《团支部计划制定参考》

团支部计划制定参考

团支部计划制定参考一

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习实践党的十x大、十x届x中全会精神，按照团的十x大、十x届x中全会的部署，以学校应用创新型人才培养目标为统领，以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，凝聚新动力，开创新局面，努力为我校建设高水平特色型大学做出积极贡献。

一、强化团员思想教育，活跃团支部建设

1.以推进青年马克思主义者培养工程为契机。深入开展各支部推优工作，提升团干部凝聚力（3月份）;组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅（3-4月份）;启动学院学生干部精英计划，第一期学生会精英班开班（3月中旬），第一期学生团干部精英班开班（4月中旬），第一期班级干部精英班开班（4月中旬）。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深教师做培训，构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培养新格局，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推进青马工程;

2.开展青春擦亮太阳石之榜样在我身边团支部主题团会（4月中旬）;开展我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石第二期主题教育活动（3-6月份）;编发《阳光语录》第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动（5月下旬）;以现象之我见、和谐校园行为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度，减少网络不良评论产生（4月上旬）。

3.组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分交流思想，群主由团委副书记担任，负责管理和向团委反馈意见，实行团委书记博客公开制，广泛接受学生建议并答疑解惑（群正在建设中）;通过群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特殊团员思想教育（4月上旬）。

4.选拔由自强模范、道德楷模、后进典型等成员组成的学院我的大学宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教育，形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动（3-5月份）;进一步完善落实大学生晨检晨读好习惯工程（3-6月份）。

二、夯实团建基础，发挥团支部功能

1.召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回顾与反思，提出新思路和新举措（3月份）;树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣传、重奖励，抓落实，建立层层负责制，出经验、出精品，以点带面最终实现全面成长覆盖（3-6月份）;深入开展团支部共进成长大比武活动（4月份）;规范各共进成长工程团支部档案建设（6月份）。

2.优化学院五四评优体系（4月上旬），团委委员深入团支部进行考核和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈（4月中旬），加大团委评优透明度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作，营造团支部间的竞争氛围（5月中旬）。

3.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合（3月份），发挥学生自身能力空间，提高学生组织活动、沟通交流的素质和能力（4-5月份）;积极开展团支部大众健身系列活动（3-5月份），为校运动会服好务（5月份）。

4.提升团干部自身理论研究水平，力争达到老师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上（3-7月份）;倡导每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部凝聚力和号召力（3-7月份）;真正实现各个团支部（3-7月份），有制度（三会两课一制）、有活动（支部活动形式多样，形成特色）、有作用（形成比、学、赶、帮、超的氛围）。

三、深入研究素质拓展学分化，充分利用活动载体

1.进一步争取院党委对我院素质拓展工作的正确认识和积极支持，加大宣传力度提高各团支部的认识（3月份）;组织素质拓展学分化的网上系统培训，调整素质拓展学分评定机构，调整素质拓展学分管理制度，争创素质拓展学分化示范院系（3月份）;建立团支部素质拓展网络认证检查员体系，每月召开一次意见问题反馈讨论会（3-7月份）。

2.建立素质拓展学分网上认证重点支部周周检查，普通支部月月检查制度、重点抓落实，发现问题及时纠正（3-7月份）;上好大学生学业生涯规划与素质拓展指导课（9月份）;评选学院素质拓展之星（6月下旬）。

3.精心策划各种品牌素质拓展活动，举办好理学院创业计划大赛（5月上旬）、生物技能大赛（5月中旬）、第六届基础杯科普知识竞赛（4月下旬）、第二届全校数学竞赛（10月份）、数学建模竞赛选拔赛（10月份）、第八届全校物理知识与实验技能大赛（11月份）;启动20__年的两项创新性试验计划项目，同时邀请学院现有的6项大学生创新性试验计划项目负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想动员（3月份）。

四、拓展就业创业基地建设，提高学生参与率

1.探索勤工助学家教的规范化管理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业能力的提高衔接起来（3-7月份）。

2.继续扩大社会实践的覆盖面，满足学生素质拓展学分需要，尝试实现实践团队的项目化运作，完善考评制度，健全备案工作（7月份）;加强团队实践项目的监督管理，使项目出成果、出质量，为项目团队配备专业指导教师，充分与所学专业结合（7-8月份）。

3.加强大学生青年志愿者建设工作，组织学院志愿者团队，寻找出新的服务途径（6月份），促进清洁校园（3月份）、交通协警（4月上旬）、帮扶特校（5月上旬）、慰问养老院和爱心助教等一系列志愿服务活动长期化、模式化。

4.增加至少1个就业创业见习基地，实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数达到80%参与率，实现指导教师带队深入基地，加大对见习基地现有工作项目的整合力度（4-6月份）;实现一二年级学生到见习基地认知实习，三四年级学生到见习基地就业见习;开展学生就业创业专题教育系列活动（5-7月份）;举办模拟竞聘会，与阜新市人才中心联合举办第二届对口专业专场招聘会（5-6月份）;开展企业家进校园系列活动，邀请优秀校友回校讲学（6月份）。

五、努力开创校园文化活动新局面，全方位服务学生成长成才

1.开展系列文体竞赛活动;抓好校级以上科技学术竞赛选拔参赛作品质量，提升参赛层次;抓住学院校园文化优势项目，把有限力量投入到辩论赛、演讲赛、寝室设计大赛等传统优势活动中，充分开辟能拓展学生文化，为学生服务。

2.开展五好六爱好青年评比活动（五好即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试，六爱即爱祖国、爱校园、爱老师、爱班级、爱学习、爱寝室），实行季度总评，真正使广大学生在认识和实践中由被动变主动，由他律到自律，促使道德认知最终转化为具体的行为规范，内化为自己的行为习惯（3-12月份）。

六、不放松常规工作，全方位为学生服好务

1.抓好各项宣传工作，实施第四期大学生晨检晨读好习惯工程（3-6月份），开展诚信签名、签订诚信考试承诺书（6月下旬）、和谐校园从你我做起等诚信学风、考风系列教育活动

2.强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养。举办安全讲座（3月份），针对寝室内务实行严格督查，以查促行（3-7月份），抓住重点时段对团员青年进行校规校纪教育。

3.开展好团员教育评议、团员年度团籍注册、新生和毕业生团籍接转工作，做好团费收缴工作等;做好团委、学生会及各团支部的常规活动。

团支部计划制定参考二

新的一学期来临，我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求，结合园务工作要点，着力加强幼儿园青年教师队伍建设，促进青年教师在思想道德、职业精神、专业发展、团队合作等方面在原有基础上有更强、更快、更有效的发展，在深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强团的基层组织建设的基础上，使团支部工作建设在推进校园文化建设，推进党支部工作上有所特色，有所作为，推动团的事业不断向前发展。

一、指导思想

坚持以科学发展观的重要思想为指导，认真贯彻党的”十九大”会议精神;坚持在党支部的指导下，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项工作，充分发挥青年团员的自觉性和积极性。努力做到”思想教育要创新，服务幼儿要具体，开展活动要扎实，基础工作要打牢”。

二、主要工作

（一）制定本学期团支部计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。

（二）常规工作

1.做好本年度团费收缴及团籍注册工作;

2.做好年度团员信息采集工作。

3.在校园网添加团建园地栏目，每月更新内容，做好团支部的宣传报道工作。

（三）加强青年教师理想信念教育。

1.组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合。

2.引导团员青年树立正确的观念，处理好师幼、同事及与家长的关系。

七、例如进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。

采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。

我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力。以更好、更快、更强的发展为__市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力。