《青春在国土整治岗位上闪光》

青春在国土整治岗位上闪光

青春在岗位上闪光

——长沙市桐梓坡军休所创建市级青年文明号事迹材料

长沙市桐梓坡军离休退休干部休养所（简称桐梓坡军休所）座落于长沙市桐梓坡桐北巷22号，隶属于长沙市民政局的全额拨款事业单位，主要从事移交政府安臵的军队离退休干部的服务管理工作。自1984年建所以来，先后接收安臵军休干部143人，现有军休干部98人。工作人员19人（含临时工2人），其中40岁以下的青年工作人员11人（党员6人，入党积极分子2人，团员1人），设有基层青年工作委员会。桐梓坡军休所紧紧围绕“青春在岗位上发光”的主题，以“爱岗敬业、擦亮服务窗口，提供一流服务”为奋斗目标，以极大的热忱投入到创建青年文明号的工作中，力争把桐梓坡军休所打造成为服务军休的一流示范窗口。

一、强化组织领导，稳步推进创建工作扎实开展。根据创建青年文明号的工作要求，我所紧密结合军休工作实际，切实找准“青年文明号”创建工作的切入点和突破口，加强组织领导，精心组织实施，在上级领导的支持下全力打造让社会各界满意的服务型工作窗口。

（一）领导重视。所领导高度重视“青年文明号”创建工作，在2009年成立了领导小组，由支部书记、所长任组长，分管青工委的副所长赖晗同志任副组长，并设立了创建领导小组办公室具体抓日常工作，形成强有力的组织领导机构，很好的发挥了对

1“青年文明号”创建工作的指导、协调、筹划和推进作用。所里每年都按照创建要求拨付创建经费，确保了创建工作的顺利开展。

（二）认真研究制定创建“青年文明号”年度工作计划。坚持高标准、严要求，精心制定每年的“青年文明号”创建计划，明确创建目标与主要措施，并按规定进行工作，确保“青年文明号”创建工作循序渐进，健康开展。

（三）广泛深入抓好员工思想发动工作。充分调动全所人员特别是青年人投身“青年文明号”创建工作的积极性、主动性和自觉性，将思想发动作为创建的重要环节，精心组织，广泛发动，对照市“青年文明号”创建要求，结合青工委定期会议组织大家学习讨论，做到人人发言，个个表态，创先争优。我们在创建中紧密结合军休所服务工作实际，从干部的着装礼仪、服务态度、服务方式、办公环境上着手，集思广益，研究探讨做好“青年文明号”创建工作的措施和办法，保证了大家思想认识到位，行动工作到位，形成了浓厚的“青年文明号”创建氛围。

二、抓队伍规范管理，打造一支勇于为民的先锋队。

（一）以创建一流军休服务为目标，狠抓队伍纪律作风建设。军休所与全体青年工作人员签订了创建一流军休服务责任状，明确各人工作任务，定岗定责，针对创建一流服务窗口实行严格管理，认真督查落实。每月坚持开展绩效考核考评工作，青年人争当优秀。开展队伍作风纪律整顿，认真检查规章制度落实情况，2开展自查自纠及“回头看”工作，在思想作风、理论学风、工作作风和生活作风上都有新的转变。

在“青年文明号”创建过程中，广泛开展了多种形式的主题创建活动，丰富了“青年文明号”的内涵。近两年来，两次组织5青年人慰问了社区特困户和军休干部遗属，多次组织工作人员向灾区献爱心，每年进行“天天慈善一元捐”和扶贫助学活动。积极开展各种青年志愿服务活动，进行交通文明劝导、文明城市创建宣传、社区普法知识教育、精神文明建设监督、社区治安维护等志愿服务和公益活动。正因为我所在创“青年文明号”过程中，领导重视，带头创建，注重青年工作人员素质的提高，青年工作人员加强学习，你追我赶，用心服务，领导班子把“青年文明号”创建和各项工作齐抓并举，有机地结合起来，工作取得了明显的成效。2006年，我所被评为“长沙市文明单位”，并保持至今；2007年，被评为“湖南省和谐军休家园”。今年，所支部被评为长沙市民政系统先进基层党支部。在个人方面，在2010年先后有青年工作人员张妮被评为“湖南省军休先进工作者”、赖晗被评为“长沙市防范和处理邪教工作先进个人”等荣誉。“青年文明号”创建几年来，全所青年工作人员以“爱岗敬业、擦亮服务窗口，提供一流服务”为奋斗目标，青春在岗位上闪光，优质服务展现人生价值，赢得了军休干部的交口称赞和衷心拥护。我们将按照创建“青年文明号”的要求，进一步创新思路，进一步发挥团队意识，进一步提供优质服务，充分发挥青年工作人员战斗先锋作用，争创先进“青年文明号”，争创一流军休所。

长沙市桐梓坡军队离休退休干部休养所

二0一一年七月六日