《社团团支书述职报告》

社团团支书述职报告

共青团桂林理工大学社团工作委员会

federationofstudentassociationinguilinuniversityoftechnology

201*年-201*年第二学期

个人述职报告

社团：绿色俱乐部

姓名：陈远林

共青团桂林理工大学社团工作委员会

述职报告

尊敬的领导、老师，亲爱的朋友们。大家好。

我是桂林理工大学201*级绿色俱乐部团支书xxx，从201*年6月开始任职至今，负责共青团桂林理工大学社团工作委员会绿色俱乐部团支部的工作。本学年，在悉心的耕耘中绿色俱乐部同其它各兄弟学生社团一起，满载收获并肩走来。在这收获中请允许我代表绿色俱乐部全体会员感谢校团委、社工委、社团联的指导和帮助、感谢指导老师xxx老师陪我们一路风雨兼程。感谢关心和支持绿色俱乐部工作的朋友们，感谢你们。

社团团支书是在校团委的指导下，由社工委直接领导，从事团工作并协助会长搞好社团日常工作的学生干部，负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作并且组织协会一些与团员相关的活动。

本学期团支部领导社团干事们共同开展了“弘扬雷锋精神，争做道德模范”和“团旗飘扬，青春绽放”为主题的团日活动，使我们社团干事们形成良好的团员风貌，确立远大志向，规范行为习惯，提高基本素质，增强社会责任感和适应力，为建设社会主义和谐社会做出贡献。同时，团支部也组织开展了“地球一小时”和“环保diy”等精品活动，向广大师生倡导绿意生活的环保理念。这些活动旨在丰富广大同学的校园文化生活，激发广大同学的环保参与意识，营造良好的生活环境，活跃校园文化气氛，同时给同学提供了一个展示才华的舞台，有利于同学们德、智、体、美、劳的全面发展，在培养同学们高尚的情操和道德修养的同时接受环保知识的洗礼。同时让每个人都自发地保护身边的生活环境，为环境保护做出一份贡献。让环保深入人心，每个人都成为一个真正的“环保卫士”。同时，也参加了社团联和社工委举办的趣味运动会，本次活动增加了社团之间的交流与合作，为往后的工作打下扎实基础。在本学期五月份末我们召开了一年一度的社团换届大会，选举新的一届领导集体干部。本次大会会长和团支书以及各部门部长做了学期工作总结，分享工作经验，干事们认真听取。干部候选人也积极发表竞选感言，立志为社团服务。

这个学年，我们的11级干事表现的很优秀，都很积极，他们工作很认真，也非常具有责任感，他们勇于创新却也积极谦逊，他们目标明确但懂得变通，他们有说不尽的故事，看似不更事实却是早已长大的成年人，懂感恩，懂奋斗，只是不将一切尽写在脸上而已。对他们，我充满了羡慕，也给予了厚望，因为他们的加入，绿色俱乐部的血液里我相信将会拥有更多的积极因子，社团人会更加强

服务创新2协作高效

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大，社团力量也将更上一层楼。可是，这一切并不代表着，他们就是全优五好青年，对他们而言，十分的上进，但却缺了些自主的磨练；棱角太过分名，也许不一定是好事，可是，整个社团洋溢着一种团结一致的氛围，这令我感到很欣慰。我相信他们已经完全具备了支撑整个社团的能力，我们社团在他们的管理下将会更上一层楼。

通过工委有力的指导以及我们自身的不断努力，我们在工作中取得了一定的成绩。在工委的指导下，我们绿色俱乐部积极开展多种活动，为发展我们校园文化和丰富广大同学的课余生活做出了一定的贡献，为发展我们社团文化做出自己的努力。在我们的不懈努力下，我们协会一步一个脚印走了过来，我们的各项工作取得了新的进展，特别是创新活动工作得到了新的突破。我们秉着全心全意为

发展社团文化，为丰富学生课余生活服务为宗旨，不断提高自身政治素质和认真总结工作中遇到的问题，切实转变工作作风，提高工作效能。在这个学年我们所开展的活动中，我们大部分的干事都是以100%的认真态度、100%的热情投入工作中，展现出了我们社团的风采，为我们社团树立良好的形象。与此同时，通过这一学年的工作，也锻炼我们的新干事，增强了他们的责任感，也让他们对自己的社团有了更深一步的了解，更加积极地为着社团的发展而奋斗。也让他们找回了刚加入社团时候的那一份热情，渴望在本职岗位上有所作为，奉献青春。

当然，在取得一定的成绩的同时，也难免存在着一些问题：其主要表现在（1）在开展活动中，有些成员过于忙自己的事而无法抽出时间来参加活动，也有些纪律性不是很强：迟到的，早退的，甚至无故缺席的都有，针对这一点，我相信在新任干事带领下会更加的加强纪律管理。（2）在宣传方面做得不是很到位，有时候开展活动时连自己的干部都不清楚自己该干什么，更别说其他非干部成员了，所以，我们要继续加强宣传方面的培养，提高我们宣传的质量和效果。（3）活动开展前的准备工作不够充分，“凡事预则立，不预则废”在这个学期的工作中充分地体现了出来。我们要吸取教训和经验，努力提高我们的活动效果。我们要克服缺点，发扬优点，为发展社团文化交上一份满意的答卷。

在我担任团支书职位后，我个人承受的压力很大，各个方面的事情需要长时间处理解决，每天处理社团事务，毕竟本学期的工作繁多。之所以我的办事效率低，是因为我没有很好的分配任务，没很好地协调好社团各部门的工作安排，不放心新干事们去做。每件事都会有两方面，我以后会加强新干事的能力培养，引导他们，更好的管理好社团工作。

今天，我们协会仍要不断努力进取，奋起改革创新的决心和勇气，在“勤奋、

服务创新3协作高效

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求实、献身、开拓”的校训下，不断开拓创新，勇于奋斗，建设我们美好的校园。这个学期我们通过自己的努力也搞了一些活动，虽然活动质量还达不到我们的目标，但我们相信我们会在下个学年把它做得更好，我想没有什么事情在积极、努力、拼搏、不怕艰难以及投入100%热情的行动催动下办不成的。我期待下学年的到来，期待着新任干事的更好的表现。

以上就是我在本学年的社团学习和工作中的一些感触与收获，也是各社团工作收获中的一个缩影。然而，单丝不成线，独木不成林，我的认识与分析难免存在着失误与不足之处，还请各位指正与谅解。

总之，在今后的工作中我们新一届团支书定将团结在校团委的旗帜下，努力地改进工作中的不足，把工作做好、做实，为明年的社团工作奠定扎实基础。同时加强干事与会员之间的交流，确保会员的权利，让他们参与我们的工作来，分享欢乐，引导他们爱护校园环境，爱护我们的绿色家园。为繁荣桂林理工大学的校园文化，创造安宁、和谐、桂理工校园尽自己的最大努力。

共青团桂林理工大学社团工作委员会

绿色俱乐部团支部

团支书：xxx

二○一二年六月十八日

服务创新4协作高效

扩展阅读：

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团支部是共青团组织系统中的最基层单位，团支部书记处在团的基层建设的最前沿，是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作负有全面责任。而且团支书下一般设有宣传委员和组织委员，以协助其宣传、组织团内活动以及管理团支部等事务。书面一点、官方一点来说，其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作并且组织一些与团员相关的活动。团支书要负责学生政治学习的召开，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。了解同学思想动态，增加集体意识，与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报等。引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度。

但其实担任社团的团支书这一年以来，发现跟班里的团支书是不太一样的。在班级里，主要是协助班长更好的开展班内、院内工作，创建一个良好的班风、学风。积极在班内大面积发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，按时按量做好班级推优发展入党积极分子等工作，以及开展丰富、有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上、和睦、有朝气的学习、生活环境。还有很重要的一点，就是做好团费的及时收缴和上交工作。而社团本身的发展也因自身和外界原因不够正规、不够受重视，这一年来我在政治学习方面基本上没做过什么，了解社团成员思想动态方面也有些欠缺，说一下这一年的工作情况吧。

一、工作情况

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1、理论学习方面。通过每周听部会、两周开一次理论学习员交流会，了解各部理论学习情况，包括学习内容、学习主题、大一成员们的理论学习效果、学习中遇到的问题、大二理论学习员主持励志营时做的好或不好的地方以及对理论学习的建议、意见等，提供专门的时间让各部来交流。学期开始或结束时督促监督各部理论学习员进行理论学习规划和经验总结等，把社团整体理论学习规划好，并监督实行。

2、励志营方面。同其他两位负责人一起协调配合，负责每周六励志营早上活动与晚上理论学习。包括前期准备及中期进行等。

3、每月向社联上交社团思想汇报，展现社团动态，完成社联要求的工作，并有时协助会长做些社联方面的相关工作。

4、作为社团主要负责人之一，与会长、理事长、副会长等协调配合，分工协作，共同商量社团日常一些工作事务等。

二、工作中的问题与不足1、理论学习方面：

（1）不是所有的部门都对理论学习上心，对待理论学习不够重视，许多部门成员没有从心底里接受理论学习，学习的热情与积极性不高，这是造成理论学习进行困难的一个很重要的原因。

（4）不要局限于以往的模式，对早上活动和晚上理论学习进行合理的积极创新。（5）注重强调纪律，增强励志营人员的纪律意识，使励志营更规范化、制度化。（6）发挥好励志营的作用，促进社团内部各部门的交流，与各部门搞好关系。

在我担任团支书职位后，我个人承受的压力挺大的，没有什么事情在积极、努力、拼搏、不怕艰难以及投入100%热情的行动催动下是办不成的。在大学里不管是班级还是社团，担任负责人都远非想象中容易，有一颗热情的心、甘愿奉献的精神和坚持不懈的态度极为重要。作为团支书，在去年一年的工作中有成绩，也存在不足，希望新的团支书可以比我做的好，争取更上一层楼。

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