《2020年党风廉政建设主体责任书》

2020年党风廉政建设主体责任书

一、加强组织领导

1.旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，树牢四个意识，增强四个自信，践行两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党xx保持高度一致。坚持把全面从严治党作为首要政治任务，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程，持续深入抓好xx巡视整改，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

2.坚决贯彻落实党xx和省市区委决策部署，自觉把本地区、本单位、本部门工作放到党和国家以及全省、全县大局中去思考、谋划和推动。坚决为建设*******、打好三大攻坚战、支持民营经济健康发展、推进乡村振兴、********建设等重点工作中，解放思想、对标找差，创新实干、履责尽责，奋力推动**高质量发展走在前列。

3.党（工）委（党组）书记切实履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，做到四个亲自，每年至少进行两次党风廉政建设和反腐败工作情况的专题调研，推进工作落实。加强对班子成员及下级党组织主要负责人的监督，发现问题及时提醒、纠正。领导班子其他成员认真履行一岗双责，形成一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖的责任传导机制。

二、加强政治建设

4.严格遵守党章和党内法规，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，服从组织决定和组织分工。规范落实民主生活会、组织生活会制度，加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督，提高领导班子民主生活会质量。

5.把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，摆在突出位置，及时、准确、规范、务实开展履责记实工作，紧盯空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等新动向新表现，采取有效管用的整治措施，强力推进，把集中整治形式主义、官僚主义往深里抓、实里做。

6.旗帜鲜明同搞七个有之等行为作斗争，深入彻底消除***恶劣影响，发展积极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气。抓住关键少数，层层示范带动，营造风清气正的政治生态。

三、加强思想建设

7.始终坚持用**新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差，坚持马克思主义信仰不动摇，坚定四个自信不动摇，坚守社会主义意识形态不动摇。用好用活廉政文化资源，弘扬**英烈精神和新四军铁军精神引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

8.推进两学一做学习教育常态化制度化，组织实施好不忘初心、牢记使命主题教育，推进新时代文明实践中心建设，引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

9.坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理。坚持正确舆论导向，做好网上舆情情监测引导和管控处置工作，健全意识形态领域情况分析研判和情况通报制度，巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域主导权和话语权。

四、加强干部队伍建设

10.坚持党管干部、党管人才原则，把五个是否作为衡量干部的第一标准，全面推行五突出五强化机制，高度警惕政治上的两面人，把好选人用人政治关。坚持从严教育、从严管理、从严监督，加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，持续推进421计划和驻村墩苗工程，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度。

11.坚持公正用人，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实《关于防止干部带病提拔的意见》，坚持凡提四必，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题，实行干部带病提拔责任倒查制，对用人失察失误的严肃追究责任。

12.坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，完善干部考核评价等配套制度体系，反对过度痕迹管理，减轻基层负担，调动干部干事创业的积极性主动性创造性，鼓励激励干部新时代新担当新作为。

五、加强基层组织建设

13.以提升组织力为重点，突出政治功能，健全组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。坚定不移地把党的领导落实到基层的方方面面，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。

14.加强农村、社区、机关、企业等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。推动社区区域党建共同体和机关党建联创建设，持续开展美溧先锋行动，充分运用信息技术改进党员教育管理、提升群众工作水平。

15.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部制度化、标准化、规范化、科学化建设，不断提高党支部建设质量。加强基层党组织带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任支部书记。严把发展党员入口关，严格党员教育管理，严格组织生活。

29.有力削减存量、有效遏制增量，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移打虎拍蝇，坚持受贿行贿一起查。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，深入开展腐败易发多发领域整治专项行动、民生领域专项整治，严查小官大贪和基层微腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

30.支持纪检监察组织监督执纪问责、监督调查处置，及时听取工作情况汇报，协调解决重大问题。健全反腐败工作机制，发挥党委反腐败协调小组职能，领导和支持执纪执法机关依规依纪依法履行职责，推动纪法贯通、法法衔接，切实增强反腐败工作合力。

本责任书一式两份，县委、责任单位各执一份。