《浅谈人大工作培养造就干部的五个优势》

浅谈人大工作培养造就干部的五个优势

人大常委会机关是国家权力机关的常设机关，人大工作具有的严谨性、作风的民主性和严格依法办事的严肃性等基本特点，人大工作的性质和方式方法决定了人大机关干部与党委、政府机关干部在能力水平培养上有着不同的着力点，笔者认为人大机关对于培养造就干部有其独特优势，主要表现为以下几方面：

一是人大机关工作的法律性、程序性，可以强化干部的法律意识。人大工作时时处处都离不开严格依法办事，从开会时间、代表选举到代表视察，行使立法、监督、决定、任免权，每一项工作、每一个环节都要严格依法办事。在这样的环境氛围中工作，有利于增强干部的法律意识，提高干部学法、懂法、用法、守法的积极性和自觉性。

二是人大机关工作的“集体有权、个人无权”的议事性，可以强化干部的民主意识。人大作为权力机关，是议事机关，实行的是民主会议制度，是集体讨论决定问题。也就是说“人大权力在集体，权力运行要开会”，只有集体才能行使权力，任何个人都不能搞“一言堂”。这就使每个同志自觉养成良好的民主作风，懂得团结的力量，任何个人离开集体和群众，力量都是有限的，都将一事无成。

四是人大机关工作的强烈政治性，可以培养干部的廉政意识。人大工作说到底是政治工作，人大作为我国政权组织中的立法和监督机关，属于最高层次，它虽然不具有直接的行政权力，不直接管理经济工作，但缺是国家行政权力运行过程中的最后一道防线。这种工作的政治性，决定了人大工作班子是最讲政治与民主的班子。在高度自律的基础上，既非常重视党对人大工作的领导，又切实加强对政府的监督与支持，极易养成坚持民主集中制、廉洁勤政、艰苦奋斗的作风，时刻保持同人民群众的血肉联系。

五是人大机关工作的服务性，可以强化干部的“民本意识”。在人大机关工作的干部是直接为人民代表大会及其常委会服务的，为人民代表服务是其天职。因而，他们更清楚人民代表和国家机关工作人员的关系，深深懂得人民代表大会制度是我国的根本政治制度。地方人大党领导下的是地方国家权力机关，国家行政、审判、检察三机关都由它产生，对它负责，受它监督；各级国家机关领导干部受命于人民，代表人民行使权力，应当很好的按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，关注民生，全心全意为人民服务，这种可贵的“以人为本”的意识是每个国家机关工作人员都应当具有的。

因此，党委组织部门应该按照党的干部政策注重从人大机关培养选拔干部，加强人大与“一府两院”的干部交流，同时注意把那些有培养前途的年轻干部先送到人大机关锻炼，然后再交流到党政机关和“两院”任职，这不仅对完善人民代表大会制度，推进社会主义民主政治建设、发挥人大机关培养造就干部的独特优势有益处，而且对加强党的执政能力，坚持科学发展观提高干部队伍的整体素质，都是十分必要的。