五四青年节座谈会发言稿:青春 使命 责任[最终版]
第一篇:五四青年节座谈会发言稿:青春使命责任[最终版]五四青年节座谈会发言稿:青春使命
责任
五四青年节座谈会发言稿:青春使命责任
尊敬的各位领导、
同志们:
仲春三月,杨柳吐翠,山花烂漫,我们又迎来了五一国际劳动节和五四青年节。129年前,芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。91年前,在国家民族面危亡的关键时刻,一批接受了民主与科学的我国青年学生,毅然走到了历史的前沿,用他们的激情与热血、意志与信念唤醒了沉睡了几百年的中国,吹响了中国变革的号角,用坚定的身躯为指明了民族解放的方向,唤醒了国家重生的希望。为纪念这一伟大爱国运动,新中国成立后把5月4日定为青年节。
对劳动者的尊重和劳动者权利的保障体现了一个民族的价值追求。对青年精神的培养和呵护是一个国家永生的保障。五四运动已经走进了历史,但五四精神成为了我们民族永恒的精神遗产却从不凝固。一种精神得以永恒,不仅在于它的精髓与内涵超越了时空,更在于它在时代的变更中能不断的被赋予新的色彩,新的生命力。五四精神随着国家进步社会发展也不断被注入新的内涵,一代又一代的青年用自己的青春正在并将永远给予它新的诠释。
五四精神的核心是爱国,是担承、使命、挺身而出、舍我其谁的闯将精神,是始终关注爱人一样关注着自己的国家,是始终把自己融入国家民族发展进步的洪流,是为了国家富强民族独立社会进步不惜头悬国门视死如归献出自己的一切包括生命的使命意识,是苟利国家生死已岂因福祸趋避之的人间大爱,是“位卑未敢忘忧国”的担承,是“冲决历史桎梏,涤荡历史之积秽,新造民族之生命,挽回民族之危机”的执着,是先天下之忧而忧后天下之乐而乐的博大情怀。
面向二十一世纪,国家和民族的伤痛已成为过去,中华民族的复兴崛起就在眼前。作为一名青年,当此时刻,除了深切勉怀先辈,除了对伟大的五四精神的深深敬仰和感动,更重要的是时刻铭记五四精神,时刻牢记青年使命,勇于担承青年责任,永葆青春的热情,用激情和汗水推动国家富强崛起,促进社会发展进步,保证人民幸福快乐,以实际行动谱写新的青春之歌。
艰辛知人生,实践长才干。作为一名司法行政干部,践行五四精神,最根本的就是爱岗敬业,立足岗位,拼搏奋斗,建功立业。就是要深入践行听话、无私、用心的司法行政新精神,认清形势,瞄准目标,脚踏实地,锐意进取,不懈奋斗,苦干争先,以实际行动推动本职工作发展跃进。就是要牢记使命,不畏艰辛,不怕困难,奋力开拓,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。就是要勇于承担,敢于竞争,乐于竞争,以大无畏的英雄气概迎难而上,激流勇进,把挑战化为机遇,在逆境中实现奋起。
作为一名法律援助工作者,践行五四精神,就是要明确职责,牢记使命,始终做到身许法律援助,心系困难群众,经得起打磨,经得起风雨,面对艰难不低头,面对邪恶不畏惧,面对屈辱更坚定,始终满腔热忱,热情如火,用知识加汗水浇灌公平正义之花谱写社会和谐之歌。
同志们,设定节日是对逝去的纪念,也是对美好未来的向住。让我们秉承民族精神,高举“五四”火炬,肩负时代责任,去开拓、去创造,用青春和智慧书写更加灿烂辉煌的时代篇章,共同创造更加幸福美好的未来。
第二篇:向青春致敬–五四座谈会发言稿向青春致敬
—-五四座谈会发言稿
首先,能参加今天的青年座谈会,很意外也挺高兴的,因为根据我的年龄,按照共青团对“青年”的界定,应该是属于“大龄青年”了,因此能参加这次座谈会,能在这里和大家畅谈对青春的回忆、感悟,说明我和青年还是沾点边的,虽然可能年龄已经不年轻了,但至少内心还是有朝气的。
说到“青年”这个词,百度词条对它的解释中有一条是这样写的:事物的开端。可见,“青年”是一个光荣的称号,对每一个年轻人来说,它代表着对未来的憧憬,预示着我们要用自己的青春年华和不断奋斗的精神担起时代的使命。转眼“五四”已过近百年,随着时代的变迁,社会的进步,现在的年轻人身处这个物欲横流光怪陆离的时代,又该如何面对诱惑,应对挑战,通俗的说就是健康成长,不长歪了。同时,在“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神背后,我们又要怎样寻找契合这个时代的精神,指引我们走出迷茫、成才成业。
不知道大家有没有发现一种现象,随着工作时间的增长,当我们渐渐适应了自己的岗位,拿得起手头的工作后,就会对现在的工作状态充满了的满意,既没有了强烈的改变欲望,也不会主动地付出太多的努力,比起刚进单位时充满理想、充满干劲的状态,就像是一汪深潭波澜不惊。但是这种状态却让我们感到非常惬意舒服,觉察不到任何真正的压力,没有对比、没有危机感,
产生自我麻痹感,有时候甚至有一种自己优越于他人的莫名的优越感。同时,在成家立业之后,照顾家庭看护孩子更会占据一部分注意力,这个时候面对工作,更会产生懒惰、松懈、倦怠和保守的思想,久而久之,就会不思进取、固步自封。长此以往,当剔除外界干扰静下心来时,就会感到无所适从、不知所措。
这种状态,在心理学里被称为心理舒适区。它是指一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式,人会在这种状态或模式中感到舒适。我们每一个人都会有一个适合自己的“心理舒适区”。在这个区域里,每个人都会觉得舒服、放松、稳定、能够掌控、很有安全感,不愿被打扰,因为这里有自己的节奏,有自己的做事方式,有自己的为人处世模式。一旦走出这个区域,就会感到别扭、不舒服,或者不习惯。
但是“舒适”需要付出代价。就像大家都知道“温水煮青蛙”的例子,当青蛙发现无法忍受高温时,已经心有余而力不足了,不知不觉被煮死在热水中。相对的,我们在工作中消极的听取领导的话语,消极的对待工作,很死的完成上级交给的工作任务,从来不关心自己工作以外的事情,更不会多想一点、多看一点、多做一点,对单位内的发生的事情、产生的变化漠不关心,也会逐渐变成一个边缘人、透明人。
因此,我们只有“突破舒适区”,敢于提出自己的意见和不理解,随时接受别人的批评和调整,主动寻求改变,谋求发展,才能迈向成功。想要打破舒适区,我觉得需要坚持勤学、实干、
担当、开拓,才能放飞梦想,不断践行。想要改变现状,我觉得应该注意一下几点:
首先是不似是而非。我们在谈论工作时,常常会说到“大概”、“晚些时候”之类不确定的话,这说明我们之前没有想到这项工作或一直在拖延,这给人留下你不能独立完成这样工作的印象。其实,只要稍稍花点时间,做好手头活或者提前确认一下,不但落实好了自己的工作节点,也能保证工作的上通下达,给整体工作带来便利。
其次是不拖延工作。我们很多人都喜欢赶工,在时间的临界点一次性突击的完成工作或学习,但在实际工作中,突击的工作往往会带着应付的性质,各种质量得不到保证。因此,在工作中我们需要给自己一点信心,不因为工作的难易拖延不做,要相信自己有能力不管什么状况,都能把工作或事情引导到我需要的那条路上去,做到做好,养成好的习惯。
第三是不忽视细节。对工作来说,我相信做到90%不难,难得是能做到100%,比如办公室的工作中,把档案按照年份整齐规整后排列放入档案箱、做好每一次工作使用的登记等,如果把所有的细节都能做到,那么工作也就水到渠成了。
第四是不推卸责任。当我们面对上级的责问时,寻找客观理由是一种条件反射,但是日常工作是我们理所当然应该做好的,出现任何问题只能说是自己工作的疏忽大意,受到相应的惩处也是理所当然的,我们没有任何理由去推脱,所以这是义务,是没
有任何商量的义务。同时,我们要主动承担的应该是那些具有挑战性的任务所带来的责任,不能因为有难度就有理由推脱责任。在事故和问题面前敢于承担责任、敢于尽全力去弥补自己的过失才是一个真正富有责任心有担当的人。
第三篇。五四奋斗的青春座谈会发言稿在“五四”前夕召开这样一个交流座谈会非常有意义。以思想的碰撞、心灵的交汇度过青年节,远比聚餐、游园更有价值,使我们得以享受精神的盛宴。听了xx两位“最美统计人”的成长历程和人生感悟,深深体会到奋斗之美、创业之美、奉献之美、平凡之美。各位团员青年的交流发言视点不同、内容各异,但都表达了学习好榜样、凝聚正能量、争创新业绩的信心决心。下面,我以24个字与大家共勉。
1、学习不懈。就是要把学习作为自觉追求、毕生习惯。天赋再高也会才思枯竭,阅历再丰也不能尽揽人生万物。我们要通过读书去学习别人的人生经验和智慧,不断丰富、完善和提升自己。毛泽东同志博览群书、博闻强识,但仍然在学习上始终保持忧患意识。他曾说:三天不学习,赶不上刘少奇。学习贵在坚持,贵在恒久。一直处在学习状态的人,也许一时看不出什么不同,但其实每天内里都在发生变化,在酝酿着一瓶香醇的好酒。要养成常年读一份报纸、读一本杂志的习惯,力戒玩心、常常清心,学习挂心头、书卷不离手,使自己成为“腹有诗书气自华”的人,成为每天内心都在充实、扩大和深厚的人。
2、实践不息。就是要把做事作为锻炼路径、成长通途。也许统计不是我们的理想选择,不是我们的初恋,但既然进了统计门,我们就要先结婚、后恋爱,培养感情、携手一生。要认认真真做好自己的本职工作,不弃平凡,不捐细流。我们还要积极参加课题研究、学历教育、挂职锻炼等一切有利于自己成长的活动。有的青年同志在得不到使用时埋怨组织不培养,但安排他们去挂职、扶贫时,又总是以工作忙、家事多为由推托,放弃了增加阅历、增长才干的大好机会。希望大家舍得牺牲一点属于自己的时间,舍得牺牲一点眼前的利益,充分利用一切机会,既储备理论知识,又积蓄实践经验,为行千里、担重任奠定基础。
3、务实不虚。就是要把唯实作为指导思想、工作作风。凡事“实”字当头,做到务实、踏实、扎实、落实。采集数据就采实统准,写分析就据实据理,调研就蹲实研深,搞活动就抓实抓细。习近平总书记指出,弘扬社会主义核心价值观要落小落细落实。我想,我们做一切事情都要从小处细处着手才能真正落实。简单的事重复做你就是专家,重复的事用心做你就是赢家。“务实不虚”还有一层含义就是要脚踏实地,不好高骛远,不心浮气躁。做实每一件小事才能积跬步至千里,积小流成江海。
4、担当不辞。就是要把担责作为素质能力、品格德行。趁着年轻,多承担一些工作,多挑一些重担;不挑肥拣瘦,不锱铢必较;不讲你的我的,不分份内份外;不言苦,不言累;任劳任怨,任重任难;不做“愤青”,不做指手画脚的“评论家”。我们的工作自然有分工,但总体上是不分家的。别人的工作总有需要我们承担的时候,正如我们的工作有时也需要别人来承担。这方面不要太计较,多做一点事有利于全方位锻炼自己,有利于更多的人了解你认同你,天长地久自能得到组织和同志的认可。
5、创新不拘。就是要把求新作为前进动力、发展之源。“青年如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新发于硎,人生最可宝贵之时期也。”青年人是最富创造力的,理应朝气蓬勃、充满活力,万不能拘泥于现成的条条框框,拘泥于前人的模式,拘泥于自己的经验。邓小平同志一直到八十多岁还能保持新鲜的思想、创新的思维,为我们解放思想、与时俱进作出了光辉楷模。我们一定不能从年轻时就固步自封、老气横秋,思想一潭死水,行动畏首畏尾。当然,创新不是凭空冲动,不是心血来潮,而是要建立在科学求实的基础上。徐劼局长一直强调,哪怕是一个细节、一个细微的思想火花都是创新。我们一定要善于寻找本职工作的创新点,增强内生动力和发展后劲。
6、乐群不孤。就是要把团结作为凝心活水、聚力强胶。古人云:“独学无友,则孤陋寡闻。”青年人要乐于同群体在一起,乐于助人,宽以待人。一个人的成功离不开群体的支持和支撑,良好的人际关系能为我们提供发展的广阔平台。要有博大的胸怀,真诚地为同事和朋友的进步而高兴;要多换位思考,设身处地为他人着想,照顾别人的感受。《红楼梦》里有副对联叫“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”以前常遭诟病,其实却是至理名言。能把社会的事情观察分析清楚、能理解别人的心境,明事理、识人情,这里面有真学问、大文章。青年人一定要养成团结协作的作风,不孤僻才能不孤立,才能工作和生活在良好的精神氛围里,这种氛围又能转作我们干事创业的背景音乐,使我们充满激情、充满愉悦、充满动力。
奋斗的青春最美丽,美丽的青春靠奋斗。“奋斗”二字,说来容易做来难。“奋”是发奋,需要毅力;“斗”是斗志,需要砥砺。奋斗一时容易,奋斗终生很难。让我们以身边的先进典型为榜样,始终保持奋发进取的精气神,争做最美统计人、最美青年人。从自身做起,从细节做起,在为建设现代化服务型统计不懈奋斗的过程中实现自己的人生价值,无愧于历史的使命和人民的重托,无愧于这只有一季的青春、只有一次的生命。
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会员免费查看时间有限,要学习掌握的知识技能很多,但我们不能遍地开花,一定要结合专业、课程以及自身知识技能缺陷有针对性的,重点学习,尽量做到缺什么,我们学什么,坚持随时随地记笔记,提问题(一支笔一张纸或者用手机短信方式),每天下班写实践总结(主要是技术总结),尽量做到当天问题当天解决。同时,在锻炼期间,注意收集一些专业课程教学素材(照片,视频、图纸、典型产品等等),为回校上课做准备。
通过企业实践锻炼,让我在专业知识和技能方面有很大提高,以前上讲台面对学生,对与某些知识,可能底气不足,或者与其它老师讨论时,以前没有发言权,现在有了(明显区别)。总之,对于青年教师深入企业锻炼学习,既增长了知识见闻,提高了技能水平,又加强了理论与实践相结合,不管是为学校发展,系部专业建设,还是以后自身个人发展,都是百利而无一害的。当然,企业实践锻炼效果的好坏最重要最直接的还是在于锻炼教师本人,看他是否从思想上,行动上认识到实践锻炼的重要性,看他是否认真学习和贯彻执行计划有关。个人认为就青年教师而言,参加企业实践锻炼比哪些出去所谓的“开会”,“培训”务实得多。
最后,我想代表所有的青年教师感谢学院各级领导、老师,对我们青年教师的关心与培养,感谢学院提供“企业实践锻炼”这样的学习平台,系部提供学习的机会,以及锻炼企业提供的支持。同时,我也希望我院借示范建设能上一个新台阶,祝愿学院明天更加美好。我在这里呢也是抛砖引玉,谈了一些个人感受和看法,有不当之处还请各位领导老师批评指正,谢谢大家。