《2020人民公务员先进事迹材料》

2020人民公务员先进事迹材料

我叫xxx，现任xxx县xxx局党委书记、局长，在近几年的工作中，我带领班子成员，团结全体同志，以科学发展观为指导，以增加农民收入为目标，紧紧围绕xxx业增效，农民增收这一目标，深入贯彻预防为主的方针，切实贯彻以法治牧的思想，狠抓畜禽防治以及xxx执法各项措施的落实，进一步加强思想作风建设，与时俱进，踏实工作，精诚团结，开拓进取，严格执法，把xxx工作引上了良性发展轨道，使本人所担负的工作取得了新的进展，较好地履行了自己所肩负的任务，有力地促进了我县xxx业的快速发展，由于本人工作成绩突出，多次受到上级表彰，我县先后被评为xx省xxx业强县、xx省xxx业发展重点县和国家生猪调出大县。

一、注重理论学习，加强自身修养

本人十分注重理论学习，不断提高自身素质，认真学习科学发展观，用全面建设小康社会的理论武装头脑、自我充实、自我提高。全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，具有坚定的理想信念，在本职岗位上，注重深入基层，亲临一线，掌握情况，减少工作的盲目性，提高决策的正确性。工作中坚持以实为本，务实重干，与时俱进，开拓进取，一切从实际出发，扎扎实实地开展工作，争取实实在在的工作效果，力求说实话、为实事、拿实招，求实效，不做表面文章，不搞形式主义。作风上坚持廉洁自律，克已奉公，自觉抵制不正之风和腐败现象，不谋私利，不高特权，做到了为政清廉。

二、拼搏进取，促进xxx工作全面发展

只要是好事、实事，就要把它做好、做实。这是本人在职工大会上常说的一句话。本人不仅是要求别人这样，自己更是将这句话当成座右铭，在工作中努力践行。

我们xxx县是xxx业生产强县，是xx省xxx业发展重点县，也是全国生猪调出大县。在xxx局工作的两年里，我深深感到要很好地完成xxx业发展的历史重任，增强xxx业经济实力，必须贯彻科学的发展观;要稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须贯彻科学的发展观;要解决好xxx业结构转型期的各种难点、热点问题，必须贯彻科学的发展观，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠必须科学发展观去化解、去克服。在本人的带领下党委始终坚持发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。就我本人来讲，始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作：

（一）狠抓xxx业发展不松劲

20xxx年以来，由于受周边地市禽流感、亚洲i型口蹄疫等重大动物疫病持续频发带来的影响和畜产品价格不稳及8.6自然灾害对xxx业造成的重大损失等不利因素的困扰，我县xxx业生产一度面临严峻的形势，我带领全体干部职工在县委、县政府的高度重视和正确领导下，不畏困难，奋力拼搏，使20xxx年xxx业生产保持了良好的态势，多项生产指标比xx年都有较大的增幅。到目前为止，全县生猪存栏71.24万头，出栏133.35万头，同比分别增长41.38%和30.57%，生猪出栏完成县定目标任务的314%;家禽存栏728.45万只，出栏1298.3万只，同比分别增长4.48%和13.17%;全县累计肉类总产12万吨，同比增长34%;禽蛋产量4.5万吨，同比增长15.8%。

（二）深化二分之一工作法显活力

结合实际，认真贯彻落实县委、县政府关于深化二分之一工作法文件精神，措施硬、工作实、效果好。作为单位主要负责人，在招商引资工作中，出主意、想办法，亲临招商一线，谋划招商策略，通过产权招商、亲情招商和优质服务招商的办法，全年共完成工业性招商引资1亿元，完成县定目标任务的200%，通过跑部进厅，xxx业已实现政策性引资1819万元，完成县定目标任务的364%。另外，通过我们xxx部门的优质服务，最终促成xx总部决定在xx投资建设豆制品冷藏项目，投资总额为xx万元;经协调，xxx总部已批准在我县建设年出栏10万头的标准化养殖场，现已注册，名称为xx省xxx北徐养殖有限公司。

（三）科技兴牧办实事

自主持xxx局工作以来，我始终坚持我是农民的儿子，就得为农民办实事。坚持经常性深入养殖小区和规模养殖场实地了解养殖户的困难，帮助解决生产生活中遇到的难题。我县被确定为xx省xxx业发展重点县以后，为了加快我县xxx业发展步伐，我和同志们一起，一是在深入分析研究以往取得成功经验的基础上，注重借鉴其他先进区县和外地的成功经验，经常同主管副职一起和乡镇领导研究制定发展建设规划，调整建设重点，以便充分挖掘区位优势，体现出自己的特色。二是责成主管副职常年抓的同时，坚持经常深入一线、了解情况，现场办公解决问题，走遍了全县每一个养殖小区规模养殖场，做到了心中有数。

本人担任xxx局局长后，曾有两大心愿。一是带领xxx系统干部职工兴建一批符合时代要求的xxx业工程，服务于全县经济社会发展、造福人民;二是在工作实践中，培养和造就一支符合时代要求的xxx业干部职工队伍，既为实施以牧兴县提供人才资源，又能使蓬勃发展的xxx事业后继有人。

实践中，主要做了两方面工作。一是立足于培养和提高现有xxx队伍工作人员的素质;二是引进一批优秀的大学毕业生，充实xxx工作队伍。在人才利用上，既做到了精心培养，又做到了大胆提拔，充分调动了有技术、有能力的年轻干部的积极性。通过自己的培养和社会的引进，几年来全局系统干部职工年龄结构和文化层次都发生了明显的变化，中层干部的年龄下降了近5岁，文化水平达到了大专以上，年龄结构和文化结构更加合理，为今后xxx事业的发展提供了十分宝贵的人才资源。