《供电局争创五四红旗团支部申报材料》

供电局争创五四红旗团支部申报材料

编者按：本文主要从努力创建学习型团支部，当好学习型组织创建的主力军；团员青年争当安全生产中的突击队；努力创建优质服务的先锋岗，客户满意就是我们最大的心愿进行讲述。其中，主要包括：随着创建学习型组织活动的深入开展和人才战略实施，学习已经成为提高劳动者综合素质，增强能动工作力的要素、市场营销部的工作直接面对社会和广大用户，工作的质量和效率直接关系到千家万户的利益、近年来，市场营销部狠抓了优质服务工作，切实开展了“供电社会服务承诺”、创建“为人民服务，树行业新风”示范窗口、“电力市场整顿和优质服务”、近几年来，团支部切实加强班子建设、队伍建设和制度建设，不断推进“号手”、“推优”、“导师带徒”等工作的深入开展等，具体材料请详见：

**电网公司**供电局地处全国魅力城市——大理，担负着大理州及**地区的供电、电网规划和建设任务。为**地区的经济建设和社会发展提供安全、优质、方便、快捷的服务，**供电局市场营销部作为供电服务的窗口单位，起着主要的作用。在**供电局市场营销部中活跃着一支优秀青年团队，他们坚持人民电业为人民的服务宗旨，在电力改革与发展的形势下，树立起“安全优质、客户至上、团结协作、争创一流”的理念，努力学习，勤奋工作，创新服务，开拓进取，奋力拼搏在安全生产、优质服务的岗位上，发挥了在学习型组织创建中的主力军，安全生产中的突击队，营销与优质服务中的先锋岗的作用，充分展现了新时代光明使者的形象，展示了新时代青年的风采。

市场营销部团支部在工作开展中，始终能够把握好方向、认准角色、抓住重点。一是当好党组织的参谋和助手，是一支具有学习力、能动工作力的队伍，促进青年创新思考，开拓进取；二是与营销部安全生产、优质服务的中心工作相统一，以安全生产、优质服务为中心；三是结合青年特点，与时俱进，创新工作思路，形成合力，为推进工作提供有生力量。

一、努力创建学习型团支部，当好学习型组织创建的主力军。

随着创建学习型组织活动的深入开展和人才战略实施，学习已经成为提高劳动者综合素质，增强能动工作力的要素。市场营销部团支部在团员青年中努力倡导学习，通过开展不同形式的学习活动，努力争取参加省公司、局里的知识竞赛，按局党委、团委和营销部党支部的安排和要求，制定可行的学习制度和计划，开展讨论，联系实际，务求实效。营造了良好的学习氛围，广大团员青年自觉学习，努力钻研业务的积极性不断在渴求知识的热情中得到升华，并通过不断学习和获取新知识，学习力不断提高，为推进学习型组织的创建充当了主力军。特别从今年以来，结合工作实际，组织学习了《致加西亚的信》、《没有任何借口》、《客户至尊、服务至诚》等书，并开展了有效的讨论，明确了责任，校正了当代青年的价值取向。通过创建学习型组织活动的开展，市场营销部广大团员青年崇尚科学，渴求新知，排斥消极落后、腐朽堕落的思潮，树立了积极向上的工作和生活理念，形成了与时代合拍的价值观、人生观、思想观和道德观。团组织的凝聚力和感召力不断增强，市场营销部广大团员青年爱岗敬业、勤奋工作、讲责任、比奉献的精神在工作中不断涌现，工作效率不断提升，学习力极大地转化为工作的能动力。

二、团员青年争当安全生产中的突击队。

市场营销部的工作直接面对社会和广大用户，工作的质量和效率直接关系到千家万户的利益，也关系到**供电局的社会形象，在那万家灯火通明的景色中，凝注着我们供电职工的辛勤和汗水。用户的需要就是我们的行动，险情就是命令的号声，市场营销部的团员青年个个都是突击队员，哪里有险情，哪里有需要，他们就奔赴哪里，从不讲借口，谈条件。

近几年来，团支部切实加强班子建设、队伍建设和制度建设，不断推进“号手”、“推优”、“导师带徒”等工作的深入开展。以开展创建先进青年集体活动为载体，在生产班组中大力营造争先创优的氛围，强化了对青年创建集体的指导和监督，定期或不定期深入到班组中作调查了解情况，针对创建工作存在的问题提出具体的整改意见，保证了此项工作的扎实开展。同时也有效推动了班组“岗位练兵”、“技术比武”、“导师带徒”等活动的开展，培养出一批岗位技能过硬、供电服务出色的青工队伍，在2003年在原**电力集团供电优质服务争先活动评比中，一位青工被授予“云电彩虹之星”称号；作为党的助手和后备军，团支部极其注重“推优”工作的开展，有具体的“推优”程序和制度，对立志加入中国共产党的团员青年进行入党教育，经常与他们交流谈心，及时掌握他们的思想动态，切实加强考察与帮教工作，定期对他们进行考核测评，严格执行“推优”的程序和标准，在符合“推优”的条件下向党组织推荐，积极向党组织输送新鲜血液。近两年来，先后已有四位团员青年通过团支部“推优”光荣地加入中国共产党。现有的团员青年大多数已经向党组织递交了入党申请书，在青工中呈现出踊跃入党的态势，“推优”工作的深入开展更坚定了团员青年永远跟党走的信念。

在新经济及电力体制重大改革的形势下，团支部紧紧围绕先进青年阵地建设的主题，与时俱进，在广大团员青年中开展“思想大碰撞”活动，展开以“时代——企业——我”为主题的思想大讨论，在思想激荡甚至对抗的状态下，提出当代电力青年的地位和作用、对知识经济时代的挑战我们应如何面对、如何建设一支优秀青年团队等大家所关注的热点问题，通过辩论，确立了“以学习化生存方式应对挑战，创建学习型青年团队，在企业的改革与发展中实现人生价值”的理念。以此为契机，团支部将建设一流青年团队作为目标，努力开创创建学习型团支部工作。工夫不负有心人，这两年来，团员青年在学习和实践中迅速成长起来，成为市场营销部双文明建设的中坚力量，有几位优秀团员青年先后走上了领导和管理岗位，在单位的年度评优的先进生产者大多数属团员青年当选。由于团支部成绩突出，2002—2003年连续两年被**供电局团委授予“先进团支部”称号。同时，为开阔团员青年视野，丰富业余文化生活，团支部积极组织和参与各种文体娱乐活动。

在新时期建设什么样的共青团组织，团组织应如何创造性的开展工作，这是当前团建工作面临的重大课题。作为一个基层团组织，**电网公司**供电局市场营销部团支部联系实际，与时俱进，紧跟时代的步伐，就共青团工作的如何开展作了尝试，创造性地开展了一些工作，取得了一定的成效。但这仅仅是个开头，该团支部将坚定信心，努力创建适应新时期团建要求的先进共青团基层组织，力争为**电网公司的发展作出更大的贡献。