《安全检查和隐患整改管理制度》

安全检查和隐患整改管理制度

1.目的

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2.使用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

3.术语

3.1“四定”

在安全检查中查出的事故隐患应做到定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限。

3.2事故隐患

存在与生产作业场所而对人身和设备构成威胁、危害的不安全因素。

4.职责与分工

3.1公司设置安全检查小组。由生产部的个专业工程师和生产部经理组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

5.内容与要求5.1日常安全检查

5.1.1生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

5.1.2非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。

5.1.3各车间、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

5.1.4各部门领导要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。

5.1.5日常安全检查的主要内容为：

a）各种规章制度和安全注意事项执行情况；

b）生产、施工、检修、开（停）工中的安全措施落实情况。

c）生产和施工现场的防火管理、安全设施、消防器材及劳保用具的配备和使用情况；

d）连续生产的装置及生产区巡回检查情况；e）日常安全教育和安全活动情况；

f）根据季节性特点所制定的防雷、防静电、防台风、防排水、防暑降温等安全防护措施落实情况。

5.2定期安全检查5.2.1春季安全检查。以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

5.2.2夏季安全检查。以防暑、防中毒、防汛为重点。

5.2.3秋季安全检查。以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

5.2.4冬季安全检查。以防火、防冻、防滑为重点。

5.2.5定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。

5.3专项安全检查

5.3.1安全用电和防雷防静电安全检查。

5.3.2安全防护装置的安全检查。

5.3.3防火、防爆的安全检查。

5.3.4压力容器、压力管道的安全检查。

5.4节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

5.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

5.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

5.7针对本单位安全生产的薄弱环节，进行深入细致的调查，找出隐患所在及原因，制定出消除隐患的整改方案，为领导提供决策依据。动态调查要做到领导重视、专业配合，使其具有超前管理的科学性、系统性和实用性。动态调查的内容：

a）人：思想、技术素质、组织机构、不安全行为；b）机：工艺过程的潜在危险性，设备的安全可靠性，安全、消防等设施的实用性，不安全状态；

c）管理：规章制度、管理缺陷、事故、故障规律等；d）环境：不安全的环境条件和空间。

6.安全检查与事故隐患整改的要求

6.1各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间进行的各项安全自查，检查处的问题应逐项记入于《安全检查台帐》上。

6.2凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由hse工程师按《安全奖惩制度》提出处理意见报公司领导审批后实施。

6.3对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交公司研究解决。对一时不能整改的事故隐患，有关部门要采取可靠的安全措施，加强监护。

6.4凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。

6.5已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后的2个月内，由工程部门组织相关专业的工程师，按事故隐患管理权限进行考核验收。工程部提出竣工验收报告，填写竣工验收表，连同补助项目的财务结算各一式二份上报公司。

6.6对于公司下发的“隐患整改通知书”的隐患整改项目要按要求整改，整改完毕后，要向生产部汇报整改情况，以便消项。

6.7项目验收合格后，应由生产部制定相应的规章制度，组织操作人员学习，转入正常使用维护管理。

第二篇：安全检查和隐患整改管理制度安全检查和隐患整改管理制度

1目的

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2使用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

3职责与分工

3.1公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

4内容与要求

4.1日常安全检查

4.1.1生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

4.1.2非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。

4.1.3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

4.1.4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。

4.2定期安全检查

4.2.1春季安全检查。以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

4.2.2夏季安全检查。以防暑、防中毒、防汛为重点。

4.2.3秋季安全检查。以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4.2.4冬季安全检查。以防火、防冻、防滑为重点。

4.2.5定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。

4.3专项安全检查

4.3.1安全用电和防雷防静电安全检查。

4.3.2安全防护装置的安全检查。

4.3.3防火、防爆的安全检查。

4.3.4压力容器、压力管道的安全检查。

4.4节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实

执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。

4.8凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。

4.9对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。

4.10凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。

5相关制度

《安全奖惩制度》

《综合管理考核办法》

6相关记录

《交接班记录》

《车间、部门上报隐患台帐》

45.2安监科查出的事故隐患，对所在单位下发《事故隐患整改通知书》，一式二份，一份交整改单位，一份存根。隐患所属单位接到《事故隐患整改通知书》后，要立即组织人员整改落实。对当时无法整改的隐患，所属单位负责人应当采取可靠的安全防范措施，制定相应预案，并将整改方案以书面形式报安监科和相关部门。对能整改而不整改、无故拖延整改时间和不按规定期限将《事故隐患整改通知单》和整改情况返回安监科的单位，对其处于50元罚款，因此而导致事故发生的，将追究隐患所属单位负责人责任。

5.3对在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生的单位，对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果的单位，经公司安委会研究，给予单位或个人50—500元的奖励。对因排查隐患期间为抢救员工、公司财产和处理事故中表现突出的单位或员工，根据贡献大小，给予200—2000元的奖励。

5.4在接到有关自然灾害预报时，公司主管部门应及时向有关单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全时，应立即启动应急预案，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。