团委工作总结(初稿)
2011年共青团工作要点
2010年是控股公司十二五启动之年，按照控股公司党委全面贯彻落实十七届五中全会精神的指示和公司党代会的精神，公司各级共青团组织将引领公司系统广大青年在公司“十二五”跨越式发展进程中，坚持党建带团建，进一步解放思想、拼搏进取，不断增强各级团组织的凝聚力、组织力、服务力和创造力，积极发挥企业共青团组织“凝聚、教育、服务、开发”的职能，带领公司青年统一思想、坚定信心，勇担重任，立足岗位，建功成才，为京城控股十二五跨越式发展发挥生力军和突击队的作用。
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会员免费查看和总体要求。认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和公司党代会精神，以科学发展观为指导，以公司“十二五”战略思想为引领，紧紧围绕“使团的组织覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的工作要求，围绕公司党委的中心任务和公司“十二五”战略的实施，进一步解放思想，开拓创新，加强和推进企业共青团组织建设，坚定信心，奋发有为，发挥共青团组织服务青年，引导青年，凝聚青年、维护青年权益的作用，积极推进青年文化建设，团结带领广大团员青年为公司跨越式发展贡献力量。
二、工作目标
在公司十二五的启动之年，公司团委将团结凝聚广大团员青年，以昂扬的精神状态和团结奋进的进取精神，实现“三个突破”、“三个有为”。2011年，公司团青工作要力争在企业共青团组织职能建设中有所突破；要力争在团员青年思想教育载体上有所突破；要力争在团青活动项目品牌化上有所突破。2011年，公司团青工作将按照公司十二五战略引领，实现在凝聚青年力量、服务公司发展中有所作为；实现各级团组织在深度服务团员青年岗位建功、岗位成才上有所作为；实现团员青年在创优争先、贡献企业中有所作为。
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