人民医院创建市五四红旗团委汇报材料

市人民医院团委现有团员280名,平均年龄不到24周岁,85%以上成员为大专以上学历;现有团委委员11名,下设五个团支部。近年来,医院共青团在院党委和上级团委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕医院的改革与发展的中心工作,带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务,大力开展志愿者服务活动;同时密切联系青年,竭诚服务青年,促进青年成长成才。院团委围绕“建设青年文化,培育创新精神”的工作总体思路,坚持党建带团建,团建促党建工作思路,结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色,努力加强我院团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,大胆创新工作思路,深入开展创争青年文明号、青年岗位能手活动,通过扎实有效的工作,院团委各方面工作都取得了长足进步,为医院的改革和发展做出应有的贡献。

一、加强自身建设,提供组织保障

*年7月,医院团委严格按照团的组织程序,成立新一届团委,经过民主选举,产生了新一届团委班子。班子成员思想政治素质过硬,团结务实、自律高效,对团的工作始终充满激情,具有很强的凝聚力和战斗力,深为广大团员青年所认可和信赖。年初,团委在广泛征求广大团员青年意见的基础上,制订了全年工作计划,坚持做到年初有计划、年末有总结。团委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳,以指导今后工作更好地开展。去年以来,医院团委从提团干部政治思想素质和业务素质的角度出发,积极倡导团干部开展“天天读书一小时”活动,尽管自身工作任务繁重,但团干部们都尽力克服困难,坚持每日读书,并认真撰写读书笔记。去年以来,团委多次就“增强团员意识主题教育”和“知荣明耻”学习教育等活动召开全体团员大会,对上级团组织的文件、通知及时贯彻执行,医院团委工作的顺利开展起到积极作用。目前,在我院团委形成了团内工作人人热情参与的良好局面。

二、加强组织建设,提高战斗能力

团的工作开展的好坏,不仅需要团委的努力,更需要各支部增强凝聚力、战斗力。去年以来,医院团委所属五个团支部在团委的指导下,不断加强自身建设,均取得了明显成绩。根据《团支部工作考核细则》,院团委每年对全院团支部工作进行量化考核,促进团支部工作的积极性和主动性。

首先,各团支部严格坚持“三会一课”课制度,并召开团员大会,通过大会进行支部换届选举、推荐优秀团员入党、发展新团员等事宜,自2004年以来,共有20余名年轻同志经过团组织“推优”成为建党积极分子,其中有8名同志光荣地加入了中国共产党。

其次,各支部对团员的日常教育管理上认真规范,及时召开团支部大会,传达有关会议、文件精神,组织开展学习讨论等,同时,坚持团员教育评议和团员每年度团籍注册制度,并积极组织上好团课,通过扎实有效的管理教育,广大团员青年中形成了人人争当先进、时时严格要求自己的良好氛围,表现出了团员青年的良好的精神风貌,展示出医院青年的风采。

三、开展主题活动,激发团建热情

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医院团委在党委的关心支持下,先后筹建了“青年读书俱乐部”、“青年之家”等有形活动阵地,“青年读书俱乐部”设施完奋、环境整洁,面积极超百平方米,收藏有各类报刊、杂志、书籍等逾万册,有效满足了广大团员青年求知的需求和休闲娱乐需求。“青年之家”宽敞明亮,设有两张乒乓球桌、一张台球桌及一整套齐全的健身器械,供广大团员青年开展体育活动之用,去年以来,医院团委先后成功地组织广大团青年开展了庆“五四”演讲比赛、“迎五、一二”护士岗位技能比武、迎“七一”“学党章”知识竞赛和庆国庆卡拉ok比赛等文体活动,医院文化建设富有成效。

医院团委还善于加强“无形”阵地的建设,200年元月,医院团委配合党办室,创办了我院院报——《泰兴人医》,在我院网站这个“阵地”,建立我院共青团二级网站,以图文并茂的形式,刊载医院团组织开展近一阶段开展的各项积极向上的文体活动、上级团组织下达的文件及兄弟单位团组织、外地团组织好的工作经验。我院的团建宣传阵地,以其新颖的形式、丰富的内容受到上级团组织及兄弟团组织的一致好评,并使医院广大团员青年多了一块展示风采、对外交流及自我加压的阵地。另外,按照上级团组织的部署和要求,医院团委及时上报团委的工作动态和活动开展情况,主动搞好团委信息上报工作。

*年,我们将继续坚持服务青年、服务发展这个宗旨,努力加强我院团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,紧紧围绕团市委*年工作中心,大胆创新工作思路,扎实推进团的工作,为共建“和谐社会”、“和谐医院”做出新的贡献。