《关于党风廉政建设谈话制度细则》

关于党风廉政建设谈话制度细则

根据省纪委、省监察厅《关于党风廉政建设谈话制度的实施办法（试行）》的规定，建立和实行省政协机关党风廉政建设谈话制度，以加强对党员干部特别是领导干部的教育和监督，促进廉洁从政，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展。结合省政协机关实际，制定本实施细则。

一、谈话类型省政协机关廉政建设谈话分为。政协机关党组负责人同机关处、室主要负责人谈话;领导干部任前廉政谈话;诫勉谈话;提醒谈话。

实施党风廉政谈话活动要坚持经常化、制度化。

二、谈话的范围和对象

（一）谈话的范围为。专门委员会办公室正、副主任，办公厅、研究室副主任、助理巡视员，研究室各处正、副处长，老干所正、副所长，报社、杂志社正、副社长和正、副总编以及其他处级干部。

（二）领导干部任前廉政谈话的范围为。机关新任职领导干部。

（三）诫勉谈话的对象为。机关领导干部有违纪问题而具备可不予纪律处分情节的;违犯党风廉政建设责任制规定应追究责任而具备从轻追究理由的;在干部考核中个人廉洁从政状况民主测评群众满意率比较低的;在执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、《廉政准则》等方面发生问题，并造成一定后果的。

（四）提醒谈话的对象为。机关干部群众信访举报及在各项工作检查考核中，发现有思想作风、工作作风、生活作风方面问题或一般性不廉洁问题的。

三、谈话内容：

（一）政协机关党组负责人同处、室主要负责人谈话，主要内容是：

1、沟通、交流处、室贯彻执行党的路线方针政策，特别是遵守政治纪律的情况。

2、沟通、交流处、室落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况;

3、了解掌握处、室主要负责人执行廉政自律各项规定，加强对配偶、子女和身边工作人员的思想教育和管理情况;

4、听取对机关当前党风廉政建设和反腐败斗争中存在的突出问题，结合实际提出有针对性的意见、建议和要求。

5、其他需要相互沟通的情况和问题。

6、政协机关党组成员同处、室主要负责人谈话纪录及有关材料由机关纪检组统一存档备查。

7、机关各处、室，下属单位要结合实际，参照本办法开展处以下党风廉政建设谈话活动。

六、其它省委直接管理的干部由主管部门谈话，或由受委托的政协机关党组主要负责人谈话。