企业发展和青年成才双重需求导向下团的工作机制研究
国有企业党组织发挥
政治核心作用领导机制的和工作机制研究
杨壮
摘要。中央明确提出“党在企业的基层组织处于政治核心的地位”,国有企业党组织多年努力探索,逐步完善这一制度,并取得了明显成效。但是也要看到,国有企业党组织发挥政治核心作用过程中仍然面临不少问题。本文通过对国有企业党组织发挥政治核心作用基本经验的总结和所面临问题的剖析,提出了完善国有企业党组织发挥政治核心作用机制的建议和思考,旨在为实现国有企业党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化提供一些参考依据。
关键词:国企党组织;领导机制;工作机制
近几年来,国有企业党组织根据中央的工作部署,在建立现代企业制度和构建企业法人治理结构中,始终把企业党组织参与企业重大问题决策作为发挥政治核心作用切入点来抓。经过进行大量有益的探索和实践,企业党的工作取得了实质性的进展,党组织的政治核心作用得到了较好的发挥。但是我们也要清醒的看到,企业党组织如何适应建立现代企业制度、构建和完善法人治理机构的新要求,有效的参与企业“三重一大”,切实发挥好政治核心作用,还面临许多课题,党组织参与决策的难度明显增大。这之中表现在:部分企业党政领导赶到党组织参与决策与董事会决策责任不明确,方法难掌握;一些企业党组织感到,企业经营管理者来源于企业家市场和各类人才交流中心等社会中介机构后,对如何体现党管干部的原则很难把握。坚持党组织参与企业”三重一大”和党员干部的原则,这是加强和改善党对企业领导最重要的两个问题。国有企业党组织在企业发挥政治核心作用,意味着承担政治领导责任。一个组织发挥作用,要以相应的工作资源为条件。国有企业党组织在企业发挥政治领导作用,应当拥有发挥这种作用所必需的工作资源。
国有企业党组织的政治核心作用,集中到一点,就是促进国有企业按照科学发展观的要求加快发展市场经济体制是中性的,它本身不能体现社会主义。社会主义要靠党的领导来推进。国有企业党组织发挥政治核心作用,承担着坚持企业的社会主义方向,适应完善社会主义市场经济体制要求的重大政治责任。
企业的核心竞争力,由“硬实力”和“软实力”组成。“软实力”是由职工素质决定的。发挥企业党组织的政治优势,对提高党员和职工素质,进而增强企业的“软实力”,提高企业的核心竞争力,具有十分重要的意义。
进一步解决好与国有企业党组织发挥政治核心作用相关的一系列基本问题,需要认真落实习近平同志提出的“三严三实”。进一步解决好国有企业党组织发挥政治核心作用的一系列基本问题,还应当以《中华人民共和国公司法》为依据。《公司法》规定:“在公司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”这一规定为包括国有企业在内的所有企业党组织建设,提供了重要的法律保障。
创新是一个政党包括它的各级组织永葆生机的源泉。进一步解决好与国有企业党组织发挥政治核心作用相关的一系列基本问题,要在继承党的优良传统的基础上,发扬改革精神,适应建立现代企业制度的要求,创新国有企业党建工作机制。
创新国有企业党建工作机制,充分发挥政治核心作用,前提是准确把握政治核心作用的内涵。
一、准确把握“政治”的内涵,明确国有企业党建工作的指导思想。
对于“政治”的内涵,可以从三个角度来把握。
角度之一是政治的本质。政治是指党和国家及其工作人员同人民群众的关系。从根本上说,政治问题主要是对人民群众的态度问题、同人民群众的关系问题。政治是经济的集中体现,政治与利益问题关系紧密。我们党的宗旨是立党为公、执政为民。党章规定:“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。”
角度之二是政治在特定历史阶段的特定内容。这个角度的政治体现为党的政治路线。我党在不同的历史阶段制定了不同的政治路线。党章规定中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是,领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。政治在特定历史阶段的特定内容,是由政治的本质所决定的,是政治的本质在各个不同历史阶段的具体体现。我党在社会主义初级阶段的基本路线(政治路线),体现了中国人民的根本利益。
角度之三是政治的运作方式。政治是指与政治体制、政治制度和政治文化等联系在一起的权力的运作方式。中国共产党作为执政党领导人民发展社会主义民主政治,最根本的是把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。党章规定,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,党必须在宪法和法律的范围内活动。我国的宪法规定,中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,中华人民共和国的一切权力属于人民,国家机构实行民主集中制的原则。政治的运作方式和政治的本质,与政治在特定历史阶段的特定内容密切相关,是由后者所决定、并为其服务的。
通过对“政治”内涵的分析,可以明确国有企业党建工作的指导思想,即围绕中心,服务群众,维护大局,促进发展。围绕中心,就是党建工作坚持以经济建设为中心,围绕生产经营来开展,服从和服务于生产经营。服务群众,就是党建工作把群众利益放在第一位,以人为本,全心全意为职工、股东、用户和供应商以及社区群众服务。维护大局,就是党建工作全面贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,在大局下来开展,把维护企业及其职工利益同维护党和国家的利益统一起来。促进发展,就是党建工作以促进企业发展为目标。企业发展是围绕中心的出发点和落脚点,是服务群众的前提,是维护大局的集中体现。
二、准确把握“政治核心”的内涵,明确国有企业党建工作的基本定位。
对于“政治核心”的内涵,可以从以下两个角度来把握。第一个是从“政治”角度来把握,明确国有企业党组织在企业发挥政治作用。现代企业制度要求建立完善的公司法人治理结构。与此相适应,应当明确的是,国有企业党组织在企业中不是发挥其他作用,而是发挥政治作用。党章规定党的基层组织的任务和国有企业党组织的主要职责,归结起来都是政治工作任务,体现了政治作用。
第二个是从“核心”角度来把握,明确国有企业党组织在企业不是发挥一般的政治作用,而是发挥政治领导作用。国有企业的政治工作,党组织、股东会、董事会、监事会、经理班子和工会、共青团等都要做,但党组织在政治工作中处于核心地位,要发挥领导作用。
作用是和责任联系在一起的。国有企业党组织在企业发挥政治核心作用,意味着承担政治领导责任。一个组织发挥作用,要以相应的工作资源为条件。国有企业党组织在企业发挥政治领导作用,应当拥有发挥这种作用所必需的工作资源。需要指出的是,正如“圆心”不等同于“圆”,“核心”、“领导”并不是包揽一切。国有企业党组织发挥政治核心作用,应当紧紧依靠广大党员,充分发挥各方面的作用。
三、准确把握“政治核心作用”的内涵,明确国有企业党建工作的主要职责。
党章规定。“国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。”这一规定与党章中其他关于党的基层组织任务的规定,是我们把握“政治核心作用”内涵的基本依据。
1、政治核心作用表现为对党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行的保证监督作用,对党员领导人员、经营管理人员以及其他人员遵守法纪的监督作用。
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行,是国有企业党组织的首要职责。国有企业的利益与党和国家的利益,总体上是一致的,但有时也可能发生具体利益不一致或不完全一致的情况。当这种情况发生时,企业党组织就应该加以引导,以确保党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。与上述保证监察作用相联系,国有企业党组织还要发挥对党员领导人员、经营管理人员以及其他人员遵守法纪的监督作用。
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会员免费查看西方企业在长期的发展过程中,创立了现代企业制度,值得中国企业借鉴。但是,这绝不是说我国的国有企业一切都落后,更不能无视甚至抛弃自身的独特优势。必须认识到,中国的企业管理,特别是国有企业的管理,有一个“西方管理中国化”的问题。坚持国有企业党组织的政治核心地位,走中国特色的企业管理之路,有可能形成超越西方的更先进的管理模式,从而有效地提高企业的核心竞争力。
综上所述,坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一项重大原则,任何时候都不能动摇。建立国有企业发挥党组织政治优势的制度机制,是在企业法人治理结构的新形势下,把《党章》规定和《公司法》规范的具体化、规范化、系统化。通过制度建设,明确党组织的工作职责、议事规则、协调机制、考评机制,全面系统的解决企业党组织参与决策、带头执行、保障监督、动员群众的政治核心作用,促进企业全面科学发展。
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