《让青春在岗位上闪光》

让青春在岗位上闪光

——稷山县财政局办公室青年集体创建“青年文明号”

稷山县地处运城市南端，总面积686平方公里，总人口32万，近年来综合经济实力不断增强，是一个人杰地灵的城市。在这座美丽、文明的城市，有一个年轻而充满活力的团队——稷山县财政局办公室。在上级组织和财政局领导班子的关心支持下，办公室的青年们用火一样的激情投身到创建“青年文明号”的活动中去，以高度的责任感和使命感履行职责、勤奋工作，为稷山县财政事业的快速发展作出了贡献。近几年来，稷山县县财政收入连年增长，呈跨越式发展，2003年全县财政收入首次突破亿元大关，达到1.035亿元，2004年达到1.6029亿元，2005年突破两亿元大关，达到2.1775亿元，增收额度和增幅等指标名列运城市前例。财政收入的快速增长，既保障了地方经济和社会事业的发展需要，又为国家作出了积极的贡献。稷山县财政局连年被县委、县政府评为文明机关，被市财政局评为全市财政系统先进集体，有几个股室被评为全省财政系统先进集体。稷山县财政局在积极开展“青年文明号”创建工作过程中，把创建工作与财政业务工作结合起来，以“争创”规范管理、以“争创”改进服务、以“争创”促进工作，取得了良好的经济效益、社会效益和人才效益。

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一、精心组织部署，构筑创建总体规划

为促进创建工作有条不紊地开展，办公室积极建设“以人为本”的机关文化，营造浓烈的创建氛围，实施了“六个一”工程：建立一套班子按照创建青年文明号的要求，把争创工作与办公室精神文明建设有机结合起来，作为精神文明建设主要内容来抓。局领导对争创工作高度重视，专门成立了争创领导小组，局长亲自挂帅、分管副局长具体负责、办公室重点落实，层层明确了责任。

营造一种氛围争创活动意义重大，竞争激烈，为激发办公室青年争创干劲，办公室展开了全方位的宣传活动。一是推行承诺服务，在争创窗口将服务承诺、廉政制度、文明用语、职业忌语、工作纪律等公布上墙，在每个“争创”岗位上都摆放了工作岗位牌和争创标志。二是加大宣传力度。开辟了青年园地，成为向青年宣传的主要“阵地”。同时强化了《财政简报》的舆论导向，每年年发行简报20余期，并在各级报刊发表文章多篇，及时传递财政工作信息，有力地宣传了财政局无私奉献、锐意改革的工作成果。三是窗口青年坚持佩证上岗，外出调查、接待服务做到衣冠整洁、礼貌待人、微笑服务，在全体青年中形成了“人人为创建作贡献”的共识，营造了浓烈的创建氛围。

发扬一种精神发扬“团结拼搏、负重赶超、自加压力、敢于争先”的精神，办公室的青年们爱财政、爱岗位、爱单位，以严明的纪律、严谨的作风，拼搏向上，争创一流，克服了业务发

2展中面临的一个又一个困难。核算中心刚成立时，规章制度的建立、系统初始化、原始数据录入等各项工作任务繁重，在筹建之初到正常运转的几个月里，办公室青年们协助工作，没有享受过一个休息天；每天晚上，财政大楼办公室总是灯火通明，面对繁重的工作，办公室青年们总是自觉放弃休息、加班加点，体现出良好的敬业精神、奉献精神和协作精神。

做好一篇文章每年年初，财政局都要结合财政工作的热点和难点疏理、下发调研课题，组织开展调研论文评比活动。几年来，办公室青年深入调研，共写出有情况、有分析、有见解、有份量的调研论文10余篇，提出了许多具有独特见地，对实际工作有较强的指导意义的好建议，对机关的改革发展和服务工作起到了很好的参谋作用，充分展示出新时代财政青年的睿智与才华。

完善一套制度“没有规矩，不成方圆”，财政部门作为综合经济管理部门，掌管全县财政性资金，工作上更需要有一套科学、合理、规范的管理制度作保障。办公室以争创青年文明号为契机，重新整理、修订了局机关各项规章制度。一是在争创活动规定上，力求一个“实”字。在创建活动领导小组提出规划的基础上，结合上级的有关精神，制定了财政局争创青年文明号的实施意见等规范性文件。二是在内部管理制度建立上，突出一个“全”字。对全局特别服务窗口单位制订了一系列严格的规章制度，规范工作流程，理顺工作秩序，实现了管理制度化、科学化。三是在制

3度落实上，力求一个“严”字。制定了岗位责任制和考核制度，逐级考核，确保了各项制度落到实处。四是在制度监督管理上，力求一个“新”字。为切实推行政务公开制度，在稷山报上公开了服务承诺，服务窗口公开办事程序、简化办事手续、明确办事时限；推行挂牌上岗，公布“青年文明号”服务举报电话，设立举报箱，接受群众监督；推行首问负责制，提高办事效率，增强工作透明度；在全社会公开聘请行风监督员，及时了解社情民意。

组织一些活动为了丰富青年们的业余文化生活，办公室开展了丰富多彩的文体活动。比如，结合青年的特点，开展岗位大练兵、业务操作比赛等活动，提高大家“学、赶、帮、超”的自觉性；开展团日活动，请劳动模范、优秀青年等先进典型作报告或与大家交谈等形式，以身说法，用财政青年身边的活生生的事例来激发大家奋力拼博、敢超先进的热情；组织青年参加乒乓球比赛、羽毛球比赛等活动。通过这些活动，不仅陶冶情操，丰富了财政青年的业余生活，而且寓教于乐，增强了办公室的凝聚力和战斗力。

二、加强政治学习，提高思想道德修养

办公室年轻人比较多，年轻人的价值观、人生观可塑性较大，办公室始终把对青年的思想政治教育作为一项核心工作来抓，努力培养造就一支有理想、有道德、有文化、守纪律的财政青年队伍。为了使政治教育制度化、规范化，坚持每周

五、参与公益事业承担社会责任

当代青年只有融入社会，服务社会，才能培养社会责任意识，成为祖国建设的栋梁之材。为此，办公室总是鼓励年轻同志在做好本职工作的同时，积极投身社会公益事业。每年的财政宣传月期间，办公室都要组织团员青年走上街头，发放宣传资料，宣传农业、会计法、政府采购等方面的业务知识，让全社会了解财政工作。每年办公室都组织青年志愿者参加国庆服务、义务植树、义务献血等公益活动。在“献爱心”、为慈善基金会捐献等活动中，每个财政青年都踊跃参与、献上自己的一片爱心。这些“献爱心”活动的开展，不仅塑造了财政青年的良好形象，更培养了青年们强烈的社会责任意识。

近几年来，在上级和财政局领导班子的关心支持下，财政局办公室的青年们奉献激情、智慧和汗水，积极投身“青年文明号”创建活动，并在创建活动中得到锤炼、快速成长。这支年轻而富有朝气的队伍为稷山县财政事业的快速发展作出了贡献，成为地方财政事业和经济建设的一支重要的生力军，他们用火热的青春构筑起财政战线上一道亮丽的风景线。