《共青团工作先进集体申报材料》

共青团工作先进集体申报材料

四红旗团委申报材料

近年来，在**团市委、开发区团委的正确领导下，经济开发区办事处团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务青年团员的成长成材需要为目标，从基层团组织建设、开展组织活动、加强团员思想政治教育、展示团员风采等各方面着手，全面活跃基层，全力夯实基础，较好地促进了辖区内团员的成长，为开发区乃至全市团委工作的正常、有序开展做出了积极的贡献。

（一）创办团员青年学习班，带领大家学政治、学文化、学科技共同致富。

办事处团委成立了团员青年学习班，达到了有教室、桌椅、黑板、教材、师资学习计划“六配套”，并根据农村的实际情况，本着农忙少学，农闲多学的办班原则，主要进行了以下几方面的学习：一是政治思想方面的学习。通过上团课，组织团员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等党的方针、1政策；通过组织团员阅读报刊、杂志，或召开报告会等形式，使团员了解国内外政治、经济形势，开阔团员们的视野；通过组织团员观看爱国电影，增强团员的爱国意识，起到教育作用；二是开展高等教育。主动请来了市黄淮学院和电视大学的老师，向青年们讲授计算机、英语、经济管理等专业知识，提高团员们的综合素质；三是进行科技培训。利用团员青年学习班办科技培训，请来了市农业局、林业局、畜牧局的技术人员来讲课，还邀请市医院、区公安分局专业人员前来讲授生活饮食与健康，民主与法制。经过以上系统的学习培训，辖区内涌现出了一大批团员青年科技示范户，他们都用学到的科技知识，并运用科学管理方法，带动了整个办事处辖区经济的发展。

（二）讲文明比贡献，移风易俗结硕果。几年来，办事处团委组织辖区内三村团支部建立了以青年团员为主的“学雷锋小组”，坚持常年学雷锋。一是定期给四属五保户“送温暖”，解决了他们的当务之急；二是组织全体团员每月义务清理村村通公路、2村中小路，保持区容区貌的整洁；三是针对部分村仍存在封建迷信活动，村团支部科技文明组，深入开展移风易俗活动，以婚事新办，丧事从简，号召团员青年实行晚婚晚育，并积极实行计划生育，改变了传统的婚姻观、生育观。现如今，辖区内团员青年文明健康新观念的已基本形成，婚姻家庭稳定与和谐，对于社会进步经济的发展有着很好的推动作用。

（三）加强培养，团员青年民族精神和时代精神得到提高。

办事处团委连年以“5.4”“11.27”等重大事件和重大节庆为契机，开展主题集会、体验活动等形式的教育活动，大力加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，积极培育“自强不息、开拓进取”的人文精神，引导团员青年从身边做起，从小事做起，自觉饯行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，树立知荣辱、树新风、促和谐的社会风气，几年下来，辖区内社会风气得到了明显改善，农户们的大局意识也有了很大的提高。

（三）多样集体活动，彰显团队精神。

1、动员组织辖区团员青年积极参加防汛和抗洪，团员们自告奋勇成立了抗洪抢险青年志愿者突击队，为即将到来来汛期做好了充分准备。

2、积极组织老团员举行“重温入团宣誓”活动，即佩带团徽、重温入团宣誓、唱团歌，进一步增强了团员们的爱团、爱国之心。

3、以三村团支部为单位组织进行“十七大在我身边”手抄报及黑板报比赛，分别评出

一、

二、三等奖

5、

8、10名，并颁发了奖状和奖品，既学习了理论知识，又鼓舞团员们的热情。

4、积极参加了区团委组织的“思想大解放•青春促发展”主题演讲比赛活动，并取得了很好的成绩，受到了开发区团委的表彰。

5、定期开展“关爱留守儿童，图书义卖活动”活动，并对其进行了感恩教育，让留守儿童感受到社会对他们的关心，学会感恩，长大后回报社会。

（四）深入开展“解放思想”大讨论。

4深入贯彻落实市委、市政府“解放思想、深化改革、扩大开放、加快发展”大讨论活动精神，通过认真组织，积极宣传、广泛发动，充分引领辖区团员青年解放思想，锐意进取，努力争当实践科学发展观的先锋，以思想的解放激发创造力的释放，以观念的更新促进工作的创新，团员们都争先恐后的带头撰写学习心得体会，广泛开展批评和自我批评，互相讨论学习心得，通过一个时期的学习和讨论，大家的思想得到了进一步的解放，视野得到了进一步的开阔，大家都纷纷表示，在今后的工作和生活中，一定要真抓实干，锐意进取，为推动金山办事处经济社会又好又快发展中建功立业。

（五）进一步发挥共青团党的助手和后备军作用，积极帮助四川地震灾区群众重建家园。

“5.12”大地震发生之后，举国震惊，全民哀痛。为了能够为四川灾区多尽一份力、多献一份爱心，办事处团委积极响应国家、省、市的号召，充分发挥共青团党的助手和后备军作用，首先在第一时间组织了5辖区团员们的爱心捐款活动，很快筹集到了善款，并于第一时间上交了该笔资金，以期尽快发往灾区，支持那里的抗震救灾工作。

近日，我们又参加了团市委组织的“贡献一份力量、献上一份爱心”活动，多次来到**市援建灾区活动板房生产定点企业帮助生产企业装运、整理活动板房。大家顶着骄阳，一丝不苟地整理着一块块活动板材，然后小心翼翼地装运上车。每个人只有一个想法，为了能使灾区人民早日住进新房，再苦再累也不算什么，大家都愿意付出自己所有的力量。大家还纷纷表示，今后只要有这样的活动，一定还要参加。

近年来，在开发区团委的正确领导下，办事团委先后多次被市、区授予多种荣誉称号，真正起到了先锋模范作用，得到了辖区内民众的赞扬。在今后的工作中，办事处团委将再接在厉，同心同德，努力开创办事处共青团工作的新局面。

第二篇：先进集体申报集团公司“先进集体”参评资料

xxxx公司物资组是一个团结、和谐、积极、奋发的大家庭，拥有成员26名，下辖配件库、管件库、辅料库、原材料库、白坯库和成品库六个库区。2010年度，在公司领导悉心关怀和正确引导下，所有组员本着“效率更高、服务更优”服务宗旨，正满怀豪情，朝着一个不断进取、力争上游的方向迈进。

物资组主要承担物资出入库管理、库存品管理及相关账务处理等任务。今年，特别是xxx部长分管物资组以来，物资供应保障工作获得了扎实开展，并着力构建高效发展的运行队伍，大大提高了整体的管理水平和绩效水平。

2010年，我们紧紧围绕公司生产和发展的需要，以账实管理为切入点，完善机制，规范业务操作，以实践“服务生产”为载体，进一步提升库管人员业务能力和专业素质，引领成员创优争先，不断提升员工队伍的学习力、向心力、服务力。

1.严格物资出入库验收，抓好货物数量关

物资入库验收，是仓储管理工作的开始，入库时严格按品种、规格、数量进行验收，并要求库管员保持高度的责任心，精心核对，认真检查。发货是为了确保生产的需要，也是控制成本，获得利润的关键。因而，所有库管员坚持“三核对”、“五不发”的原则，严格检查领料手续，防止不合理的领用。

2.强化账实管理，为erp推进提供有力支撑

首次在各库区全面推行存料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存的数量动态，一物一卡，并及时上下卡，配合标识卡的采用，保证卡物一致，为账实相符率的提升，奠定了坚实的基础；

所有物资库管人员每周对库存品的账实进行抽盘，部分重要库区实行全盘；在月末，各个库区所有物资由库管人员亲自进行全盘，保证账实的一致性、准确性和有效性，账实相符率逐月上升，持续达到了公司要求的99%的目标，为erp推进提供了有力支撑。

3.加强库存品管理，合理控制库存物资

为适应公司生产和销售的需要，物资组对货物仓位进行针对性的调整。根据日常工作经验，以科学、严谨和预见的工作态度，按照货物类别、型号、库存量以及周转率的特点，对仓库存货进行合理有序的调整，力求做到易拿、易放、易视、易盘点，坚持货物先进先出，强化仓储基础工作。全面清理呆滞品，组织相关部门进行综合评审，逐项处理，减少库存资金积压。

4.整洁的库容库貌，使仓库达到可视化管理的要求

库容库貌是仓储管理的“直观面板”，如果保持不好，会造成库存物资外观品质降低甚至返修。物资仓库布局分散，周围环境较差，极易积聚灰尘。因而，各库区加强了各库区的清洁清扫的工作，成品机架必须装袋入库，坚持每天一勤扫，每周一大检，发现有积灰或凌乱等现象，立即予以整改。推行库区6s管理，规划主次通道，使陈列物资标识清晰、整齐有序。

5.夯实进取，不断提高服务生产的效率和能力

对物资管理流程进行重点梳理，配件/管件严格实行限额发料、超额领料制度，并在焊接生产线试行工位交接；所有焊接线实行盛具（如塑料箱）化配料，提高焊接线效率，改善生产线环境；配件/管件差缺报送及成套率统计，及时为生产调度及绩效管理提供有益参考。物资组的各项工作，虽然取得了长足的进步，但与上级领导的要求还存有一定的差距，即在管理的规范化、精细化方面仍需进一步深入和加强。展望未来，我们仍将不懈努力、积极探索，持续在账实管理、服务保供、队伍建设等方面作大手笔，进而推动相关工作健康运行和队伍的稳定，争取再上新台阶，续谱新篇章。

第三篇：申报先进集体xx煤业申报先进集体

汇报材料

2012年xx煤业面对复杂多变的经济形势和步履维艰的转型跨越发展任务，在县委、县政府的正确引导和大力支持下，公司上下团结一心，攻坚克难，为李阳煤业的“十二五”开好了头、起好了步。现将取得的主要工作业绩总结如下：

一、指标完成创历史新高；

原煤产量：全年计划30万吨，实际完成33.89万吨；掘进进尺：全年计划1200米，实际完成2250米；煤炭销量：全年计划销售30万吨，实际销售33.87万吨；销售收入达到1.479亿元。

二、公司适时推进组织结构管理与改革工作，快速适应现代企业的发展需要；公司严格执行领导干部“三走到”、“三必到”、“三三制”和管理人员下井带班、值班制度，基建矿井实行“一岗双责”制度，充分发挥队组、队干、班组长的现场安全管理指挥权和决策权。牢固树立“重大事故可防可控”理念，努力做到“三不”、“两超前”、“一透明”。

三、公司组织机构健全，各系统运行稳定、可靠；

公司严格按照集团公司高瓦斯矿井进行管理，对瓦斯防治“十条禁令”严格落实到位，现矿井通风系统合理、设施完好、风量充足、监控正常；并严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的标准，现已成立了专业的探放水队伍，实现了掘探分离；35kv变电站正常稳定运行，主要设备均实现双回路；满足了我公司的需求，保证了矿井的安全生产。

四、多形式开展培训，提高员工综合素质，增强企业发展后劲；

定期做好全体从业人员（包括季节工）的三级安全教育培训，特别是对新工人量身制定了安全培训计划和管理办法，对其进行严格的岗前安全教育培训，培训合格后需签订师徒合同才可上岗作业。同时公司严格执行持证上岗制度，给所有职工建立档案，办理安全资格证和操作资格证，保证各级管理人员、安全监管人员、特种作业人员100％持证上岗。

我们是一支不断进取、追求卓越的队伍。今天的成绩只代表过去，在今后的工作中我们将会继续继续努力求真务实、不断创新。

xx煤业二○一二年四月五日

集团人力资源管理中心

二〇一一年一月

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