问题，以代表公告形式，公开解答。当不满意率超过5%时，我将引咎辞职。

工作移交制度

1、为了使本选区的代表工作，有一个较好的延续，为下任代表创造良好的履职基础，制定工作移交制度。

2、在我任职期内，我将妥善保管《选民名册》、《选民来访登记册》、选民意见材料、人大会议记录、本人及同组代表提案等资料，并以档案形式进行保管。

3、我的五年任期结束时，若再次当选则继续做好服务工作。若他人当选，则将全套资料移交继任者，为后任代表顺利开展工作，提供有力条件。其中秘级资料（选民向我反映事项时要求保密的资料）不移交，作为我个人的历史文件保存使用。

4、我在办未完事项应在任期内尽量完成，若确实因客观原因不能完成的，将移交下任代表，并协助下任代表完成该项工作。

第二篇：人大代表履职记录制度人大代表履职记录制度

一、人大代表履职记录是汇集民情、反映民意的重要形式，是代表联系选民的重要载体，也是人民群众和政府沟通的桥梁和纽带，每位代表都要正确对待，认真填写。

二、代表要深入走访选民，认真听取、记录选民的意见和建议。代表履职记录必须由代表本人亲自填写，无特殊情况不得由他人代替，做到内容真实准确。

四、代表对收集的民情民意要及时梳理分析，对选民反映的重要问题，要向本级人大提出建议或向有关方面反映，并协助督促落实。

五、加强督促检查，代表履职记录工作做到年初安排、季度检查、年中初评、年终考评、定期交流展览。

第三篇：人大代表履职践言践行圆新梦感恩谏言开新篇

——xx市十六届人大代表xxx

“做一个有社会责任感和使命感的企业家”，这是xxx的座右铭。平持感恩之心，深入在一线，扎根于群众，体验着民生，努力为实现和谐慈溪、平安慈溪、人文慈溪，为百姓荐言为政府谏策，践行好一个人大代表的应尽职责，为自己的人生、事业开辟更好更新的篇章。践行——态度决定一切，细节决定成败

xxx对应诺下的事都要不折不扣地兑现，那怕当时一时没考虑周全的，最终吃点亏，也会做，并且做得大家满意。老祖宗教诲：言必行、行必果、果必正。诚心实意做人，实实在在做事，不怕生意不兴旺，不怕圈子不发达，诚信二字“金不换”。许建松求同存异，相信融合的力量最强大。每个人都有自己的想法和利益，谁也不能左右其拥有的思想，公司里的每一个员工都不会是你老板自个想出来的，他（她）们都是活生生的个体，自然其文化、习惯等等会千差万别，那怕你招的个个是北大生，也会是一样状况；让员工去完成工作目标，矛盾分歧自然难免，这时大家都会把你当成“对立”的另一面，这种状况当老总的都体会着或体会过，这种隐患不除，肯定影响整个公司的绩效。学会互相妥协、谅解，求大同存小异，把矛盾化为合作、把分歧化为认同，相互体谅了、相互认可了、相互合作了，公司的核心文化便在往良性、理想的方向形成，团队的力量就是合作的协同力。合则成，分则颓。

奋斗——从基层到商界精英的蜕变

慈溪市浒山街道人大代表xxx先生，慈溪市十大杰出青年企业家，自参加工作以来商海闯荡18年余，创办了涉及电器生产、建材贸易、金融投资、地产开发等多重领域的多家企业，拥有员工200余名，其中中级职称以上的技术型人才近80余名；年销售总额近30000万元，现任xxxxxxx有限公司董事长，事业蒸蒸日上。

多年的坎坷创业之路，xxx先生经历了多次风雨洗礼，在残酷商海里，事业可谓跌宕起伏，凭借其不畏艰辛的拼搏精神及超前的经营理念，在商界中站稳脚跟占有一席之地。

xxx办企业讲究方法，学习更新最重要。其实这是谁都愿意说而不愿去做的事，尤其工作以后的人，工作嘛就是为了赚钱，有钱有工资可拿还再去学什么。有句说说得好：书到用时方知少。真有道理，公司常有新员工进来，考核时都不错，但不久就会发觉我的员工为什么“老”得这么快，公司里总说“忙也死亡了、累也累死了”，而往往“死”的都是老板，为什么办公室的里面都会出现这种状况，问题在于：公司每天都在面对新的竞争和新的变化，而员工（老板）的软实力没及时更新，能力跟不上时迁的变化，所以，因人因岗施教、充电必不可少，智慧的掌舵人就该知道，用怎样的方法对自己的员工进行软实力的充垫、提高。

六是建立监督制度，提高代表履职的自觉性。建立代表述职制度，间接选举产生的代表向选区的人大常委会述职，增强代表的责任意识、代表意识。建立代表履职档案，客观

记录代表在任期内的调查和视察活动、提出议案建议、审议发言等情况，定期进行公布，促使代表认真执行代表职务，积极为民当好权、用好权。要敢于执行代表代表免职有关规定，对一些不能认真履行职责的代表，通过罢免、劝辞等方式取消其资格，把“人民代表人民选，我当代表为人民”的基本要求落到实处。

七是建立激励机制，调动代表履职的积极性。区人大常委会要认真抓好建议案跟踪督办，通过会议督办、联合督办、重点督办、现场督办等方式提高解决问题的效率。要积极探索行之有效的激励机制，建立评选表彰优秀代表制度，增强代表履职的荣誉感、责任感、使命感和依法履职的积极性。要定期对代表履职情况向人民群众特别是原选区选民通报，在换届时要保证一些优秀代表继续留任，使其为推进全区经济社会发展和民主法制建设再立新功，促使代表执行职务情况实现总体好转。