州政协来我县调研职业技能和职业教育工作
汉中市职业技能培训工作调研报告
近年来,我市牢固树立科学发展观,认真贯彻落实部省市职业培训的各项政策,切实把职业培训工作摆上重要位臵,紧紧围绕我市经济发展的总体规划及用工需求,大力加强职业培训工作,逐步建立健全面向全体劳动者的职业培训制度。认真制定工作方案,完善配套政策措施,创新工作机制,全力推进我市就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训并取得了明显成效。
一、我市人口结构概况
我市位于省西南部,辖10县1区和1个省级经济开发区,总人口382.3万,总面积2.7万平方公里。其中农业人口300.8万,农村劳动力人口250万。
二、近年来我市就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训情况
2010年以来,我市共举办各类职业技能培训班1287期,共培训学员57019人,其中就业技能培训、岗位技能提升培训49628人,创业培训7391人,培训合格率达97%,就业率达80%,共计兑付培训补贴3000多万元。开设培训专业有餐饮服务、保安、导游、挖掘机操作、茶艺、机械加工等。经过培训获取职业资格证书37800人。我们的主要做法是:
(一)统筹推动,认真抓好职业培训工作
在具体工作中,我们着力抓好三方面工作。一抓班子。从市到县(区)、镇、村,层层组建了职业技能培训工作领导班子及其办事机构,明确主管领导,配备工作人员,建立了强有力的协调机制。二抓规划。针对我市城乡劳动力素质状况和市场需求,年初深入基层和企业进行多方调研,并结合我市经济发展规划和劳动力市场需求,合理的确定每年培训的专业,并公布于众进行公开招投标。三抓引导。充分利用网络、县区公共和民办培训机构、基层劳保所等组织,大1
力宣传职业技能培训的各项支持政策,引导城乡劳动力积极参加就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,达到增收致富。
(二)完善政策,规范培训,推进就业创业培训
根据近年来我市职业培训工作情况,我局不断完善政策,规范培训工作。对培训政策文件、表册进行汇编,制作各类申请、表格样稿,统一工作标准,形成《市职业培训法规政策汇编》手册,达到规章制度健全;开发了培训人员录入管理软件,对各个培训机构上报的培训人员进行比对,避免重复培训;建立培训信息库,可随时查询相关信息,为加强培训工作宏观管理提供了有力的决策依据。此外,根据创业培训跟踪服务补贴一直没有具体细则的现状,我局会同市财政局在县区充分调研后,联合下发了《关于进一步规范创业培训及补贴资金申报的通知》,就创业培训跟踪服务补贴800元如何拨付进行了明确。通过细化跟踪服务补贴资金,保障了资金使用安全,提高了资金使用效益,有力的推进了创业培训工作。
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会员免费查看2、加强城乡劳动者就业前的培训工作。目前,新生劳动力未经职业培训即进入劳动力市场的现象仍然存在,部分用人单位仍继续招聘无职业资格证书人员就业上岗。应落实就业准入制度,加强城乡劳动者就业前的职业技能培训工作。
3、改进城乡劳动者培训的机制和框架
城乡劳动者接受培训的方式是多种多样的,但更多的是在外出务工的过程中不断学习积累的。应结合劳动者自身的实际情况和需要,充分发挥企业在职业培训中的作用,大力开展企业岗前培训。